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公司开展 XX 年度党(工)委书记述职 述廉暨党群工作考评会议讲话稿 全面从严治党是本届中央领导集体治国理政最鲜明的 特征,是我们开展一切党建工作必须抓牢的主线,也是十八 大以来我们党建工作面临的最基本的形势。概括为六个 “从严”:从严加强思想建党、从严加强作风建设、从严 把好选人用人关、从严加强基层党组织和党员队伍建设、 从严加强反腐倡廉建设、从严加强制度建设。明确了今后 一段时期的党建工作思路:一、加强党的领导,完善公司 治理;二、加强队伍建设,提升人员素质;三、加强组织 建设,夯实基础管理;四、加强制度建设,落实主体责任; 五、加强品牌营销,完善文化体系;六、加强作风建设, 营造廉洁环境;七、加强群团工作,发挥独特作用。对本 次考评工作提出了四点要求:一是坚持价值导向。要考核 各个单位的党群工作是否真正融入生产经营中心,是否真 正发挥了价值。二是坚持问题导向。实事求是地去发现问 题和解决问题,切实改进我们的各项工作。三是坚持数据 化考核。用数据说话,用事实说话,注意拉开差距,细化 量化考核标准。四是坚持清单化考核。考核过程要列出工 作清单,细化工作内容,量化考核指标,并对考核结果以表 单的形式加以反馈。 本次党委书记述职述廉为公司首次,也走在了集团子 企业前列,达到了思想见面、观念交锋的目的。他强调, 各级党员领导干部要不忘初心,时刻牢记自己党员的身份, 坚定理想信念,提升担当意识和责任意识。 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对党 的建设从战略的高度进行了新谋划、新布局,形成了全面 从严治党战略。全面从严治党,说到底就是责任问题。特 别是党委书记,要把握好落实主体责任的几个重点:一是 加强责任意识教育,二是落实党建“第一责任人”职责, 三是强化廉政建设,四是固本强基抓党建,五是加强网络 意识形态工作,六是增强政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识。要切实做到履行责任“担担子” ,落实工作“钉 钉子” 。 通过这次考评述职会,要认真总结经验,查找不足, 相互学习,不断提升公司党群工作科学化水平和党群团队 价值创造力。 这次党委书记亮相汇报工作,让大家了解书记们是怎 么想、怎么做的,更进一步加深了对党委书记岗位定位的 认识,起到了交流、学习、互动、提升和示范的作用,充 分发挥了党建工作的价值创造力,同时彰显了二级公司的 品牌营销。 一要要加强两级班子建设和教育,把纪律挺在前面; 二要加强项目管控,切实发挥党组织的监督保障作用;三 要强化项目履约,理顺与分包队伍和材料供应商的关系; 四要控制项目履约风险,捍卫公司品牌形象;五要落实职 工合法权益。 对下一步党群三项工作,我提出以下要求:一、必须 坚持党要管党,从严治党。要加强班子建设、加强组织建 设和队伍建设。二、要切实落实“两个责任” 。落实党风廉 政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。要把 握好监督执纪“四种形态” ,构建不能腐、不敢腐、不想腐 的体制机制。三、加强工会工作,要围绕“市场、价值、 能力、效益”开展好工会工作。 考核评议的最终目的是总结过去一年党群工作成绩, 查找不足分析原因,明确方向理清思路,为下一阶段各项 党群工作打下坚实基础。他对考评会给予了高度评价:一 是“真” ,用真心,见真招;二是“新” ,形式新,内容新; 三是“实” ,讲实话,有实效。对国企党群工作,他强调需 要明确的几个观念:一、国企党群工作不能削弱,只能加 强。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和 “魂” ,开展党群工作恰恰是一个培根塑魂的过程。二、党 群工作也是生产力。党群工作有它的独立性和特殊性,但 是却与市场营销、经营管理、项目履约有着千丝万缕的关 系,是不可分割的,是有机统一整体。一些党群工作存在 弱化、淡化、虚化和边缘化问题的单位,往往生产经营工 作也搞不好。党群工作方方面面,有思想政治工作、品牌 营销、企业文化建设、干部管理、作风建设和党风廉政建 设、人文关怀等等。所有这些,都为公司持续健康发展提 供了强大的精神动力和坚强的政治保证。三、党群工作者 要成为推动公司改革发展的排头兵。当前,公司改革发展 步入爬坡过坎的阶段,发展环境更为严峻。越是这种阶段, 越是凸显党群工作的重要性
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