公路民工工会工作总结.docx

公路民工工会工作总结 在我处承担的*三级公路的建设过程中，我们按照省厅的 要求。扎实有效地开展民工工会组建工作。切实维护农民 工的合法权益不受侵害，现将此项工作的开展、实施情况 作如下总结。 一、基本情况 (一)工程概况：*三级公路起点为化隆县巴燕镇终 点为民和县官亭镇途经化隆县谢家滩乡、十大仓乡、初 麻乡、金源乡、塔加乡和民和县杏儿乡，全长 108837 公 里，按三级公路标准进行建设，总投资 14936 亿元由 六家施工单位、两家监理单位连同建设单位，计有九家单 位参建。 (二)民工工会组建情况：建设项目部进场以后，就把 组建民工工会工作列入各参建单位的重要议事日程，并做 了详细的安排和部署。经过近一个月的努力，在各参建单 位的参与支持下，于 XX 年 10 月 3 日成立了由 23 人组成的 *公路建设联合工会委员会并报处工会批准。委员会成员 包括各监理、施工单位项目经理及民工代表，以及建设项 目部负责人，工会主席由建设单位项目部经理王毅同志担 任。同时，各施工项目部也根据实际情况成立了工会分会。 各施工队 f 组)成立了工会小组，从而形成了较为健全的组 织机构网络。为正常、有序地开展工作提供了组织保证。 *公路联合工会委员会下设 6 个工会委员会分会，57 个工 会小组，在册会员 1368 人，其中 XX 年人会会员 689 人XX 年入会会员 679 人。入会率占民工总数的 90以上。 二、思想高度重视、理论宣传到位、组织工作周密 根据省交通工会青交工会XX4 号文件精神，收费处 党委和工会在思想 XX 度重视，先后召开党委、工会、*项 目部负责人出席的联席会，认真组织学习组建民工工会的 目的、意义和要求等并抽调专职人员在处工会的领导下 有步骤、有计划、有组织的进行使创建工作从一开始就 做到了思路清晰、工作到位、措施具体，并抽调专人负责 此项工作。在实际工作中，建设项目部制定了工会工作计 划召开了由施工单位、监理单位负责人参加的工会创建 工作动员安排会议，按照处工会的要求完整、详细的将 有关文件、安排进行传达学习。要求各施工单位要将此次 会议的内容、要求传达到施工队或包工队中真正做到与 民工面对面的交流让他们了解入会的好处和意义。做到 自愿加人同时要根据实际情况制定本单位工会工作计 划确保此项工作有层次、有实效的展开，在短时期内保 证创建工作走上正轨，并尽快地开展工作发挥作用。 三、简化程序先建会。稳步推进再规范 在组建民工工会组织时我们坚持从实际出发，按照 省交通工会指示精神，借鉴下北山联合工会委员会创建的 经验，本着“先进场先组建、后进场后补办“的原则坚持“ 先组建、后建制、再规范“的方针，最大限度地将农民工吸 纳到工会组织巾来。首先。在开工伊始由项目办牵头， 通过推荐和选举方式，成立由建设、施工、监理和民工代 表共计 23 人组成的“青海省收费公路管理处*公路建设联 合工会委员会“各施工单位在建设项目部工会委员会组织 下根据实际情况成立了 6 个工会分会和 57 个工会小组。从 而完成了民工工会的组织建设工作为工会工作的正常进 行，提供了强有力的组织保证。其次，以工会小组为单位 进行民工入会宣传动员工作，做到与民工面对面的交流， 用最通俗易懂的语言进行交流、用最诚挚的心进行交流， 使宣传动员工作收到了非常好的效果民工入会积极性逐 渐高涨。再次，由建设项目部以书面文件形式，向处工会 上报成立青海省收费公路管理处*公路建设联合工会委员 会的报告再由处工会下发同意成立收费处*公路建设联 合工会委员会的批复，予以正式审批设立。同样，各施工 单位也将成立工会分会的报告以书面形式上报联合工会委 员会联合工会委员会也以组织程序对其进行批复，从而 确定了组织的合法性、程序性，形成了一套至上而下、层 次分明的组织机构。 四、加强制度建设、签订完备合同 在创建工作中我们将制度建设作为一项重要内容来 落实根据工作实际、工作特点和岗位任务要求，先后制 定了集体合同、工会职责、工会主席职责、 工会会员权利和义务、事务公开制度、举报箱 开箱制度、学习制度、会议制度、民工工资 支付管理办法等，并要求各施工、监理单位也制定相关 制度，在实际工作中加以严格执行，以此促进创建工作的 有序开展。与此同时，在工作中与监理、施工单位签订完 备的工作合同包括集体合同、廉政合同等，建设项目部 内部人员签订了廉政协议书。施工单位与施工队(组)签订 了劳务合同、廉政合同、廉政协议书、机械租赁合同、工 资支付承诺书等，并以此为基础开展工会维权工作。 五、加强维权教育、保障工资发放 为切实保障民工的合法权益不受侵害，工资能够按时、 足额的发放，确保农民工在流汗时不在流泪我们采取了 以下措施，并取得了较好的效果。第一、在施工单位、施 工队(组)开展维权教育、法制教育，深入细致宣传民工工 会成立的意义和作用，让民工朋友们知道工会是为他们服 务的，是保护他们的合法权益，是为他们讨要工钱的一 旦他们的合法权益受到侵害时知道向哪里反映、向哪里 倾诉。通过宣传教育，激发了民工的入会积极性，使民工 工会一天天壮大，一天天走上正轨。第二、由于民工来自 不同的省份、地区，且人数较多、流动性比较大不便于管 理。为了深入了解民工队或民工的情况加以细致统计管 理。建设项目部制定了民工流动登记台帐，给施工单位制 定下发了农民工、机械动态管理表，各单位在建设项 目部的要求下制定了民工流动登记并按时统计上报。使得 民工流动情况得到有效管理。第三、为了加强各单位的重 视，切实保证工资的及时发放建设项目部与施工单位、 施工单位与施工队之间签订了层次分明的四种承诺书和一 种委托书同时各单位在建设项目部的要求下统一公布了 举报电话，设立了举报箱，对出现的举报信件或举报电话 要及时处理并做好登记工作，争取做到事不过夜。建设项 目部每周三开箱并做了详细的举报箱开箱纪录，至今为止 未收到一封举报信件或一个举报电话。第四、为了及时了 解各施工单位民工工资支付情况建设项目部要求各施工 单位将民工工资发放表上报项目部以便于查找核对。另 外在实际工作中建设项目部采取不定期抽查、询问等 方法，现场调查民工工资支付情况，对发现的情况或民工 反映的情况及时与施工单位沟通，核对确认后督导施工单 位及时、有效解决。第五、要求各施工单位按时上报民工 工资支付情况专项工作总结，将各单位的发放情况、发放 方式以及有无拖欠、因何拖欠、如何解决等方面的问题如 实反映上报，以便于建设项目部、处相关科室及时、全面 的掌握情况，制定相关方案，共同协商、共同解决。 六、存在的问题 1、*公路全长 108837 公里由六家施工单位，两 家监理单位参建，线长、点多、民工人数较多，多时可达 1200 多人且来之不同的省份、地区，流动性较大，给民 工的有效流动管理增加了难度，同时对宣传教育和工会创 建工作有一定的影响。 2、民工队的构成多以亲戚、同乡、社会招收等组成。 因此，有些包工头和民工之间有书面或口头协议，即包工 头只给予民工发放基本生活费剩余工资在工程完工后结 清，这对民工工资的发放管理造成了困难，尤其是无法监 督施工单位、包工队或包工头将工资发放到每位民工手中 这一重要环节。 3、在民工中组建民工工会尚属“新生事物“，无多少经 验可遵循，所以工作开展起来一些地方不好进行统一尤 其是资料的整理、台账的规范尚无一定标准，工程完结后 相关资料无法按标准进行统一整理归档和验收。 七、建议 l、继续在公路工程建设中加强宣传教育、法制教育和 民工工会创建宣传，加深民工对工会的认识和理解最大 限度的将民工吸收