关于创优发展环境提升竞争力的思考.docx

关于创优发展环境提升竞争力的思考 发展环境是影响一个地方经济社会发展的关键因素之 一。大量实事证明，哪个地方在发展环境上占有优势，哪 个地方对资金、技术、人才、信息等生产要素的吸引力就 大，就能在激烈的市场竞争中抢占先机，在经济社会发展 中赢得主动，在你追我赶的发展大潮中走在前列。反之， 就会错失良机，就会陷于被动。*作为内陆省份的一个人 口大市，要想在新一轮战略机遇期中立于不败之地，就必 须在进一步创优发展环境上下功夫，努力营造促进各种资 源要素向本地聚集的“洼地”效应。 一、必须在深化认识、营造氛围上下功夫 近年来，我们坚持把优化发展环境作为提升县域经济 竞争力的一项重要工作来抓，取得了一定的成绩，全市发 展环境有了明显的改善。但是，我们也清醒地认识到，优 化环境是一个动态的过程，环境建设是一项永不竣工的工 程，不可能毕其功于一役。审视我市发展环境的现状，与 和谐创业、富民兴禹的需要和人民群众的期望相比，仍然 存在较大差距，影响经济发展的环境问题在一些地方和部 门还比较严重。突出表现在四个方面：一是有的部门、单 位服务意识不强，重收费、轻服务，不给好处不办事，给 了好处乱办事，“索、拿、卡、要”者有之；二是有的部 门、单位工作作风不好，服务效率不高，办事程序和环节 过多，门槛高、通融少，说“不行”的多、说“怎么行” 的少，门难进、脸难看、话难听、事难办、效率低、成本 高的问题依然存在，部门之间相互推诿扯皮，不负责任的 现象也时有发生；三是趋利执法现象比较普遍，行政处罚 的自由裁量权运用不规范，造成“权力寻租”，成为滋生 腐败的温床；四是乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派现象 还较突出。这些现象虽然发生在少数单位和少数人身上， 但影响很坏、危害极大，已经成为影响*经济社会又好又 快发展的重要障碍。因此，必须进一步深化对创优发展环 境重要性的认识，广泛营造“人人都是*形象，事事关乎 发展环境”的浓厚氛围。具体来说就是，一要牢固树立 “三个观念”，即树立抓环境是在市场经济条件下党委、 政府抓经济最佳着力点的观念；抓环境就是抓机遇、抓竞 争、抓发展的观念；环境就是资源、就是形象、就是生产 力、就是第一竞争力的观念。二要继续深入开展以“尽职 责、搞服务、优环境、促发展”和“人民满意在机关”为 主要内容的“环境创优年”活动，积极宣传创优发展环境 对于发挥*现有优势、挖掘潜在优势、打造后发优势的重 要作用，进一步提高全社会对创优工作重要性的认识。三 要努力扩大*知名度。充分发挥电台、电视台、政府门户 网站等媒体的作用，全方位、多角度地宣传*的产业优势、 政策环境、历史文化、风土人情等，扩大*的影响力，吸 引更多的投资者来禹创业。同时，大力宣传在我市成功创 业的典型，发挥先进典型的示范作用，带动更多的人来禹 成就事业。 二、必须在强化服务、提高效能上下功夫 政府部门的服务质量和水平，是投资者最关心的问题， 也是创优发展环境的关键问题。近年来，我市各职能部门 在服务发展、服务经济、服务开放方面都做了大量卓有成 效的工作，但仍然存在上述四个方面的一些问题，归纳起 来无非两个方面，一个是行政效能问题，一个是收费问题， 都与服务有直接关系。进一步创优发展环境，改进服务的 方式和方法，必须在这两个方面首先突破。一要增强服务 意识。各级各部门都要树立全市一盘棋的思想，想问题、 做决策、搞服务都要立足于全市工作大局，坚决克服各自 为政、各行其是的倾向，自觉跳出本部门、本单位利益的 小圈子，把自己所开展的工作和担负的责任放到全市大局 中去考虑。特别是经济管理、执法监督等部门，必须进一 步增强“服务发展重于一切，服务经济高于一切”的思想 认识，找准落实上级政策与*发展实际的最佳结合点，用 足用活政策，实现优化环境与依法行政、合法合规的有机 统一。二要规范行政处罚自由裁量权。要按照已经制定出 台的规范行政处罚自由裁量权实施办法，细化裁量标 准，统一量罚尺度，压缩裁量弹性，实现“阳光操作”。 同时，严格执行“收支两条线”的规定，坚决制止各种形 式的乱罚款和乱收费行为。对那些利用自由裁量权搞“权 力寻租”的行政执法人员，发现一起严肃查处一起。三要 进一步提高工作效率。充分发挥行政服务中心的作用，实 行服务承诺制和限时办结制。紧紧围绕人民群众和基层、 企业反映最迫切、最急需的问题，做出服务承诺，防止避 重就轻、避实就虚。凡是承诺的都必须坚决兑现。要大力 推进政务、事务公开，涉及项目审批、办证审照、批钱批 物以及执法处罚等群众关心、社会关注的热点难点问题， 要在办事程序、办事权限、办理结果、收费依据和标准等 方面作出公示，接受社会监督。要加快推进电子政务建设， 积极探索网上审批、网上年检，促进信息公开，提高行政 效能。 三、必须在落实责任、追究责任上下功夫 创优发展环境，关键在人，关键在每个人承担的责任 是否尽到。一要培养责任意识。目前，一些部门的工作人 员和领导干部责任心不强，职责不明确、不细致、不具体， 是造成思想散漫、作风不正、行为不廉、效率不高的重要 原因。从这个意义上讲，不负责任对发展环境的危害是恶 莫大焉。为此，创优发展环境，必须首先解决责任心的问 题。我们要通过加强教育和引导，使我们的公务员队伍始 终保持奋发有为的精神状态，都去做有心、用心、尽心之 人，自觉承担起自己应承担的责任和义务。同时，还要大 张旗鼓地讲创新、讲创造、讲活力，鼓励干部创造业绩， 有所作为，有所建树，善于创造性地、高效率地开展工作， 不辜负党和人民的培养。三要细化工作责任。每个单位、 部门都有其法定的工作职责，也都有相应的工作要求和工 作标准，之所以还会出现影响发展环境的一些问题，原因 就在于工作责任不明确、不具体。要按照效能建设的要求， 制定严格的工作标准和工作流程，并将工作责任明确到具 体人员，不搞空洞的、泛泛的责任要求，使每个干部都能 对应一个具体的责任。这样，就不会出现相互推诿扯皮的 现象。三要推行首问负责制和行政问责制。群众和企业提 出的问题、要办的事情，无论找到谁，都要认真解答，该 负责的要认真负责，一包到底，不能相互推诿，更不能无 故拒绝办理；对需要多个部门配合的问题，要迅速落实主 管部门，协调解决，尽快答复。同时，要严格责任追究， 把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，对 不负责任、不认真履行职能，甚至造成不良影响和严重后 果的人员，坚决予以严肃查处，该批评的批评，该降职的 降职，该调整的调整，决不姑息迁就。 四、必须在深化改革、创新机制上下功夫 影响发展环境的原因很多，除了工作作风问题外，也 有工作机制的问题。在创优发展环境中，我们既要抓作风 建设，也要深化改革、创新工作机制。一要深化行政审批 制度改革。行政服务中心作为行政审批制度改革的产物， 诞生之初在促进政务公开、优化公共服务等方面发挥了重 要作用，其最大特点是对涉及多部门的审批事项进行组织、 协调，实行“一站式”办理。但在实际操作中，一个审批 项目有的既要按地域又要按层次报批，涉及到省、市、县 多个部门，审批链条无法紧密地建立起来。这样的项目很 难按要求集中办理，当事人多头跑的现象难以消除。因此， 有的部门在服务中心所设的窗口，基本上只能起到“收发 室”或“挂号台”的作用。要解决这一问题，就必须进一 步深化改革。一方面，要进一步完善行政服务中心的运行 机制，该进大厅的要进到位，能够现场审批的要现场审批， 即时办结，提高办事效率，真正发挥服务中心在创优发展 环境中的作用；另一方面，要拓展行政服务中心服务范围， 强化服务中心的咨询、代办等便民服务功能。可以探索建 立行政审批代理制度，由各部门指派代理人员全程代理， 真正做到“进一个门办好、交一次费办成、在承诺日办结” 。同时，要实行部门领导轮流值班制度，值班领导必须有 职有权，能现场解决的问题，当场拍板；需要同班子商量 的限时答复。二要加强社会信用制度建设。各级政府要带 头讲诚信，守信用，切实改变公共服务中朝令夕改和招商 引资中言而无信、说了不算的行为，做到言必信、行必果， 提高政府的公信力。要以市场规则为基石，逐步建立制度 健全、覆盖广泛、监督有力的社会信用体系。要建立和完 善失信惩戒机制，提高失信的经济、道德风险和成本，形 成守信受益、失信受损的社会氛围，着力打造“诚信政府” 、“诚信企业”、“诚信公民”和“诚信社会”。三要全 力构筑“警、企、地”共建机制。以打造“平安*”为目 标，从构建社会治安防控体系入手，加强社会治安综合治 理，对不稳定因素从源头上