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文档简介

信用社下半年工作计划整改措施 8 月 4 日上午,在联社六楼召开了“思维方式转变”会 议。在会议上阎主任传达了省联社韩清主任的讲话;曲理 事长对上半年工作做了总结并布署当工作:合规经营下发 展才是硬道理。加大人力干部建设要做到 2 个不低,统一 思想狠抓落实从严管理,增强制度的执行力。具体有以下 9 点: 1、 讨论“社荣我荣社衰我耻” ; 2、 要大力组织存款; 3、 加大贷款的清收; 4、 加大违规违纪; 5、 进一步加大利息收入; 6、 应收未收贷款的清理; 7、 不良贷款绝对值的下降; 8、 先机关进行“三定”后基层的“三定” ; 9、 全面搞好第一届企业文化节。 针对这次在联社的开会情况我喜彬信用社做以下布署。 首先进行“社荣我荣社衰我耻”的讨论会。我社全体职工 也进行了别开生面的大讨论,针对我社每个人的自身条件 每个人都做了发言,从内勤的工作的文明服务到外勤的贷 款工作都做了自我归纳。从承德的旅游到第一届企业文化 节,每个人都说出了自己和想法和事后的感触。 无论信用社的荣衰都关系到每个职工的自身,因为信 用社的荣衰都与每个职工的辛勤工作分不开只有努力工作 把社当做家把同事当做家人一同努力把工作做好才会把这 个家的荣誉展现给每个人看包括回报自己,农村信用社文 化建设对农村信用社员工树立正确的人生观、价值观具有 重要的作用,它不仅能提高农村信用社员工的自身素质, 也可以提高社会公众对农村信用社的认知度。我们要求我 社职工站在谋求信用社长远发展的基点上,时刻与企业保 持高度一致,服务意识增强,以主人翁的精神自觉投入到 信用社经营管理和发展中来,这样才能真正做到社荣我荣。 反之把工作上的事不放在心上不必努力工作也会看到 丰富的果实那是不可能的. 抱着“事不关已,高高挂起” 的心态,对身边的违规违纪违法行为视而不见;有的员工 丧失岗位职责,成为助纣为虐者;有的员工心存侥幸,钻管 理的漏洞以身试法;这些虽然只是员工的自身行为但也造 成了信用社的耻辱。只有把服务三农,为三农服好务。做 为首要工作点同心同德、众志成城本着合规经营下发展才 是硬道理。 就我太平信用社现状而言,成绩是的这于领导的英明 领导分不开也和全社员工的努力是分不开的。要把个人的 命运与农村信用社的命运紧密联系在一起,会树立正确的 人生观、价值观,把客户的需求当作我的责任。进一步弘 扬一种不断进取的企业文化、一种“努力做得最好的”企 业精神。 针对这次在联社的开会情况我喜彬信用社在本年后半 年的工件也做以下布署。 XX 年是我县农村信用社深化改革关键之年,结合上半 年的工作管理,针对下半年的工作我们要狠抓制度落实, 防范各种操作风险,全面完成各项目标任务” 。为此特做以 下计划: 一、首要还是学习“三农”工作、研究“三农”工作、 做好“三农”工作。再是加大吸储力度,确保存款到社。 切实发挥农村信用社根植农村,服务农民,点多面广的得 天独厚优势,充分调动信贷员队伍的积极性、创造性,在 确保存款不流失的基础上,最大限度地提高农民存款。和 做好优质服务工作,确保贷款户资金归社。 二、针对存款年初数为 1543 万元,加上 09 年任务的 847 万到年底应完万 2380 万元,为此我们给每名职工落实 了任务额,对员工有惩有罚,调起职工的积极性。截止 20 日旬报时我社储蓄为 1521 万元,活期 541 万元,定期 961 万元,对公 19 万元,要求员工优先优质客户业务的办理, 礼貌待客,稳住存款大户,展示信用社品牌形象,也要显 示出了信用社的竞争实力。相信在日后工作通过我社的全 员努力定会将任务完成。 三、对于贷款来说。截止 20 日旬报时我社贷款余额为 4530 万元,累收 1302 万元,累放 2722 万。在贷款收放的 过程中我们发现问题及时改正,对于冒名贷款,逾期贷款 全部收回,做好不良贷款的清收,为此我们也给每名信贷 员制定了任务。票据置换的任务有些重也存在着一些难度, 但我们会加大力度做好清收。而拿收息情况来讲我们定会, 也会超额完成。我社应调未调贷款 80 万元,在 8 月未要做 到全部收回。 四、是财务开支操作:对营业费用进行控制,严格实 行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率 定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核 定比例之内。 五、内控机制是农村信用社内部管理的重要内容,是 保障信用社健康发展的重要措施加强内控管理,防范经济 案件,确保安全经营。另外我们以岗位大练兵为基础 加强 职工的业务学习,保证职工在业务上人手要“硬” ,业务要 “通” 。 针对进行“社荣我荣社衰我耻”我社全体职工也进行 了大讨论,针对我社每个人的自身条件每个人都做了发言, 从内勤的吸储工作文明服务到外

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