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文档简介

关于组织开展全市干部档案专项核查工作 的 通知 各县区委组织部,各开发区党工委组织部,市直各单 位党委组织部,市属企事业单位: 近期,省委组织部下发了关于开展干部档案专项核 查工作的通知,要求全省各级组织人事部门认真汲取共 青团石家庄市委原副书记王亚丽弄虚作假骗取领导职务一 案的深刻教训,集中开展一次干部档案专项核查工作。为 认真贯彻落实省委组织部通知精神,扎实开展好我市 的干部档案专项核查工作,现就有关事项通知如下: 一、目标要求 这次干部档案专项核查工作,要紧紧围绕规范干部选 拔任用工作、大力整治用人上不正之风,切实解决干部档 案中存在的涂改伪造材料等突出问题,确保干部档案信息 真实可靠,确保党的干部路线、方针、政策全面正确地贯 彻执行。 二、核查范围和内容 核查范围:全市各级组织人事部门管理的所有在职干 部档案。 核查内容:根据中组部、省委组织部有关规定,重点 对反映干部出生年月、入党时间、参加工作时间、学历学 位、干部身份、公务员身份、工作经历等档案材料进行认 真鉴别和核查。 三、核查原则 坚持“谁主管谁负责,谁核查谁负责”的原则,实行 分级负责,层层落实责任制。对核查中发现的涂改伪造干 部档案材料等问题,要发现一起,查处一起,按照干部管 理权限进行认真调查、严肃处理,确保核查工作取得扎实 效果。 四、方法步骤 自查自纠阶段:各级组织人事部门对所管理的干部档 案进行全面核查,逐人逐项填写干部档案专项核查情况 登记表,建立档案专项核查工作台帐。要通过对反映干 部年龄、工龄、党龄、学历、工作经历以及干部身份特别 是公务员身份等信息的档案材料进行认真对照鉴别、审核, 看有无涂改伪造材料现象,有无前后记载不一致或矛盾的 问题,有无审核认定不符合规定的情况,重要材料是否齐 全完整、内在逻辑关系是否合理。检查的重点环节是,看 干部在升学、招工、录用、调动、提拔时,手续是否齐全、 程序是否合法、材料是否真实,特别要对录干、调动、提 拔以及公务员登记的情况进行认真核对。核查的重点对象 是,在对所有在职干部档案进行核查的基础上,要把近年 来新录用的、部队转业的、交流调任的及新提拔的干部作 为重点核查对象。通过审查他们的招录、入伍、调任、转 业以及学历学位等材料,看有无涂改伪造情况,档案材料 是否齐全、手续是否完备、身份是否真实。对发现严重涂 改伪造档案材料的问题,要协同纪检、人力资源和社会保 障、教育等有关部门调查核实,按规定对有关责任人予以 处理。 各地各单位要结合这次干部档案专项核查工作情况, 按照干部管理权限和有关文件规定,在 XX 年年底前,对所 有在职干部重新形成“三龄一历”审核认定结论并存入本 人档案。今后,对新参加工作的干部,均要按照干部管理 权限和有关文件规定,及时形成“三龄一历”审核认定结 论并存入本人档案。 检查督促阶段:市委组织部将会同市纪委、市人力资 源和社会保障局、市教育局等单位对各单位的档案专项核 查情况进行抽查,对发现的问题责令限期整改、予以纠正, 并做出严肃处理,抽查情况将在适当范围予以通报。按照 省委组织部通知规定,检查不合格单位,不得申报 XX 年干部档案工作目标管理等级,已取得目标管理等级的, 取消原定级别,收回证书和牌匾。 整改建制阶段:各级组织人事部门要对专项核查中发 现的问题和薄弱环节进行认真整改,制定完善措施,健全 相关规章制度。核查、整改情况于 6 月 30 日前向市委组织 部做出专题汇报。 五、组织领导 各地各单位要高度重视这次干部档案核查工作,按照 全市的统一部署,切实加强组织领导,明确目标任务,采 取有力措施,把核查工作的各项要求落实到位。要抽调政 治素质高、纪律性强、工作认真扎实的同志组成专门的核 查工作小组,集中精力开展好核查工作,组长由本单位一 名班子成员担任。同时,各地各单位要通过这次干部档案 专项核查工作,对本地本单位的干部档案管理工作情况进 行总结,查找存在的问题和不足,制定切实可行的整改措 施,尽快加以完善。对档案室建设不达标、管档人员配备 不到位的,要立即采取措施加以解决。 六、纪律要求 各级各单位要站在对历史负责、对党的事业负责、对 干部负责的高度,认真组织好这次专项核查工作,层层落 实责任制,一级抓一级,单位主要领导负总责。对审核工 作中敷衍了事,导致核查情况失真或知情不报、故意隐瞒 事实真相的,一经查实,将进行严肃处理;自查自纠活动 结束后,上级主管部门在抽查中发现有重大问题或有群众 举报经查证属实的,要追究有关人员的责任。 七、其它 为便于干部档案专项核查工作的开展,请各地各单位 登录邮箱自行下载干部档案专项核查情况登记表、 干部档案专项核查情况汇总表、干部档案管理单位 情况调查表、干部档案专项核查工作用表、干部 档案专项核查注意事项和中共河北省委组织部关于全 面认真审核干部档案材料的通知。 附件一:干部档案专项核查情况登记

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