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文档简介

内刊部 XX 年工作总结计划 为了更好地做好本职工作，现对过去的 XX 年工作总结 如下，并对工作中存在的问题和应该改进的地方进行回顾、 反思，针对性地提出 XX 年工作计划，期望在新的一年里能 有所突破，更有所收获，为公司创造更多效益，进一步提 升自我的专业技能和管理水平： 一、履职工作： 、 黄河会内刊工作：过去的一年，内刊按原计划完 成两期的采访、编辑、创意、设计、投放、发行等具体工 作，现在已经步入常态化、日常化管理新阶段。 2、微信推广工作：作为自媒体传播平台，微信服务平 台已成为现在企业宣传、扩大品牌影响的一个有效途径， 黄河集团有自己的公众号和订阅号。微信内容采集分为两 大部分，一部分来自网络、报纸、杂志等时政、生活、资 讯类方面，这一部分需要甄选、鉴别、区分，然后分享给 黄河会粉丝或会员；一部分来自集团公司以及分公司、各 项目的最新消息、活动、项目进展等重大事宜，这一部分 则需要策划部门进行采编、整理、设计加工以后分享给广 大会员或粉丝。 3、集团网站内容更新工作：随着社会的进步发展，企 业网站建设步入常态化管理以后，传统网站起到维护企业 形象、树立企业品牌、展示企业风貌、传播企业文化的作 用。 4、其他工作：关于摄像、文案、讲话稿、材料整理、 企业文化等内部事务的配合工作。 以上四各方面的工作相互配合、相互关联，是企业整 体工作的组成部分。如果从另外一个角度来看，这些都属 于创意、策划等方面的专业知识和技能。从企业整体看， 和经济效益比起来，属于文化的软实力。抓企业建设，需 要两手都要硬。一手抓经济，一手抓文化。两者之间需要 形成良好的互动和循环，才能使企业基业常青，保持企业 旺盛的生命活力。 二、存在不足： 、在黄河会内刊创办以后，亟需提升创意、选题、 构思、设计方面的创新能力，形成系统性的传播模式、营 销赢利能力。 2、网站内容更新不及时，对网站宣传重视不够。 3、微信采编内容需要适应快速发展的时代需求，更重 要的是适应广大黄河会会员的需求，增加会员、粉丝的黏 性度。 4、执行力、管理能力存在迟缓、延宕、滞后现象，需 要进一步提升。 5、设计知识不足，视频制作不足，造成工作衔接出现 问题，效率受到影响，容易受制于人。 三、XX 年工作计划： 、 黄河会内刊提升创意、选题、构思、设计方面的 创新能力；黄河会内刊计划在 XX 年根据集团公司的发 展情况，可酌情由创刊时期的一年两期增加为一年三期。 2、重视网站、微信内容的采编、设计、创意，力争内 容更鲜活，选题更有震撼性，创意更出奇制胜，吸引更多 的黄河会会员来关注和转发。 3、考虑企业文化创意产业化的条件，具体到黄河集团 如何操作，最终形成产业化链条，形成书面的策划方案， 供集团领导决策、参考。 4、提升自己的执行力、管理能力，不断学习企业文化 管理知识，以适应公司发展的需要。 5、针对具体一项策划工作，希望策划工作的每个环节 都能落地执行，即“创意策划活动执行”各
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