创建“四好”领导班子总结.docx

创建“四好”领导班子总结 建设负责任、干事业、求实效的领导班子 - XXX 成立以来，党支部认真贯彻公司转发的通知精 神及公司关于印发的通知精神，制定了 XXX 的创建 “四好”领导班子工作措施，结合 XXX 生产经营实际情况， 积极开展创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、 作风形象好”的四好领导班子活动，通过创建活动，提高 了 XXX 经营管理水平和优质服务水平，建成了负责任、干 事业、求实效的领导班子，增强了 XXX 的核心竞争力，给 职工创造了文明健康的工作学习和生活环境，取得了良好 的效果。现将活动总结如下： 一、加强了政治思想素质的提高，不断扩充自己的知 识领域，正确树立了“六观”，提高班子成员的政治敏锐 性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行为上坚定地同公 司党委保持一致。把 XXX 整体利益放在公司的全局工作去 考虑、去定位、去推进，提高对公司各项工作批示的执行 力和 XXX 各项工作的穿透力。提高了领导班子的政治意识、 大局意识、责任意识和忧患意识，树立了全局观念，为 XXX 的综合实力提高提供强有力的政治保障。 二、加强经营管理，落实完善制度，完成资产经营责 任制。XXX 紧紧围绕公司“三会”制定的工作目标，实施 “三大一多”的战略目标，积极开展“规范管理年”的活 动，创新管理制度，实行精细化管理，领导班子成员都能 高起点、高标准、严要求、尽职尽责，他们以崇高的思想 觉悟、团结务实的工作作风、精通的业务知识、领先的专 业技术、优化了施工方案、规范了管理制度，落实了招投 标程序，严格控制了各个管理环节，降低了工程成本，控 制了非生产性开支，堵塞了各种漏洞，提高了管理效益， 实现了安全生产、工程创优，控制了成本，完成了公司上 缴利润指标。 三、建设团结和谐的领导班子，班子成员不断增强政 治纪律和全局观念，讲政治、讲大局、讲原则，充分的发 挥班子的集体智慧，保证班子形成统一意志；坚持多干事、 少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学 习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实 做到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍。主要领导 在工作中严格要求自己、率先垂范，努力成为班子的楷模、 群众的榜样，做到了真诚待人、表里如一，言行一致、与 人为善，用宽厚真诚之心开拓各项工作。副职领导尽职尽 责、协作配合、迎难而上、分忧解难。领导班子做到了换 位思考，相互理解，相互支持，相互关心。 四、坚持“两个务必”，加强作风建设，党的作风体 现着党的宗旨，关系着党的形象，关系党和国家的生死存 亡，XXX 领导充分认识到自己在党的作风建设中的关键地位， 以如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎对待自己的一言一行， 一举一动，大力倡导八个方面的良好风气，坚持勤奋好学， 学以致用，坚持深入一线，虚心听取职工的建议和意见， 及时解决职工的实际困难。坚持按“公平、公正、公开” 的原则办事，处理好了人事调整、奖金发放、先进评比等 事项。坚持真抓实干，务求实效，迎难而上，树立了艰苦 奋斗的工作作风。坚持领导干部生活作风不是小事的观念， 勤俭持家，在职工中树立了良好的形象。通过“四好”班 子建设，有力推动了 XXX 各项管理工作的顺利开展。 在创建活动中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一 些差距和不足，我们要根据公司综合检查考核组发放 “四好“领导班子年度百分考核评分表的考核结果， 发扬成绩、克服不足，加强创建