xx最新的工会财务大检查自查报告.docx

XX 最新的工会财务大检查自查报告 范文一：XX 最新的工会财务大检查自查报告 为深 入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任 务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云 工 23 号及云狱电 128 号文件精神，配合 监狱系统做好基 层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单 位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况 报告如下： 一、对 XX 年 1 月 1 日至 XX 年 12 月 31 日工会财务进 行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费 财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、 劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进 行统计 核实 XX 年度工人工资总额为 元计拨工会经费 为 元实际拨入数为 元，干部工资总额为 元计拨经费为 元，实际上拨入数为 元干部少拨经费 元。XX 年度工人工 资总 额为 元计拨经费为元实际拨入数为 元干部工资总 额为 元计拨经费为 元实际拨入数 元，XX 年干部增资未 提工会经费故少拨 元,此两项经核实后将在 XX 年度补拨付 工会。 总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财 务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记 账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产 负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作 总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账 实相符。 范文二：XX 最新的工会财务大检查自查报告 根据 州总工会关于开展全州工会财务工作大检查的通知要 求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找 问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实 基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落 实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊 地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自 查情况报告如下： 为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工 会于 XX 年 4 月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小 组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总 工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工 会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情 况下发了潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检 查的通知(潞工字XX12 号)，文件对此次工会财务大 检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规 定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为 今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程， 由主席亲自抓，负总责，责任到人。 考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分 乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工 会专门就大检查的相关知识及要求特别是工会财务情况 自查表的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都 能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、 核对、汇总，并对 5 家基层工会进行抽查。通过各方积极 努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查 的各项任务。 潞西市总工会共有基层工会 225 个，本次大检查下发 自查表 225 份，其中行政单位 67 份，事业单位 61 份，企 业 97 份，收回自查表 167 份，其中，行政事业单位 67 份， 事业单位 59 份，企业 41 份。经过认真核实、汇总，全市 基层工会 XXXX 两年基本情况分别是：XX 年全市年末职工人 数 11173 人，年人均工资 15699 元，全年工资总额万元， 全年应计提 2%工会经费万元，实际计拨万元，收缴率 22%; 全年应上解 40%工会经费万元(含 10%、5%部分)，实际上缴 万元，上缴率 34%;全年财政供养人数 6938 人，年人均工资 18424 元，年工资总额万元,财政应计拨 2%工会经费万元， 实际划拨 40 万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等); 税务代征 2%工会经费万元;年度上解州总工会经费万元;XX 年全市年末在职人数 11710 人，年平均工资 17996 元，年 工资总额万元，全年应计提 2%工会经费万元，实际计拨 2% 工会经费万元，收缴率 22%，全年应上解 40%工会经费万元 (含 10%、5%部分)，实际上解万元，上缴率 29%，年末财政 供养人数 7025 人，年人均工资 22061 元，年工资总额万元,财 政应计拨 2%工会经费万元，实际划拨 45 万元(含在职人员 工资、办公费、帮扶款等)。地税代收 2%工会经费万元。年 度上解州总工会经费万元。 依法督促企业每月按全部职工工资总额的 2%向工会拨 缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴 台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并 按实收比例上解州总工会经费。 XX 年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工 程款 7 万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实 施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到 位 7 万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助 学”万元,余万元。 根据会计法和工会财务会计制度及上级工会的有 关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管 理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内 部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及 专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严 肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控 制，把工会财务工作的相关政策落到实处。 从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都 能够按照工会法 、 会计法和工会财务制度办事，但 也有为数不少基层工会对工会法的执行及工会会计基 础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。 (一)部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流 动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工 资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。 (二)财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财 政困难未能依法足额拨缴。 (三)工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果 不尽人意，有待于在工作中边实践、边总结、边完善。 (四)会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法 不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手 续及会计档案管理不规范等。 (一)进一步