2010年干部教育培训工作总结及2011年干部培训计划1

2010 年干部教育培训工作总结及 2011 年干部培训计划 一年来，在市委、市政府的领导下，我局干部培训工作围绕推进我市科技、工业、信息化、知识产权工作，全面 贯彻落实科技发展观，加强公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，重视抓好本局干部职工的政治理论学习 和业务技能培训，坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，通过多种形式与途径，对本系统各级 干部特别是领导干部进行政治理论、业务知识、岗位技能及现代科技知识的培训，以提高干部的思想政治素质为重点 ，用科学理论武装干部，用现代科技知识充实干部，用多种实践锻炼干部，用优良传统教育干部，取得了明显成效。 一、2010 年干部教育培训工作总结 1、加强领导，加大干部教育培训工作力度 我局充分认识到干部教育培训工作的重要地位和作用，切实加强领导，真正把干部教育培训作为干部工作的重要 组成部分，列入全局干部队伍建设的总体目标，从本局实际出发，全年制定干部学习和培训计划，将每周五下午作为 全体干部职工学习培训的常规时间，指定专门处室负责教育培训工作，确定了全年教育、培训的具体内容，准备充分 的学习材料，确保教育内容、学习时间、学习人员三到位。根据教育、培训计划，分季度进行认真的检查、总结，确 保达到预期的教育、培训效果。2010 年，我局通过邀请专家学者进行讲座，部门领导交流，领导班子带头主讲，收 看实况电视，收看专题片等方式，多方面抓好干部教育培训工作，巩固学习型机关的创建成果。2010 年，我局利用 周五下午学习时间,组织干部职工培训 38 期,培训 802 人次。 2、加强思想政治教育，提高干部思想政治素质。 我局把思想政治教育工作放在非常重要的地位，结合我局的中心工作，制定出了全年理论中心组理论学习计划， 实行学习小组负责制，认真抓好各项政治理论学习。学习方式形式多样，包括集中学习，个人自学，集中座谈等。同 时，通过参加市委、市政府举办的报告会、处级干部培训班、理论骨干培训班、科级干部理论培训班等，不断提高干 部素质。在局领导班子的带领下，我局深入学习贯彻党的十七大精神、十七届四中、五中全会精神，组织了以学习贯 彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和观看警示教育片为主要内容的学习月活动，不断深化反腐倡廉教 育，增强广大党员干部的党性修养;组织了以学习保密法为主的保密宣传月活动，不断提高全局人员的保密意识; 组织全系统公务员认真学习公务员法，规范公务员管理，加强对公务员的依法管理，保证机关有效运转，提高工 作效率。在局理论中心组的带动下,科工信系统广大干部职工政治学习蔚然成风。通过政治理论学习，我局广大党员 干部职工的政治理论素养不断提高，从思想上统一到了市委、市政府的重大决策上来。 3、积极开展形式多样的学习培训，提高干部业务素质 干部教育培训工作在突出政治理论学习的同时，把学习理论同学习当代各种新知识结合起来，引导干部努力学习 科技、经济、政治、法律、机关管理等各方面的知识，尤其是结合工作学习经济知识、创新理论等业务知识，不断更 新知识结构，适应新形势的需要。 在法律法规学习方面，认真贯彻落实“五五”法制宣传教育规划，加大了普法依法治理的宣传教育力度，开展形 式多样的普法宣传教育活动，积极参加“五五”普法骨干、知识产权行政执法等培训班，共选派 5 人参加。 在岗位业务学习方面，组织局领导参加市委举办的各类理论讲座，知识产权领导干部培训班，组织相应岗位上的 干部参加国家、省、市有关部门举办的科技、工业、信息化、知识产权培训班，不断提高各岗位干部的工作技能。全 年派出干部到外地学习共 26 人次。 2010 年，我局在全市范围内举办 6 期有关工业企业安全生产、节能，中小企业投资项目申报及电子农务信息员 培训班，培训人次达 1014 人次。经常性到各区开展科技信息化知识的讲座，不断宣传科技创新在经济社会发展中的 重要性，在全市机关树立起学科学、爱科学、用科学的良好氛围。 二、2011 年干部培训计划 2011 年度我局干部培训工作，按照规范化、科学化、制度化的要求，在 2010 年度干部培训工作的基础上，继续 深入地抓好以下五个方面的工作。 (一)抓好我局干部的政治理论学习。重点学习党的十七大、十七届四中全会精神。按照我局制定的学习计划，为 党员特别是党员领导干部购买相关辅导读物，结合学习资料，抓好各种专题学习。 (二)继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市科工信局有关业务知识培训的内容和要求，由我局办公室制定我 局干部业务知识培训计划，每半年对干部的综合素质进行考核与评比。鼓励局干部在业务上争先创优，从而带动全局 干部钻业务、比干劲的积极性，推动和巩固良好的工作氛围。 (三)认真参加网上课程培训。我局已设立电子农务网络大学，网上课程内容丰富、知识全面，能帮助干部进一步 扩大知识面，增强综合知识能力有很好的帮助，并且时间可以根据各自的工作情况灵活掌握。我局将按照培训计划， 组织干部职工进行网络大学的培训。 (四)加强任职培训。结合人事安排，合理安排相关人员的任职培训，为第一任职需要提供能力和知识储备。 (五)鼓励干部参加在职学习。2011 年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学 发展观，继续对各级干部特别是领导干部进行思想理论、业务知识、岗位技能及现代科技知识的培训，提高干部的各 方面素质，加强我局的执政能力，扎实开展工作。2011 年拟计划参加的培训有： 1、参加市委理论骨干培训; 2、参加年度省、市有关部门组织的保密、档案、劳动工资统计、工资系统管理、公文处理、依法行政、财务等 在岗业务培训班; 3、参加国家科技部组织的有关申报中小企业技术创新基金、项目管理、论证、评估等方面的业务培训班; 4、参加国家科技项目申报培训班; 5、参加国家科技统计、星火计划培训班; 6、参加国家知识产权局举办的国家专利执法培训; 7、参加全国中心城市工业监测统计工作培训班; 8、举办全市工业企业安全生产培训班; 9、举办全市工业企业节