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文档简介

xx 乡工会 2011 年工作总结 2011 年工会在乡党委、政府的领导和上级县总工会的关心 支持下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精 神,深入贯彻落实科学发展观,以发展和谐劳动关系,维护职 工权益为主线,以增强基层工会活力,发展基层工会作用为基 础,着力逐渐广大职工推动我乡经济平稳较快发展;推进解决 职工群众生产生活问题;维护职工队伍稳定,努力在组织职工、 引导职工、服务职工、维护职工合法权益中实现新的作为,为 构建社会主义和谐社会,推进我乡经济有好有快发展做出贡献。 一、加强学习,充分发挥工会“大学校”作用,不断提升 职工队伍整体素质。 1、坚持以科学理论为指导,把学习贯彻党的十七届,四中、 五中全会精神作为重要的政治任务,围绕社会主义核心价值体 系,深入开展职工思想政治教育和形势政策教育,用科学理论 武装广大职工和工会干部。加强职工普法工作,提高广大职工 的法律意识和法律素养,引导职工做到知法、用法、守法。 2、以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体,努力 造就一支与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型的职工 队伍。加强职工技术技能培训工作,把发挥工会自身优势和联 合社会培训力量结合起来,增强培训工作的针对性和适用性, 积极推进“培训、竞赛、鉴定、任用”一体化进程。 3、丰富职工文化生活,深入开展各项文娱活动,发挥工会 文化阵地的作用,推动基层职工体育工作和群众性健身活动的 广泛开展,大力发展富有工会特色的文化体育事业。如我乡在 “五一”劳动节开展了职工篮球赛、乒乓球赛等活动,丰富了 广大职工业余文化生活。 二、大力发展社会主义新型劳动关系 1、以“共同约定行动”为载体,围绕劳动关系和谐、环境 关系和谐、社会关系和谐“三位一体”的要求,全面推动和谐 企业创建工作,突出做好劳动就业、劳动工资、劳动安全、社 会保障、环境保护、企业社会责任等工作。 2、推动企业完善工作决定机制、增长机制和保障机制,深 入开展自救集体协商“要约行动” ,推进行业性、区域性工资集 体协商工作,督促建立企业欠薪保障制度,继续推行劳动安全 卫生、女职工特殊保护等项集体合同和工资集体协商专项协议。 3、加强工会劳动保护机制建设,做好劳动关系矛盾处理工 作。突出群防、群控、群治,加强职业病防治、妇科病普查普 治、防暑降温和职工疗养工作。 三、加强维权维稳工作,健全和完善工会维权机制 坚持主动维权、依法维权、科学维权,加强工会维权知道建 设,推动工会维权取得新成效,进一步发挥工会在协调劳工关 系,维护职工合法权益构建和谐社会中的作用。 1、贯彻实施劳动合同法 、扎实推进劳动合同、集体合 同,工资集体协商签订。广泛开展学习培训,到街道、村宣讲 劳动合同法 、 劳动合同法实施条例 、 就业促进法 、 劳 动争议仲裁法等法律法规,帮助和指导职工签订、修改、修 订劳动合同。对用人单位签订和履行劳动合同情况进行监督, 全面进行平等协商劳动合同制度建设。 2、健全企业承包劳动争议调解,仲裁组织,从源头上参与 利益协调表达好、参与好、维护好职工利益。加强了乡工会和 乡政府和劳工人员双方协调机制建设,积极参与沟通协调协商、 表达职工意愿和工会主张。 3、推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。加 强了培训工作,对职工进行劳动法及集体合同等方面知识 的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不 发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、 工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定, 企业和职工利益实现了双赢。 四、切实加强困难职工的帮扶工作 1、深入开展工会专项就业促进活动,提高担保贷款额度扩 大担保贷款范围,促进自主创业、下岗失业人员再就业和企业 发展。 2、深化工会送温暖活动,多方筹措资金,组织好对重点行 业、重点人群的走访慰问,广泛开展“心系农民工,真情解忧 难” 、 “深情问薪金”关爱农民工系列活动。送温暖活动是工会 心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的 重要措施。 今年来,乡工会及企业工会重视对困难职工、下岗职工的 帮扶措施,宣传下岗再就业的有关政策,配合有关部门为 230 名下岗职工落实再就业,解决其生活和再就业的问题,有 20 名 职工落实了最低生活保障。 3、通过“爱心助学”捐款、与困难学生结对子,广泛动员 社会各方参与助学活动,确保困难职工子女如期就学完成学业。 五、2012 年工作计划 1、加强自身建设,壮大职工队伍,增强工会组织凝聚力。 落实“三力提升”活动,切实提高工会学习力、创新力、执行 力,更好地履行工会组织的职能,力争整体发展上有新提高。 2、加强职工教育培训,不断提高职工素质。提高职工职业 技能和职业素质,使职工向知识型、创造型劳动者转变。 3、开展职工维权维稳工作,创建“和谐企业”活动。合理 调解各类纠纷,处理协调劳资双方的矛盾。 4、加强

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