2011年xx公司创先争优活动汇报材料

2011 年 xx 公司创先争优活动汇报 材料 （2011 年 4 月 18 日） 各位领导，同志们： 首先我代表 xx 公司党支部对各位领导能在百忙 当中来我公司检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的 感谢。下面我将公司党建工作情况做以汇报： 近年来，xx 公司党支部在县企业工委的关心和支 持下，按照“ 五好” 党支部的 标准，把“经济建设”作为着 力点，紧紧围绕公司的发展，把“创先争 优” 活动落实到 具体工作中，使公司党支部的先进性得到了充分体现， 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充 分发挥。 一、支部情况简介 公司党支部成立于 2000 年 10 月，在县委企业工 委领导和指导和帮助下积极开展党建工作，党支部委 员有 5 名，目前共有正式党员 18 人，预备党员 2 名， 入党积极分子 9 人。公司员工人数 30 人，党员比例 60%； 入党积极分子和已递交入党申请书的员工占非党员员 工总数的近 75%。公司党支部把积极靠近党群组织的 从业人员列为入党积极分子，并对入党积极分子采取 多种培养教育手段，提高他们的思想政治素质和业务 素质，端正入党动机。同时，对他们委以重任，发挥他 们在生产经营中的骨干作用。 二、抓班子建设，促企业经济发展 企业的发展，离不开一个好的领导班子。公司党 支部给班子成员定任务、加压力，使大家明白“为谁服 务，怎样服务。”一班人 团结务实，解决 问题不推诿，敢 于承担责任，既有分工，又有合作。多年来，支部坚持 一年两次召开民主生活会，班子成员认真查找自身存 在的问题，认真开展“ 一评两心” 活动 ，即批评与自我 批评，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我 整改，及时清除员工的思想障碍，化解矛盾。既改进了 工作作风，又为其他干部职工树立了榜样，有力地提 高了凝聚力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信， 党员在群众中有良好形象。 三、抓队伍建设，促服务水平提高 党支部是企业发展的堡垒，党员是企业拓展市场 的旗帜。公司党支部提出“企业要想大 发展，党员干部 发挥作用是关键”。一是 认真抓好党员 学习和教育。企 业的中心工作是生产经营，提高经济效益和追求利润 最大化是最基本的功能，要实现这一基本功能，关键 在人。党支部除坚持“ 三会一课” 制度和一个星期一次 支部例会制度外，把提高领导班子成员的理论素质和 管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时， 要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇 学习体会， 公司制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行交 流，达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党 员、入党积极分子聆听先进事迹报告会，重温入党誓 词、参加创先争优活动培训会、参加创先争优先进事 迹演讲会等多种形式，使党员干部树立正确的世界观、 人生观、价值观和坚定的理想信念。党支部利用周五 例会时间由余书记带领大家学习党的路线、方针、政 策及会议精神，并要求会上作记录，会下写一篇心得 体会。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部 把职工素质培训工作列入重要议事日程，有计划、有 安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓 落实。因公司人员少，每个人的工作量都是满满的，学 习和培训工作全部是利用冬歇和周未进行，采取请进 来、走出去相结合的学习形式，从建筑法规知识、安全 生产知识、施工技术知识、档案归类知识、网络知识等 方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。每到开工 之前，党支部带领专业技术人员前往施工一线为大家 进行安全知识讲座。四是组织好职工的业余文化生活。 为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活，支 部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍、篮球，适时 组织党员、群众开展各类小型活动。党组织还充分利 用“ 五一 ”、“五四”、 “七一 ”“元旦”等节日开展各种喜闻乐 见的群众性活动，使职工在集体活动中增强活力。 四、抓机制建设，促进内部管理规范 “无 规 矩不成方 圆” 。用制度管人、用制度约束人是 企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各 项工作就不能落到实处。 （一）完善各类工作制度。支部建立了“三会一课” 、 党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚 持“ 三个 带动 ”把党建 工作渗透到公司的各个 领域，延 伸到施工一线。形成“责任上分、目标上合，管理上分、 要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合” 工作格局， 为公司健康发展提供了坚强有力的组织保证。 （二）实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和 经济建设协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好” 党 组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员设 立了先锋岗，划定了责任区，为调动和发挥党员的先 锋模范作用搭建了有效平台，做到“关 键岗位有党员、 困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。 去年八月份，xx 部分地区受洪水袭击，公司高度重视， 积极部署，前往抗洪一线托依堡大坝、塔南盖孜库木 乡慰问受灾民众和抗洪一线人员并送去价值 2500 多 元的物资。也涌现出了一些先进个人的先进事迹，如 王化永同志、袁俊成同志等，为企业党员领导干部充 分发挥骨干带头作用，起到了先锋模范作用。 （三）坚持公开承诺。在创先争优活动中，公司党 支部积极开展承诺活动，坚持对职工群众生活及工作 上的关心，维护了职工群众的知情权和监督权，密切 了党群关系，赢得了职工群众的信任。在棉浆泊厂等 重点工程实施过程中，从党员到群众都能理解施工任 务的特殊性和紧迫性，团结一致，拼搏现场，坚决保证 重点工程安全、质量和进度目标的实现。xx 公司党支 部书记徐总、余书记等深入现场一线组织农民工学习 关于安全施工作业的一些规章制度，并送去价值 1800 元的慰问品，鼓励农民工们脚踏实地实干，勤奋努力 创业。一线的农民工们深受鼓舞，鼓足干劲，热情高涨 投入到工作当中去。 五、抓创新发展，促进工作业绩稳步提升 近年来，xx 公司通过深入建筑市场调研，建立了 以建设、销售、服务为一体的生产规模，发挥公司作战 的优势，走出一条在政府特殊体制下的适应市场改革 的生产经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。 我公司去年成功的从三级企业晋升为二级企业，去年 公司收入较去年同比增长 10%，利润同比增长 5%。 一是在思想政治建设上发挥引导作用。党组织把 宣传贯彻落实党的方针政策作为重要职责，通过活动 宣传、学习交流等方式向业主和员工群众宣传党的路 线、方针、政策，充分发挥内当家的作用，引领和监督 企业依法经营、照章纳税、自觉遵守国家有关法律法 规、正确处理好国家、企业与员工之间的关系，并主动 争取业主、员工对党建工作的理解、认同和支持。二是 在促进生产经营上发挥示范带动作用。组织党员开展 了“ 我是党员一面旗、科学 发展当先锋 ”主题活动，确保 生产进度产品质量达双标。开展了“党 员先锋岗” 、“党员 示范工程” 、“党员责 任区”、文明科室评比，法律法规和 工程技术讲座等活动，展示了企业党员的模范风采， 以党员的表率作用影响和带动其它员工为企业发展做 贡献。三是在企业文化建设上发挥主导作用。在炎热 夏季，公司本着以人为本的管理理念，积极组织部分 领导下工地慰问一线农民工，先后给两个工地送去西 瓜和矿泉水降温，价值 1800 余元；节日期间，公司党 支部领导班子为员工及股民近 90 余人发放了米、面、 油等福利，共计 10 万余元；去年年底，公司为每位员 工补贴了 600 元的取暖费；还为困难职工每年每人发 放 2000 元生活补贴；这充分体现了公司人性化管理理 念；在节日及至，公司党支部领导班子还不忘给帮扶村 贫困农民送去米、面、油等价值 2000 余元的福利表示 慰问，并鼓励村民们艰苦奋斗，发扬吃苦耐劳精神，望 能早日脱贫致富。去年八月份以来，公司党支部按照 上级指示带领大家积极投入到“热爱伟大祖国，建设美 好家园”这 一主题教育活 动中，活动顺利的开展，这让 我们清醒的认识到热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、维 护民族团结、维护祖国统一具有重大的现实意义和深 远的历史意义。冬歇期间，为充分利用员工时间，公司 开展了别开生面的“每人一课” 学习活动 ，最后进行了 综合能力测试，并且大家取得了比较好的成绩。通过 以上活动，促使员工在学习能力上有了一个新的提高 和认识。公司党支部将党建工作、精神文明建设、企业 管理融为一体，让民工加入工会组织，建立工会小组， 在农民工中发展党员，培养、提高他们的素质，发挥他 们的积极性，不仅壮大了党员的队伍，同时也为企业 也增加了效益。公司党支部借助工会团支部，妇联等 群众组织开展形式多样的活动，丰富员工精神文化生 活，促进企业发展目标与员工价值追求的一致性，增 强企业内部凝聚力和外部竞争力。 七、明确目标任务，确定争创主题 2011 年第一季度工作，党组织及全体党员扎实开 展了“ 党组织 和党员 公开承诺” 、“党员戴党徽亮牌上岗” 主题实践活动。一是制定承诺。承诺前，各级党组织及 全体党员积极沉在现场、深入井下，认真开展了调研 走访活动，广泛征求职工意见建议，把公司安全生产 经营管理中存在的问题，以及职工需求作为承诺的主 要内容，结合本单位（部门）实际和本人岗位特点，全 部制定了承诺；二是公开亮诺。党支部和党员的公开承 诺书，都通过党员大会宣读，在创先争优牌板、简报公 示等方式，向全体党员和职工群众亮诺，接受职工群 众的监督；三是督察践诺。每月由基层党支部对党员制 定的承诺进行跟踪落实，党支部对党员干部制定的承 诺进行跟踪落实，公司创先争优领导小组对党员领导 干部制定的承诺进行跟踪落实；在季度末由公司创先 争优办公室组织相关领导到所包联系点进行了点评和 检查，加大了对承诺落实情况的检查和督促，做到了 诺必践、践必果；四是民主评诺。通过召开例会、支部 会及安全活动会等形式，积极开展了民主评诺活动。 通过评诺活动的开展，分析和查找每名党员在承诺落 实过程中存在的问题和不足，督查党员及党组织将书 面承诺切实落实为有效行动，使得党支部和党员的工 作作风得到明显转变，工作纪律得到了明显增强。 六、存在的问题和不足 一是党员流动性较大，人员分散。企业党员来自 社会各个方面、各层次，个人素质参差不齐。难以开展 有效的教育和管理。二是党建工作不强，不少人片面 认为发展经