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文档简介

2009 年南口农场五连“五化”工作总结 根据场精神文明创建的总体要求和建设文明生态小康连队 的工作目标,五连党支部结合连队的实际,积极采取措施,使“五 化” 工作落到 实处。党支部高度重 视、目标 明确、措施得力、宣 传 到位、职工广泛参与,“ 五化”工作己成为我连精神文明创建活动 的有效载体,广大干部职工群众的环境和卫生意识明显增强,环 境面貌发生了根本的变化,“五化” 工作的整体水平有 较快的提高。 现将连队 2009 年“五化 ”工作总结如下: 一、党支部重视,成立组织机构,分工明确。 我连围绕场精神文明创建的总体要求,狠抓“五化” 工作,成 立了“ 五化 ”工作组织 机构,制定了工作计 划和创建目标,健全检 查评比和奖罚措施,形成了领导重视,管理到位,广大干部职工 共同参与的良好氛围。 二、因地制宜,管理措施得力。 结合实际,制定“ 五化” 工作实施办法和工作 标准以及卫生公 约,确保 “五化 ”工作有章可循。加大了对“ 五化”工作管理和考核 力度,做到活动有记录、阶段有检查、每月有评比、半年有总结, 列为职工和谐小康家庭评选的重要条件,按制度落实到户、到人、 奖罚分明。 三、重点突出,载体丰富。 在开展“五化 ”活动中,充分 发挥各种有效 载体的作用,使创 建活动在形式多样、丰富多彩的活动中深入人心,步步推进,达 到整体推进的目的。充分运用贴近实际、贴近工作的“三个载体” 全面构筑环境“五化”网,即:一是以建设文明生 态小康连队为载 体;二是以“推进五化工作、共建秀美家园” 主题实践活动为载体, 让职工积极主动地参与活动;三是以开展健康教育活动为载体, 寓“五化”工作于活动 之中。以彻底消除卫 生死角为突破口,把通 俗易懂、便于掌握的卫生知识教给干部群众。 四、落实计划,成效显著。 一是开展环境卫生日活动。每周五利用半天时间集中劳力, 分区打扫卫生,整治房屋前后的乱堆乱摆;二是奖罚结合,家庭 卫生每半月检查一次,每季度总结评比一次,年终定奖罚。三是 在“ 净化”方面,集中 连队住户分区打扫卫 生后,实行卫生区交叉 检查,量化打分,每个卫生区评出五户好的家庭和差的家庭。四 是在“ 绿化 ”方面,将房前屋后的 树划分到 户管理,同时动员广大 职工、 团员青年新种树 13000 棵。五是在林带管理工作中,定期 打扫林带,派专人负责林带看护和灌水工作。六是在“美化” 工作 方面做到房前屋后卫生整治,院内无杂物堆放,职工家庭卫生、 起居习惯良好。七是在“ 亮化” 方面,要求 职工住房随时保持窗户 明亮,院落整洁明亮。八是在“香化”工作方面上做到常检查,并 制定了奖励评比办法,大力宣传,要求住户经常打扫,家中无异 味,无死角,住房下水道畅通,家庭卫生整洁,无人禽混住现象, 做到户均 5 盆花的要求。九是在连队公共环境卫生整治方面,一 年来,集体打扫卫生 19 次,投入劳力 1800 余人,及时清理了连 队垃圾,并对厕所等公共场所进行了消毒处理。 五、职工文明素质提升,生活质量改善 随着连支部对“五化”工作的不断重视,“五化”工作的成效也 得到了充分体现。党支部把职工文明素质的提升、生活质量的改 善作为大事、要事来对待,在努力增加职工收入的同时,积极按 照精神文明建设工作计划积极努力,不断丰富创建的内容,提升 创建的质量,使得连容整洁、环境优美,涌现出了许多优秀职工 家庭,均自觉地养花、种树。职工家庭简而不乱,整洁一新的家居 环境, 职工精神面貌良好,职工净化、绿化、美化、亮化、香化家 园的意识逐渐养成,养花已成为多数职工业余爱好、生活习惯, 并逐步向多养花、养好花的方向发展。 六、在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到了不足。 一是个别职工对“五化 ”认识不够清楚。 二是个别职工未养成良好的生活习惯。 七、努力的方向 一是不断加强职工教育,使职工从思想上认识、认可“五化” 工作。二是不断进行督促检查,保障“五化 ”工作顺利进行。三是 限期整治,通过制度全面落实“五化” 工作。 通过我们的努力,我连职工的综合素质得到不断提高,健康 向上的思想情趣得到不断培养,生产、生活环境得到不断改善, 这为我们建设文明生态小康连队打下了坚定的基础,今后

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