2012年度民主生活会整改措施落实情况说明

原平市第二人民医院 2012 年度民主生活会整改措施落实情况说明 我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的 态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。 一、增强学习观念，内强素质，外 树形象，铸造高素质医疗队伍。 （一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的 学风去带动和影响全体干部职工。从 2012 年 12 月份起，支委成员每人负责指导 一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“ 以为民、 务实、清廉” 主题教育活 动的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活 动取 得成效。 （此 项工作由郭三楼、亢高明、 陆向阳、 聂郑红同志负责，从 12 月开始整 改。 ） （二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好 学习笔记， 记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。 （三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗 单位进行学习考察 1 次。 （此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。 ） （四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在 9 月 份举行学习考评 1 次。 （此项工作由郭三楼同志负责，9 月底前完成。 ） 二、创新管理理念， 转变作风， 强化服务，提高医 疗服务效能。 增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者为 中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第 一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。 （此项工作由党志仁同志负责，各支部 委员负责配合，逐步落实，8 月份开始整改。 ） 三、增强责任意识，建章立制， 强化监督，确保履职到位。 （一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确 工作职责，将 责任落实到位，院委，支委分 别签订岗位责任书，明确规定各自岗 位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实 好各自责任。 （此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8 月前底前完成。 ） （二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制 度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。 结合科学发展观要求和医院工作的实 际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任 体系，继续 完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和 服务质量，促 进领导班子和干部队伍建设。 （此项工作由党志仁同志负责，从 2011 年 8 月起开始执行。 ） （三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从 2011 年 8 月开始，对医 院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每 月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严 格作风整顿的规定，确保落实到位。 （此项工作由郭三楼同志负责，从 2011 年 8 月 起开始执行。 ） 四、切实改进作风，加强协调， 强化沟通，提升工作效率和效能水平。 （一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调研 工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。 （此项工作由陆向阳、亢高明、 聂郑红同志负责） （二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。 （此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。 ） （三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意