2012年招商引资考核办法(书记定稿)_第1页
2012年招商引资考核办法(书记定稿)_第2页
2012年招商引资考核办法(书记定稿)_第3页
2012年招商引资考核办法(书记定稿)_第4页
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文档简介

新委 2012 号 中共新袁镇委员会 新袁镇人民政府 2012 年 招 商 引 资 工 作 考 核 办 法 在 “十二五”规划承上启下之年,为认真贯彻落实县委十一 届二次全体会议精神,围绕建设“殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗 阳”,提前一年实现全面小康的奋斗目标,迅速在全镇范围内 全面掀起招商引资热潮,开创新袁新一轮跨越发展的新局面。结 合我镇实际,制定 2012 年全镇招商引资工作考核办法。 一、考核对象及内容: (一)考核内容 1、考核 2012 年镇党委、政府下达各招商组及村(居)的 招商引资完成情况。 2、固定资产投资 1 亿元以上进县经济开发区或木业园 区的工业项目。 3、固定资产投资 1000 万元以上的进现代农业产业园 或进镇全民创业园项目。 4、固定资产投资 500 万元以上进镇区的酒店、宾馆等 1 服务业项目或村居的高效农业项目。 (二)考核对象 1、由院内在编人员组成的 5 个招商组(分组及任务见附 表)。 2、各村、居。 二、考核确认 (一) 项目确认 1、在县经济开发区的项目及进镇全民创业园 3000 万元 以上的项目,由县考核中心考核确认;在镇区的项目由镇组 织相关人员考核确认。 2、农业产业园项目以县有关部门考核确认为依据。 3、所有项目均在竣工投产后方可确认实绩。 (二)考核验收 1、项目全面竣工投产后,由镇招商引资工作领导小组组 织验收。 2、2012 年招商引资项目投资额一律以项目竣工投产时 新增固定资产完成额予以确认,对二手设备、流动资金、租 金以及租赁存量资产等部分不计入固定资产。 3、以协议合同、营业执照、税务登记证,投资者身份证 和形成固定资产的有关原始凭证作为考核确认依据。 4、引进的外资工业项目、新型工业项目(新能源、高新技 术、新材料),均按其实际形成固定资产投资额的 1.5 倍计算 招商引资实绩。 5、对带动能力强力且当年引进、当年投产并缴纳入库税 2 收达 50 万元及以上的全民创业园企业,按入库税收 20 倍计 算当年招商引资实绩。 6、在镇全民创业园新开工建设标准化厂房 2 万平方米 及以上的,可认定为亿元开工项目。 三、奖励与处罚 招商组完成任务的,视为组内每个人都完成任务。实行 招商引资“三挂钩”制度,把招商引资实绩与干部的提拨任用、 考核评比、奖金挂钩。对招商引资实绩突出的干部,由党委 向上级组织部门报告招商实绩并推荐提拨重用;完不成任务 的,全年年度考核一票否决,不得评为优秀等次。村(社区) 不能完成任务的,评先时一票否决。 1、引进县经济开发区和县现代农业产业园项目的,按县 委、县政府相关考核办法兑现奖励。 2、引进固定资产投资 1000 万元以上进镇全民创业园工 业项目,按合同如期竣工投产的,按固定资产实际投资额的 0.25%对第一引资人进行奖励。 3、引进到镇、村固定资产投资 500 万元以上三产服务业 项目或农业项目,并按合同如期投产的,奖励招商组或村(社 区)5000 元。 4、由村居引进的进镇全民创业园的工业项目投产后, 前 3 年企业所缴纳国税的地方留成部分全额奖励项目引进 的村居, 3 年后所缴纳国税的地方留成部分 50%奖励项目 引进的村居。 5、政府工作人员中,按三套班子成员 200 元/月、行政编 3 制人员 100 元/月、事业编制人员 50 元/月的标准缴纳招商引 资风险抵押金。完成全年任务的,两倍返还抵押金;对没有招 商实绩的,视完成情况扣除抵押金。 6、村(社区)完不成任务的,扣除支部书记考核工资 50%。 7、年终根据量化考核的结果评出招商引资先进个人,由 镇党委、政府予以表彰。 四、本办法由镇招商引资考核领导小组负责解释。 附件:新袁

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