网络环境下思想政治工作研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 网络环境下思想政治工作研究 【摘 要】企事业单位要跟上时 代发展的步伐，就需要切实从网络时代 的特征出发，直面网络时代的机遇和挑 战，结合时代发展的特征，充分发挥网 络时代的优势，更好的做好单位的思想 政治工作。 中国论文网 /5/view-5635301.htm 【关键词】网络环境；思想政治 工作；以人为本 一、网络时代下单位思想政治工 作的新机遇 首先，网络极大丰富了单位的思 想政治工作，变革了传统以报刊、电视、 电台为主的信息获取方式，网络时代信 息的共享性为思想政治工作信息的获取 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 提供了更加丰富便捷的途径，也为我国 单位思想政治教育工作提供了吸收借鉴 国外优秀成果和经验的机会。通过利用 网络有益的、健康的信息，推动单位思 想政治教育工作更好的开展。 其次，网络时代为思想政治工作 的开展创造了更有利的环境，使其更加 具有吸引力。网络具有多元化、形象化 和趣味性的特征，其丰富多样的表现形 式给人以亲切感。例如通过建立内部的 思想政治门户网站，让思想政治教育以 更加多元化的形式呈现出来，从而激发 职工的求知欲和想象力，进一步增强政 治工作的实效性。 再次，网络使得思想政治工作能 够得到更加广泛的传播，从而能够让职 工更加及时地掌握教育者的实际思想情 况，及时反馈思想政治工作效果。网络 也极大拉近了人与人之见的距离，从而 为思想政治教育营造了良好的环境。 二、网络时代给思想政治工作带 来的挑战与困难 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 网络是一把双刃剑，给思想政治 工作带来了前所未有的机遇。也带给我 们严峻的挑战。 （一）职工的思想教育导向控制 与管理难度增大 由于网络开放、交互式、终端用 户独立自由等特点，使网络信息不可能 得到完全的过滤和控制，网络上各种思 想意识和价值观念的鱼龙混杂，其中就 有一部分是包含着不健康内容和负面的 信息，有些甚至是谣言。而网络的出现 使得职工接受、创造、传播信息的自主 性更大，各种思想意识、价值观念在网 络上的相互碰撞、冲突、融合和渗透， 从客观上使职工的思想认识、价值观念 的个性化、多元化、复杂化等特征更加 明显。同时，网络本身追求自由、公平、 效率，但运用它的一些人，尤其是青年 人在精神境界、思想观念和人生信仰等 方面的成熟度及稳定性还不能完全与之 匹配。因此，在鱼龙混杂的网络信息空 间中，很容易造成一部分人道德人格的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 缺失或错位。从传播的现实角度看，社 会的主流文化受到了来自网络文化前所 未有的冲击，这些都给思想教育导向的 控制力提出了挑战，思想政治工作的难 度也随之增大。 （二）传统思想政治工作的方式 方法受到了挑战 首先，在现代制度条件下，职工 不再是单位一种简单附属物，而逐渐成 为单位活动的主体，使传统的思想教育 模式受到了挑战，单纯的说教、金钱奖 励、物质刺激已不能充分调动职工的积 极性。其次，传统的思想工作主要以单 向传播为主，通过集体开会、演讲和个 别谈话等方式进行。随着网络的快速普 及以及职工获取信息方式的转变，网络 信息横向可比性作用和信息不对称性的 差距大幅缩小，使得那种传统单向灌输 式的工作方式受到了很大质疑，思想教 育工作者的权威性受到了挑战，因而教 育效果也大打折扣。同时，随着网络交 流的日益普及和深入，人们习惯于网络 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 交流的依赖性也在增大，使面对面的交 流方式在一部分人的潜意识中出现了排 斥反应，这也让思想政治工作的沟通方 式受到了挑战。再次，传统思想政治教 育的教材内容主要依靠报刊、杂志、书 籍等传统媒体提供的信息，收集速度慢， 资料零乱分散，也使思想政治教育的依 据和时效性受到了一定的制约。 （三）开放的网络使职工思想波 动加剧 在信息全球化条件下，信息的高 度膨胀，使职工思想长期浸泡在杂乱的 信息中，其兴奋点和注意力随着信息的 漂浮不定而千变万化，加之职工的价值 观念、思维方式的个性化、多元化和复 杂化等特征更加明显，这使得职工思想 认识的波动性增大，浮躁不安、缺乏理 性认识、思想稳定性差、容易走极端等 已成为一部分职工的现实思想状况，致 使职工的单位意识、团队意识、荣誉意 识淡漠，与单位对职工的要求如忠诚度、 团队凝聚力等相去甚远。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 三、如何做好单位思想政治工作 单位要跟上时代发展的步伐，就 需要切实从网络时代的特征出发，直面 网络时代的机遇和挑战，结合时代发展 的特征，充分发挥网络时代的优势，更 好的做好单位的思想政治工作。 （一）因势利导，增强网络意识 充分利用网络进行思想政治工作， 是新形势下不断改进工作方法，创造新 的工作局面的重要途径。网络时代的思 想政治工作应该将工作方式和网络的优 势紧密的结合起来，开拓一条思想政治 工作的新途径，把握舆论导向，抢占网 络这一思想政治，加强单位思想政治工 作的针对性和实效性。因势利导，增强 网络意识，就需要将网络时代的思想政 治工作提上重要议程。目前，许多单位 内部虽然成立了内部网站，但是许多工 作人员对网络这一平台的利用程度却不 深，并没有引起重视，也无法适应在网 络上进行思想政治工作。因此，在网络 时代下，就需要思想政治工作人员首先 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 强化对网络的认识，增强网络意识，提 高个人素质，主动去了解网络，并且做 到熟练运用。有针对性的开展网上宣传， 引导青年人走向正确的人生路程，从而 使单位内部网络成为开展思想政治工作 的有效载体。 （二）搭建先进的网络思想政治 工作平台 网络是现代化的新媒体，网络空 间丰富多彩，目前大多数单位都有新闻 宣传、职工工作网、思政相关部门网站， 但是就目前的建设情况来看，大多数单 位并未引起重视，许多网站的设置不合 理，内容更新周期长，信息量小，难以 满足思想政治工作开展的基本需求。各 单位通过整合网络资源，搭建网络思想 政治工作平台，在该平台上进行旗帜鲜 明的思想政治教育活动，例如在网络上 建立思政教育网络资料库，进行一般的 网络讲座或辅导。通过网络开展思想政 治工作还可以搭建 BBS 论坛以及网络 聊天室，了解和收集职工的思想政治状 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 况及职工关注的热点问题。此外，要设 立专门的管理人员管理这个网络平台， 及时更新思想政治教育信息，及时做好 与职工的沟通和反馈工作。 （三）以人为本，主体化思想政 治工作理念 以人为本是指从职工的实际情况 出发，考虑单位内部人员构成及人员特 质，强调思想政治工作的可持续性，尊 重职工的主体地位。在思想政治工作开 展的过程中，教育者和被教育者之间不 应该是单向的关系，而应该是双向的互 动关系。因此，在思想政治工作中应该 强化职工的主体地位，引导职工更加积 极主动地去提升自我思想政治文化素养， 增强思想认识。而要做到以人为本，主 体化思想政治工作，首先就需要强化思 想政治工作的亲和力，也就是说要强化 思想政治工作的亲民性，思想政治工作 不是单方面的信息发布和传播，而是要 深入到人群中去，切实根据职工情况开 展的，要使职工充分感受到被尊重，营 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 造平等、自由交流沟通的网络思想政治 教育环境从而使得思想政治工作人员得 到职工的信任和认可，便于后期工作的 持续开展。其次，还需要调度职工参与 思想政治工作的积极性和主动性，职工 可以在思想政治工作的过程中表达自己 的想法和意见，发表个人观点，增强其 参与思想政治教育的积极性。单位要引 导职工从传统被动接受思想政治教育的 角色中转变出来，更加主动地去获取信 息和途径，多元提升自我道德修养和思 想认识，树立正确的世界观和价值观， 形成正确的立场和观点。 结 语 总之