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文档简介

皇城卫生院上半年工作总结 2014 年上半年,在卫生局和有关部门的大力支持和关心帮助下,我院以提供优 质医疗卫生保障为目标,着力改善医疗卫生条件、加强医护队伍建设、提升医 疗服 务水平,从加强医疗质量、医疗安全、防范医 疗纠纷 入手,以加强分院、村卫生室管 理为切入点,优化人员结构,强化公共卫生服务职能, 进一步深化内部改革,改善服 务态度, 规范医疗行为,促进医患和谐,基本完成了各项目标任务。现将我院今年工 作开展情况汇报如下: 一、各项惠农政策落实情况 为切实减轻农牧民看病难看病贵的问题,我院扎实有序推进基本药物制度、药 品零差价销售、新 农合补偿 、大病慢病统筹等各项惠民政策。 严格按要求加强病人 规范管理,切实降低医疗费 用,使全镇农牧民群众享受到新农合带来的好处。全年 普通住院 378 人次,治疗总费 用为 184.97 万元,住院 补偿 金额为 94.27 万元;其中乡 级住院 115 人次,治疗总费 用为 11.16 万元, 补偿金 额为 6.44 万元,大病补偿 12 人 次,补偿 金额为 8.5 万元; 药品零差价销售 63.38 万元,为农牧民群众让利 12.67 万 元。 二、健全制度,规范诊疗行为,进一步提高医疗质量 我院积极完善各项制度,制定符合实际、可操作性 强的目标管理责任书,通 过多次院务会、 职工大会讨论 研究制定了适合我院的职 工签到制度,请销假制度, 周一交班制度,周二周四政治业务学习制度,周三查 房制度,危急重病人 谈话签字 制度,急重症病人转诊转院知情同意告知制度。同时 加 强处方和病历等各种医疗文 书的规范书写, 严格执行医 疗质量规章制度和技术操作 规范。大力强化门、急 诊工 作,提高应急救治能力,做到门、急诊工作运行有序,急救 设施齐备,各专业值班人 员坚守工作岗位, 处理及时 、操作熟练,确保了绿色通道 畅通。通过建立完善各项医 疗管理制度,保证了医疗服 务质量的不断提高,保障了医疗安全,全年无医 疗差错 事故发生。截至目前全镇诊疗 人次 1.99 万人次,共完成业务总收入 74.32 万元, (其 中中心卫生院 50.59 万元,泱翔分院 15.13 万元桦尖分院 5.6 万元,东庄村卫生所 1.2 万元,西城村卫生所 1.6 万元,西水 滩、长方村卫 生室各 0.1 万元。于去年同期比 较全镇业务增长了 18%。 三、公共卫生事业稳步发展,服务均等化成效显著。 随着医改工作的深入,我院坚持基本医疗、公共 卫生两手抓的工作方针, 认真 履行公共卫生职责,加 强卫 生健康宣传教育。把公共 卫 生均等化服务做为医院的重 点工作之一,首先根据年度目标要求,采取整村推进 的方式, 对农牧民群众进行免 费体检并建立居民健康档案,确保村不漏户、 户不漏人。其次是在日常 门诊工作中, 门诊医生做好高血压、糖尿病、精神病患者的筛查建档工作。三是 结合我镇的具体 情况,通过门诊、下乡、宣 传板报、知 识讲座、发放健康教育宣传资料等形式开展健 康教育活动。以宣 传慢性病、 传染病等知识入手,开展形式多 样、内容丰富的卫生防 病知识宣传活动。截至目前全 镇共累计建档 8429 人,建档率 98%,其中其他人群累 计建档 5896 人次,高血压 1122 人,糖尿病 283 人, 65 岁以上老年人 591 人,儿童 437 人,孕 产妇 93 人,重型精神病 12 人,规范化电 子建档 8208 人,建档率 95%,举 办宣传栏 12 期,健康文化 墙 6 期, 发放宣传材料 12 类 ,发放宣传材料 8540 份。全 镇共出生儿童 35 名,基 础免疫率 98%、扩大免疫率 98%、强化免疫率 98%;建证、 建卡率 100%,儿童信息 录入率 96%;传染病报告率 4 例,报告率 100%。新查出包虫 病人 2 例,手术治疗 1 例。降消 项目孕产妇住院分娩救助人数 51 人,补助资金 1.98 万元。 四、继续加强基础设施建设,改善全 镇各医疗点就医环境 半年来,紧抓医疗卫生体制改革的有利时机, 积极争取资金,着力改善医 疗卫 生条件。上半年,累计投资 7.2 万元,完成了住院部楼 墙裙粉刷,业务区摄像头架设, 住院部楼电路改造,门诊楼双 层玻璃改造.开水房及厕所改造。投资 3.5 万元完成了 泱翔分院粉刷、封闭走廊维 修, 桦尖分院粉刷,东滩 村卫生室围墙改造,完成了院落 硬化、绿 化、美化等附属工程建设,配套办公设施、病房床柜、被褥及水电暖等设施, 通过努力,全镇基础设施条件明 显改善, 为今后有效地开展医疗工作奠定了基础。 五、存在的困难和问题 1、随着卫生院建设规模的逐年扩大, 职工人数的逐年增多,卫生院现有的 几间平房宿舍已无法满足干部职工的住宿需求,大部分职工在集镇租住牧民的住宅, 极大的影响的干部职工的工作积极性。建 议立项建设卫 生院职工周转宿舍,彻底解 决职工住宿难的问题。 2、部分卫生分院及卫生室年限过长,急需 维修新建。在乡村卫生一体化管理 过程中, 为维持村卫生室正常工作,中心卫生院需不断注入资金, 长此以往将影响 中心卫生院发展, 进而影响全 镇卫生事业的发展。 六今后的打算: 一、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以 执业医 师法、 医疗机构管理条例 为重点,健全医疗、 护理、功能检查、化 验等各个科室、各个诊疗环节的操作规范, 制订切实可行的质量目的, 实现诊疗工作的标准化。严 格落实各项操作规程,加 强 基本实践、根本常识、基 础技巧练习,不断提高医疗质 量,保障医疗安全。力争卫生 院门诊人次增长 10%,住院人次增 长 15%的目标。 二继续加强公共卫生工作 结合健康体检,开展居民健康调查,积极推行责任 医生制度和团队服务模式。加 强对重点人群的定期跟踪服 务,老年人提供定期随访 服务,实 行动态管理,结核病、肝炎和精神病患者提供基本公共管理,提高疾病知 晓 率、控制率、服药率。 对慢性病进行早发现、早 诊断、早治疗,减少或解除他们的病 痛,提高他们的生活质量。 三加强传染病和突发基本公共卫生事件的管理 继续加强传染病防治工作, 完善突发基本公共卫生事件应急预案,重新修 订传染病防治管理制度。对全体职工 进行传染病防治知识的培训并考核,做到人人知 晓,事事落实, 四、进一步做好一卡通刷卡工作 由于惠农卡发放时间较晚,一卡通工作刚刚起 步,以后的工作量较大,我院将做好宣传工作,规范刷卡管理,使 门诊医疗补偿有序、 快捷、平稳进行。 五加强卫生院行风建设。继续加强医德医风建设,造就医务人员爱岗敬业、 乐 于贡献、 认真负责的工作风 格,切 实改善服务立场,努力同病人及其家属沟通,避免 因服务不周而引起的医患纠纷。 虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但与上级主管部门的要求和人民群众的 期盼还有不小

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