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文档简介

X公司绩效考核全套公司绩效考核全套范本范本第2部分绩效考核范本.1第1章员工绩效评价表格范本.5员工绩效评价表(一).6员工绩效评价表(二).8员工绩效评价表(三).10员工绩效评价表(四).1员工绩效评价表(五).13员工绩效评价表(六).14普通员工年度绩效评价表.16销售部门员工绩效评价表.18办公室员工绩效评价表.20生产部员工年度绩效评价表.2组长、领班绩效评价表.24工程技术人员绩效评价表.26管理人员绩效评价表.28业务管理人员绩效评价表.29销售经理季(月)度绩效评价表.31分支机构经理季(月)度绩效评价表.32中层管理人员绩效评价表(一).3中层管理人员年度绩效评价表(二).36中高层经理绩效评价表(行为能力).38高层经理年度绩效评价表.40第2章绩效评价样表.42普通员工业绩评价样表.43销售员工业绩评价样表.4项目类员工业绩评价样表.45操作工业绩评价样表.47经理级员工业绩评价样表.48中高层经理业绩评价样表.49营销员工业绩评价样表.50试用期员工绩效评价样表.51技术人员绩效评价样表(综合素质).53专业人员绩效评价样表(综合素质).5主管人员绩效评价样表(综合素质).57中层经理绩效评价样表(综合素质).59高层经理绩效评价样表(综合素质).61普通员工绩效评价样表(管理能力).63经理绩效评价样表(管理能力).65人事部门绩效评价样表.67市场部门绩效评价样表.68生产与运营部门绩效评价样表.69第3章绩效评价实施中的其他表格.70绩效评价时1间表.71绩效评价指标与权重表.72不同层级、不同职别员工的评价方法表.73绩效评价的项目构成表.74绩效评价参与各方的责任表.75绩效评价分数的比例分配表.76各项绩效评价分数所占的权重表.7绩效评价等级表.78中高层管理者述职报告.79企业员工绩效反馈面谈记录表.80员工发展规划表.81第4章员工绩效评价标准示例.82一般管理人员年度绩效评价标准.83管理人员年度绩效评价标准.86专业技术管理人员年度绩效评价标准.89第5章关键绩效评价指标设定示例.92秘书的绩效标准.93员工培训与发展主管的绩效标准.94客户服务主管的绩效标准.95行政事务管理专员的绩效标准.96采购经理的绩效标准.97财务经理的绩效标准.98附1:个人绩效奖金管理办法(示例).9附2:绩效奖金施行办法(示例).102附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例).104附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例).106第1章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1勤奋态度A严格遵守工作制度,有效利用工作时间;B对工作持积极态度;C忠于职守,坚守岗位;D以团队精神工作,协助上级,配合同事。141210861412108614121086141210862。业务工作A正确理解工作内容,制定适当的工作计划;B不需要上级详细的指示和指导;C及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。141210861412108614121086141210863管理监督A以主人公精神与同事同心协力努力工作;B正确认识工作目的,正确处理业务;C积极努力改善工作方法;D不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。141210861412108614121086141210864指导协调A工作速度快,不误工期;B业务处理得当,经常保持良好成绩;C工作方法合理,时间和经费的使用十分有效;D工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。141210861412108614121086141210865工作效果A工作成果达到预期目的或计划要求;B及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;C工作总结和汇报准确真实;D工作熟练程度和技能提高能力。141210861412108614121086141210861通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:分2你认为该员工应处于的等级是:(选择其一)ABCDA240分以上;B240-20分;C20-160

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