巅峰执行 时代光华满分试题_第1页
巅峰执行 时代光华满分试题_第2页
巅峰执行 时代光华满分试题_第3页
巅峰执行 时代光华满分试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 6.0 学分! 得分: 100 学习课程:巅峰执行 单选题 1.在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是:() 回答:正确 1. A 做出来的东西成本太高 2. B 做出来的东西没有利润 3. C 做出来的定西不是别人想要的 4. D 做出来的东西太单一,质量不好 2.当你成为一个管理者的时候,你的第一个工作是要:() 回答:正确 1. A 理解你的下属 2. B 做好自己的事 3. C 处理好公共关系 4. D 做好决策和计划 3.下列说法不正确的一项是:() 回答:正确 1. A 职场的核心是口碑 2. B 民工荒的本质是管理荒 3. C 职业人永远用结果证明自己的价值 4. D 职场的人品是用你的生活来衡量的 4.管理者确定目标的时候,要考虑的基本要素有:() 回答:正确 1. A 拳头、智慧、桥墩和知识 2. B 拳头、知识、桥墩和权重 3. C 拳头、短板、桥墩和权重 4. D 拳头、勇气、知识和智慧 5.在执行过程中最重要的一个要素是:() 回答:正确 1. A 能力和实力 2. B 魄力和耐力 3. C 耐力和毅力 4. D 魄力和毅力 6.高效的执行者最重要的是要:() 回答:正确 1. A 确立和传达优先事物 2. B 做到明确目标 3. C 学会专注于执行力 4. D 学会做日常的计划 7.批评原则中为了防止别人下次再犯同样错误的一个很重要的原则是:() 回答:正确 1. A 要对事不对人,不进行人身攻击 2. B 对所犯的错误和事实要达成一致 3. C 批评要及时的私下面对面进行 4. D 用褒奖的言辞结束批评 8.执行过程一定是:() 回答:正确 1. A 计划 2. B 决策 3. C 制度 4. D 机制 9.执行分为:() 回答:正确 1. A 社会执行力和企业执行力 2. B 个人执行力和社会执行力 3. C 个人执行力和组织执行力 4. D 民族执行力和国家执行力 10.工作的工具决定了执行的:() 回答:正确 1. A 效率 2. B 速度 3. C 力度 4. D 结果 11.在执行过程中最厉害的人是:() 回答:正确 1. A 知道如何管理企业的人 2. B 知道如何管理人才的人 3. C 知道如何寻找资源的人 4. D 知道如何拓展市场的人 12.职场人品的衡量标准是:() 回答:正确 1. A 你的职业素养 2. B 你的社会责任感 3. C 你生活中的人品 4. D 你对职业的责任感 13.职场最基本的原则是:() 回答:正确 1. A 执行目标要考虑关键资源配置 2. B 执行目标要可衡量 3. C 执行目标必须具体明确 4. D 执行目标要与上级布置的相一致 14.计划最主要的要素就是:() 回答:正确 1. A 目标、时间和事件 2. B 时间、地点和人物 3. C 目标、地点和人物 4. D 时间、地点和目标 15.将中国企业执行力差的问题归结到

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论