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文档简介

巩固扩大创先争优成果 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开 在中国华能集团公司创先争优活动表彰大会上的讲话 同志们 : 今天,我们隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立 91 周年,总结两年多来创先争优活动,表彰“四强”党组织、 “四优”共产党员,激励和动员公司系统各级党组织、广 大党员继承发扬党的优良传统,充分发挥战斗堡垒作用 和先锋模范作用,立足岗位、建功立业,为公司做强做优、 创建世界一流企业做出更大贡献。在此,我代表集团公司 党组,向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向 奋战在各条战线、各个岗位上的全体党员致以节日的问 候和崇高的敬意! 光阴荏苒,岁月峥嵘。中国共产党走过了 91 年的光 辉历程。91 年来,中国共产党领导中国人民推翻了“三座 大山” 、建立了社会主义新中国、取得了社会主义革命、 建设、改革开放的伟大胜利,成功开创了中华民族的新纪 元,开辟了中国特色社会主义的新道路,创造了中华民族 伟大复兴的新辉煌。在党的领导下,我国的国际影响力、 经济吸引力空前强大,中华民族的凝聚力、向心力空前 牢固,华夏儿女的自信心、自豪感空前高涨。在党的领导 下,全国人民正朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步 迈进,书写了国家富强、民族振兴、人民幸福的崭新篇章。 重温党的光辉历程,我们深深地感到 :中国共产党 的历史,是一部全心全意为人民服务的历史,是一部始终 中国华能集团公司党组书记 黄永达 6 | CHINA HUANENG 保持和发展党的先进性、纯洁性的历史,更是一部与时俱 进、创先争优的历史。纵观华能的发展历程,我们也深深 地感到 :华能之所以能够从小到大,发展成为拥有电力 装机容量超过 1.28 亿千瓦、资产总额突破 7500 亿元的综 合能源集团,成长为亚洲第一、世界第二的发电企业,走 在中央企业的前列,最根本的是华能人在党中央、国务院 的正确领导下,始终坚持解放思想、大胆探索、勇于创新, 大力弘扬了创先争优精神。 创先争优活动取得了显著成效 自 2010 年 4 月中央部署开展创先争优活动以来,公 司党组坚持把创先争优活动作为加强基层党组织和党员 队伍建设的统领工程,作为服务职工群众、建设和谐企业 的基础工程,作为做强做优、创建世界一流企业的保障工 程,推进创先争优活动有序、有效开展,形成了“组织创先 进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的生动局面。 做到“三个到位” ,激发了创先争优自觉性 一是组织领导到位。公司成立了活动领导小组及办 公室,建立了三级组织领导体系,制定了活动方案,明确 了活动主题、重点内容和具体要求,先后召开各类会议推 进工作,形成了一级抓一级、层层有责任、层层抓落实的 工作格局。各单位结合实际制定具体方案,把党组的部署 和要求由上到下、由点到面、一贯到底,让全体党员动起 来,把整体工作带起来,使各项工作联起来。基层企业坚 持党建带群建、群建促党建,通过党支部带部门、党小组 带班组、党员带群众,广泛开展建言献策活动,形成了党 内党外、党员群众、齐争共创的良好局面。各级领导干部 齐抓共管、各负其责,发挥示范带头作用,做到组织、人 员、责任、效果“四落实” 。 二是宣传发动到位。公司组织广大党员认真学习中 央、国资委党委、公司党组关于创先争优活动的有关文件 以及领导讲话精神,召开经验交流会、现场推进会和事 迹报告会,创办活动简报,开设专题网页,在中国华能 设立活动专栏,深入挖掘选树宣传先进典型,营造了良好 的宣传舆论氛围。活动开展以来,公司共编发简报 98 期, 刊发动态 516 篇,先后在人民日报 、 求是杂志等重 点媒体刊发理论文章及宣传稿件 68 篇 ;系统各单位共在 地市级以上媒体刊发创先争优稿件 4800 多篇 ;公司党组 撰写的创先争优是创建世界一流企业的重要举措研究 成果入选全国创先争优理论研讨会优秀论文, 发挥政治 优势,建设一流企业获国资委纪念建党 90 周年征文一 等奖。 三是理念创新到位。公司把创建世界一流企业作为 创先争优的目标,引导基层党组织和广大党员在安全生 产、经营管理、项目建设、科技进步、节能减排、转型升 级等方面创先争优,用创先争优的理念引领企业科学发 展。股份公司提出“发挥主力军、排头兵作用,创建国际 一流上市发电公司”的新目标 ;澜沧江公司提出“做强 做优、创建国际一流水电企业”的新使命 ;资本公司提 出“ 创 业 绩 支 持 之 先,争 金 融 服 务 之 优 ”的 新 理 念 ;呼 伦贝尔公司提出“安全最好、指标最好、稳定最好”的新 任 务 ;山 东 公 司 提 出“ 筑 坚 强 堡 垒,当 扭 亏 先 锋 ”的 新 主题。思路和理念的创新,使各项工作有了新抓手,使 创先、创新、创效成为公司广大职工努力工作、争创一 流的行动指引。 坚持“三个结合” ,丰富了创先争优内涵 一是坚持与学习实践活动后续整改工作相结合。公 司认真落实学习实践活动后续整改工作,着力解决影响 科学发展的突出问题,抓紧做好转方式、调结构、提效益、 促发展等方面的工作,建立和完善推动公司科学发展的 长效机制。为职工群众办好事、解难题,认真兑现向职工 群众作出的整改承诺。活动开展以来,公司总部共修订制 度 73 项,新建制度 198 项 ;公司系统共完成学习实践活 动后续整改任务 1163 项,为职工群众办实事好事 7500 多 件。职工群众对公司党组 2010 年和 2011 年民主生活会整 改工作满意率分别达到 99.8% 和 99.9%。 二是坚持与深化“四好四强四优”创建活动相结合。 公司把“四好”领导班子、 “四强”党组织、 “四优”共产党 员作为创先争优活动的重要内容来抓,有效影响和推动 了各项工作。公司制定和试行了企业领导班子和领导人 员考核评价办法,开展了竞争性选拔干部“重点推广年” 工作,完成了总部和部分在京单位 10 个处级岗位、公司 系统 25 个副主任级岗位的公开竞聘工作,拓宽了选人用 人途径,职工群众满意度为 95.8%。各单位大力加强基层 党组织建设和党员队伍建设,搭建党组织和党员发挥作 用的平台,涌现出一大批先进典型。澜沧江公司小湾水电 站党委被推荐参加全国创先争优活动专项表彰 ;北方公 司党委等 5 个党组织被授予“中央企业先进基层党组织” 称号,新能源通辽风电公司陈燕萍等 6 名党员被授予“中央企业优秀共产党员、党务工作 者”称号。 三是坚持与提升党建工作科学化水平相结合。公司 不断加强党建工作制度化和规范化建设,推动有效做法 制度化、管用经验长效化、成功模式系统化,促进党建工 作上水平。 围绕推进学习型党组织建设、加强和改进基 层党支部建设、加强企业文化建设、加强和改进新形势 下思想政治工作开展调查研究,分别提出了具有针对性 的指导意见。按照基层组织建设年活动“抓落实、全覆盖、 求实效、受欢迎”的总体要求,对系统 2300 多个基层党支 部进行了分类定级,进一步夯实了党建工作基础。 突出“三种方式” ,拓展了创先争优新途径 一是突出党员承诺。公司把公开承诺作为创先争优 活动的重要环节,引导各级党组织和广大党员围绕中心 任务和岗位职责,制定承诺、公开承诺、践行承诺、评议 承诺,确保承诺践诺落在实处。活动开展以来,公司各级 党组织承诺事项 6500 多项、党员承诺事项 6.9 万项,承 诺完成率分别达到 92% 和 91% 以上。 二是突出领导点评。公司建立了三级点评制度,对 点评对象、点评内容和点评形式做出具体规定,形成了职 责明确、指导及时、监督到位的点评机制。各级领导干部 经常深入基层企业和基层党支部,通过召开党员群众代 表座谈会、调研走访、实地查看,了解活动动态,现场进 行点评。活动开展以来,各级领导干部以集中点评、现场 点评、专项点评等多种形式,累计点评 8500 多次。 三是突出群众评议。公司把群众评议作为推进创先 争优活动的重要手段,对评议内容、评议方法、完成时间、 结果公示、整改落实等方面作了统一部署。各级党组织 针对群众评议反映出来的问题,认真分析原因,制定整改 措施,切实抓好整改落实,保证群众评议工作取得实效。 2011 年,公司系统各级党组织共组织开展群众评议 2300 多次,参加评议群众 3.4 万人,233 个基层党委、1923 个 党支部、4.2 万名党员接受了评议,职工群众评议综合满 意率达 97.8%。 建立“三项机制” ,实现了创先争优常态化 一是建立了工作推动机制。公司把创先争优作为 推动各项工作的重要抓手,落实领导责任,抓好具体指 导,制定定期汇报、工作提示、情况通报等制度,强力推 动创先争优活动,形成了“组织推动、干部带动、党员行 动、党政互动、党群联动”的“五动”工作机制。分片区召开党建工作调研座谈会,了解 掌握情况,发现存在问题, 促进了集团公司与系统各单位以及各单位之间的工作交 流。公司总部各党支部分别与基层企业结成对子,相互学 习,共同提高,既帮助基层解决了实际问题,又加强了部 门自身建设 ;北方公司坚持关键点、闪亮点、辐射点、突 破点“四点驱动” ,创新活动载体,深化创争主题 ;各煤 炭企业结合落实煤矿领导下井带班制度,促进领导干部 带头创先争优。 二是建立了分类指导机制。公司根据电力、煤炭、金 融、科研等不同产业的特点,分地域、行业和类型提出了 创先争优的标准和要求,有序推进基层党建工作各个领 域全面协调发展。各单位注重与党组织三级联创、示范点 创建等活动结合起来,做到了“规定动作不走样、自选动 作有创新” 。 三是建立了检查考核机制。公司把创先争优活动纳 入党建绩效考核体系,明确考核指标,强化考核监督,把 创先争优活动考核情况作为评先选优的重要依据。各单 位参照“四强四优”标准,认真研究制定活动考核具体办 法,把创先争优活动落实到具体工作中。海南公司围绕目 标考评、职工满意度测评、工作业绩定量考评、 “四强”基 层党组织创建情况考评等四项内容,制定了创先争优考 评办法 ;陕西公司实施效益、发展和管理“三大攻坚”工 程,开展“争当攻坚先锋,争做扭亏表率”主题实践活动, 大力创建扭亏特色支部,培养党员扭亏能手 ;北京热电 厂、阳逻电厂等单位把小指标竞赛引入创先争优活动中, 实行月考核、季评比、年总结。 总的来看,公司创先争优活动主题明确、特色鲜明、 推进有力,取得了显著的成效,为进一步深化创先争优活 动,巩固和扩大创先争优成果奠定了坚实基础。 进一步充分认识创先争优的深刻内涵 通过两年多来深入开展创先争优活动,使我们在思 想上对创先争优有了更加深刻的认识,为我们推动创先 争优向纵深发展提供了许多重要启示。我们要进一步充 分认识和把握创先争优的深刻内涵,用新的认识指导新 的实践,在科学发展的征程上迈出更加坚实的步伐、创造 更加辉煌的业绩。 创先争优是保持党的先进性和纯洁性的生动实践 通过开展创先争优活动,提高了基层党组织的战斗 力和党员干部的政治理论素质,各级领导干部下基层、办 实事、转作风,增强了服务意识,密切了党群、干群关系。 实践证明,党的先进性和纯洁性不是固定不变和一劳永 逸的,它贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中,体 现在各级党组织和全体党员的实际行动上。在新的历史 条件下,我们必须持之以恒地抓好思想政治建设,建立健 全联系群众、服务群众的长效机制,在提高党员干部素质 上狠下功夫,把抓基层、打基础作为一项长期任务坚持不 懈地抓下去,以更大的力度继续加强党的先进性和纯洁 性建设。 创先争优是推动企业科学发展的强大动力 通过开展创先争优活动,有力地激发了基层党组织 和广大党员的创业热情,各级党组织始终围绕完成目标 任务开展工作,广大党员在平凡岗位上争先进、创一流、 做表率,使党的政治优势转化为科学发展优势,党的组织 资源转化为科学发展资源,党的建设成果转化为科学发 展成果,为推动公司科学发展注入了生机和活力。实践证 明,创先争优是一种精神状态、一种价值导向、一种示范 带动、一种文化氛围,只有结合企业实际开展创先争优活 动,着力解决党的基层组织建设和党员队伍建设中存在 的问题,着力解决事关企业科学发展、事关职工群众切身 利益的实际问题,创先争优才有真实的价值体现,才能成 为推动企业发展的强大动力。 创先争优是提升党建工作科学化水平的重要载体 通过开展创先争优活动,公司进一步提出了“坚持 一个理念、抓住两个关键、完善三项机制、落实四项举 措”的总体思路,明确了今后一个时期公司党建工作的 目标。通过开展学习型党组织和学习型企业、学习型领 导班子创建活动,建立党建工作质量管理体系,运用风 险 管 理 理 论 和 经 验 推 进 惩 防 体 系 建 设,进 一 步 丰 富 了 党建工作的方式方法。通过建立“五动”工作推动机制, 完善党建工作领导机制、工作机制和考核评价机制,推 进了公司党建工作的制度化和规范化。实践证明,创先 争优重在研究新情况、解决新问题,必须突破习惯思维 定势,以创新思维谋划活动,只有这样,才能不断提升 党建工作科学化水平,才能在党建工作上有所建树,才 能 真 正 成 为 企 业 科 学 发 展、创 建 世 界 一 流 企 业 的 坚 强 保障。 进一步巩固和扩大创先争优成果 深 入 开 展 创 先 争 优 活 动 是 党 的 建 设 的 一 项 长 期 任 务。各单位要认真总结和运用创先争优活动经验,引导各 级党组织和广大党员积极践行“三色公司”使命,弘扬创 先争优精神,以一流的党建工作、一流的党员干部队伍、 一流的职工队伍为创建世界一流企业提供坚强的保证, 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 进一步坚定理想信念 党 的 十 八 大 将 于 今 年 下 半 年 召 开。这 是 我 们 党 在 全 面 建 设 小 康 社 会 的 关 键 时 期 和 深 化 改 革 开 放、加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 的 攻 坚 时 期 召 开 的 一 次 重 要 会 议, 是 全 党 全 国 各 族 人 民 政 治 生 活 中 的 一 件 大 事。各 单 位 要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,教育引 导广大党员干部加强党性修养,坚定理想信念,在思想 上 政 治 上 行 动 上 始 终 与 党 中 央 保 持 高 度 一 致。要 进 一 步坚定搞好国有企业、建设“三色公司”的信心和决心,集中宣传各单位在基本建设、生 产经营、环境保护、履 行 社 会 责 任 等 工 作 中 涌 现 出 的 先 进 典 型,用 公 司 辉 煌 的成就鼓舞士气,用公司美好的前景催人奋进。要进一 步 充 分 认 识 做 好 维 护 稳 定 工 作 的 极 端 重 要 性,牢 固 树 立发展是硬道理、稳定是硬任务的观念,积极化解排除 各种矛盾和隐患,确保企业和职工队伍稳定,促进企业 和谐发展。 进一步促进完成各项目标任务 当前,公司依然存在着发电量增量不足、资金成本 上升、安全基础薄弱等诸多问题。各单位要进一步增强 紧迫感、责任感,攻坚克难,确保各项工作任务圆满完成。 要围绕创建世界一流企业,丰富创先争优载体,充分发挥 各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要 围绕管理提升活动,进一步提升党建工作科学化水平,充 分发挥党建工作的服务、保证和监督作用。要围绕提升 效益,引导党员干部带头开源节流、增收节支、杜绝浪费, 提高企业的整体效益。要围绕优化结构,努力建设一批技 术经济指标良好、经济效益突出的精品工程。要围绕安全 生产、节能减排,深入开展主题实践活动,促进安全生产 和节能目标任务的圆满完成。 进一步深化基层组织建设年活动 目前,基层组织建设年活动正在扎实推进,进入到 了整改提高、晋位升级工作阶段。各单位要以创先争优 为动力加强基层组织建设,努力实现基层党组织战斗力、 基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障 水平、基层党建制度化水平的进一步提升。要进一步抓好 健全组织、提升素质、争当先锋、完善制度、保障关怀“五 项”行动的落实,确保活动有序推进、取得实效。要根据 第一阶段调查摸底和分类定级情况,按照巩固先进、推动 一般、整顿后进的要求,制定落实改进提高的目标、责任 和措施,使所有基层党组织,普遍实现晋位升级。要坚持 分类指导,根据不同领域、不同企业基层党组织的特点, 采取不同的方式方法,充分调动广大党员干部参与热情, 使基层组织建设年活动成为企业发展的内在动力和坚强 保障。要强化活动考核,把基层组织建设年活动

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