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X地产地产地产地产股份股份股份股份公司公司公司公司员工员工员工员工绩效管理方案绩效管理方案绩效管理方案绩效管理方案目录X地产总部员工考核方案1第一节考核思路1一、员工考核意义1(一)员工考核目的1(二)员工考核用途1二、员工考核原则2(一)系统原则2(二)透明原则2(三)客观原则2(四)沟通原则2(五)时效原则2(六)对等原则3(七)可行原则3三、考核内容4(一)德能考核4(二)绩效考核5四、考核结果运用7(一)德能考核结果运用7(二)绩效考核结果运用7(三)考核结果综合运用7五、员工考核流程9(一)考核流程图9(二)流程图关键要点说明10六、评估员工考核方案的效果12(一)预期的正面效果12(二)可能的负面效果和预防措施12第二节附录一考核指标说明1七、考核指标定义1(一)诚信品德1(二)工作能力1(三)工作态度3(四)工作业绩4八、考核指标评分说明7(一)诚信品德7(二)工作能力9(三)工作态度评分说明141.评分方式142.工作态度评分量表15(四)工作业绩评分说明171.正向考核指标171适用指标范围1712数据来源、处理和传递1713考核目标值和评分标准1714考核得分172.逆向考核指标1821适用指标范围182数据来源、处理和传递1823考核目标值和评分标准1824考核得分183.满意度指标1931适用指标范围1932数据来源、处理和传递19第三节附录二满意度调查问卷20一、相关部门满意度20(一)评分方式20(一)名词解释20(二)相关部门满意度量表21二、领导满意度2(一)评分方式2(二)领导满意度量表23三、员工满意度26(一)评分方式26(二)员工满意度量表27四、地区公司领导班子建设36(一)评分方式36(二)评分量表37五、创新成果评估39(一)评分方式39(二)评分量表40第四节附件四岗位考核指标1一、公司领导1二、企业管理委员会6三、财务资金部13四、人力资源部27五、行政公关部37六、信息技术中心46七、工程管理部51八、合约管理部58九、经营销售部65十、客户服务部74十一、设计研究部81十二、阳光棕榈园地盘93十三、深圳湾畔地盘104十四、横岗项目部10X地产员工考核方案地产员工考核方案地产员工考核方案地产员工考核方案第一节员工考核方案员工考核意义员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作
编号:201311222131565105    类型:共享资源    大小:780.22KB    格式:PDF    上传时间:2013-11-22
  
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网游小王子上传于2013-11-22

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