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文档简介

人力资源经理证书与人力资源管理师证 书的区别 人力资源经理(human resource manager,HRM)是指计 划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用, 管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。 人力资源经理证书是是人力资源和社会保障部教育培 训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目, 人力资源 经理证书是一种资质证书、岗位能力证书、任职资格证 书。 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为: 人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理 师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二 级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的 职业资格证书之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国 统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格 后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业 资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证 书是一种职业技能鉴

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