0000县非公和社会组织党建工作述职20150326_第1页
0000县非公和社会组织党建工作述职20150326_第2页
0000县非公和社会组织党建工作述职20150326_第3页
0000县非公和社会组织党建工作述职20150326_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*县非公和社会组织党建工作述职 为落实全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划的 各项要求,全面推进党的组织和党的工作在非公有制经济组织 的覆盖和引领促进作用,现将*县非公和社会组织党建工作 报告如下: 一、主要做法 2014 年*县非公和社会组织党建工作以开展群众路线教 育实践活动为契机,抓组织、抓指导、抓机制、抓关键,全县非 公和社会组织党建工作取得了长足的进步。 (一)抓组织,深入排查,力求党组织全覆盖。按照“无组织 抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工 作思路抓实党建覆盖工作。在 2013 年排查摸底的基础上,整合 县委督导组资源,继续组织力量,对辖区内的个私经济组织和 社会组织进行全面排查、登记,并结合县市场监督管理局和民 政登记数据,建立形成了全县非公企业台账和全县社会组织台 账。目前*县共有非公企业 514 家,通过单独建立、联合组建 和挂靠等方式,实现 90 家企业建立党组织;全县社会组织共 30 家,1 家单独建立党组织。其余 424 个非公企业和 29 个社会组 织,通过挂靠方式实现了党组织全覆盖。 (二)抓指导,提升素质,狠抓党建队伍建设。加强党员教育 管理,做好党员培训工作,对党组织关系在行政村、社区的企业 党员实行双重管理。借助县委党校主体班培训,围绕县域产业 发展、*工业示范园区、技术技能等专题内容,对 633 名党员 进行培训,不断提升党员素质。开展党内激励、关怀、帮扶活动, 在七一和春节对企业和社会党组织党员进行慰问。注重把企业 经营管理人员和生产一线骨干中的优秀人才作为重点发展对象, 引导其向党组织靠拢。2014 年培养积极分子 51 名,发展党员 27 名。 (三)抓机制,服务发展,规范党建工作建设。一是建立经费 保障机制。县委每年从 100 万党建工作经费中划拨 20 万元作 为非公企业或社会组织党建工作经费。同时,探索“党费返还、 财政拨付、企业列支、社会赞助”方式, 强化党建工作经费保障 机制,确保党建工作有经费。二是强化党建指导工作。明确每名 县级领导都有非公企业或社会党组织联系点,并结合同步小康 帮促工作、党的群众路线教育实践活动联系点、县委督导组工 作,向企业和社会组织选派党建工作指导员,有力地强化了党 建指导工作。三是健全考核评价机制。把非公经济组织党建工 作纳入党建责任制考核,并作为各级党组织书记抓基层党建和 党务干部年度目标考核的重要内容,建立目标考核评价体系, 加大考核力度,确保非公经济组织党建工作顺利推进。 (四)抓关键,选树典型,激发党建工作活力。大力挖掘选树 先进典型、总结推广成功经验,使基层党组织和广大党员“看有 形象,说有经验,学有榜样,赶有目标” 。把基础条件好、发展潜 力大的*县*生态农业有限公司党支部、*县*水泥厂党 支部、*县*糖业有限责任公司党支部作为党建示范点进行 打造、示范引领。对富华生态农业发展有限责任公司党支部进 3 行指导,探索“村企联 建” 。实践推行“企业+支部+ 基地+党员+协 会+ 农户 ”的发展模式,促使公司借助村级资源发展企业,又帮 助村级发展壮大集体,实现企业和村级发展“双赢” 。目前,富华 生态公司大力发展食用菌,每年向村里缴纳土地租金 5 万元, 并无偿向当地村民发放食用菌棒和无偿提供栽培技术指导,最 后保底收购产品,既增加了群众收入,又增加了集体经济。 二、存在的问题及原因 一是党员少、流动性大、难管理。目前,非公有制企业和社 会组织中党员数量占比例较低。并且企业职工的流动性大,党 员组织关系转来转去,企业与职工之间的劳动关系不明确,也 给管理工作增加了很大难度。 二是重经济轻党建,工作难度大。非公有制企业和社会组 织,大多抱有经济效益高于一切的观念,对党建工作认识程度 不够,重视程度不高,造成党建工作开展难度大。 三是党组织活动缺乏新意。由于大部分非公有制企业规模 小、党员人数少,以及其经济性质的原因,党员活动只能是学学 文件读读报,组织活动不健全,活动形式单一,组织的实践活动 往往因为企业生产经营活动而不能正常开展。 三、工作打算 (一)加强教育引导转变观念。进一步加强对党务工作者、 非公企业和社会组织业主和党员的宣传教育,使他们牢固树立 抓好党建工作可以促进区域经济发展、促进企业发展、促进个 人成长的新观念,切实增强责任心和紧迫感。 (二)加强党员的发展管理和学习指导。采取“组织找、企业 招、群团推”的办法,不断壮大非公企 业和社会组织党员队伍, 要注重党员发展,通过入党积极分子培养,促大队伍力量,把一 些中坚力量吸纳到队伍中。同时,结合企业文化开展党务工作, 将党的主张和基本理论融入企业文化理念中,开展形式多样的 文体活动,增强党员的荣誉感,教育引导职工敬业爱岗,做好本 职工作,支持企业搞好生产经营,提高经济效益,促进企业健康 发展。 (三)建立扶持党组织发展机制和长效机制。将加大扶持企 业和社会组织的党组织建设力度,政策上给予一定的倾斜,把 当前的一些好的工作方法以制度的形式固定下来,持之以恒,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论