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XX房地产公司行政、人事财务管理制度汇编第一部分总述第一章公司简介略..第二章公司人员机构设置一、总经理二、常务副总经理三、总工程师四、总会计师五、办公室(一)办公室主任(二)总经理秘书(三)办公室总务(四)办公室秘书(五)司机(六)保安(七)临时工二、财务部(一)经理(二)会计(三)出纳三、工程部(一)经理(二)各专业工程师1、土建2、暖通3、电气二、开发部(一)经理(二)专业人员三、材料设备部(一)经理(二)专业工程师四、销售部(一)销售总监(二)销售经理(三)销售代表第二部分各部门岗位职责第一章办公室岗位职责一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力5、负责员工工资的管理工作6、负责正式员工劳动合同的签订7、负责保存员工相关个人档案资料8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理
编号:201311222321525267    大小:475.67KB    格式:PDF    上传时间:2013-11-22
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上学吧上传于2013-11-22

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