软弱涣散整顿工作汇报3篇_第1页
软弱涣散整顿工作汇报3篇_第2页
软弱涣散整顿工作汇报3篇_第3页
软弱涣散整顿工作汇报3篇_第4页
软弱涣散整顿工作汇报3篇_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

软弱涣散整顿工作汇报 3篇 县委组织部: 根据花马池镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案 (花党发201425号 )要求,镇党委高度重视,精心组织,认识抓好落实,现将整顿软弱涣散村党组织工作汇报如下: 一、基本情况 李华台村:自然村 5个, 143户 468 人 ,土地总面积 8507亩,其中耕地 7272亩,人均承包草原 33亩。村党支部下设 4个党小组,现有党员 21名,女党员 2名, 2013年全村人均纯收入 4862元,以农牧业收入为主要经济来源。存在问题 1、村务财务公开和民主管理混乱 ;2、无村级组织活动场所。 高利乌 素村:自然村 6个, 144户 768人,土地总面积 中耕地 8650亩,草原围栏面积 64766亩,退耕地 6354亩。现有党员 23名,女党员 5名, 2013年全村人均纯收入 3800元,以农牧业收入为主要经济来源。存在问题 1、村务财务公开和民主管理混乱 ;2、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。 二、主要做法 (一 )、加强组织领导,确保整顿工作取得实效。整顿软弱涣散基层党组织,是党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务,是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。镇党委高度重视,把整顿软弱涣散 村党组织工作作为开展党的群众路线教育实践活动当前的头等大事来抓,将活动摆上重要议事日程。一是加强组织领导。镇党委经过排查摸底后,会议研究确定李华台、高利乌素两村为软弱涣散村党组织,研究部署我镇整顿软弱涣散基层党组织具体工作,镇党委成立了软弱涣散村党支部整顿工作领导小组、指导小组,并派驻指导组、党建指导员进村指导整顿工作。二是加强动员部署。结合实际,研究制定了花马池镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案,于 4月 28日分别到李华台、高利乌素村召了开整顿软弱涣散村党组织工作动员会,镇党委副书记作了动员讲话,对整顿工作进行了全面动员和部署,两村指导组组长参加了会议并作了指导,提出了具体要求,从而确保了整顿工作有序开展。李华台、高利乌素两村 2个村党支部也相应成立了组织机构,通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查,并结合本村实际制定了实施方案,各指导组全程指导。 (二 )、广泛开展学习交流,切实加强软弱涣散村班子建设。结合开展党的群众路线教育实践活动,采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,镇党委集中培训软弱涣散党组织书记 1次,高利乌素村 “两委 ”班子集中学习 11次,参加人次 170,请镇领导干部讲党课 2次,村干部 撰写心得体会 6篇,编发简报 6篇 ;李华台村 “两委 ”班子集中学习 7次,参加人次 42,请镇领导干部讲党课 2次,村干部撰写心得体会 4篇,编发简报 6篇,切实提高了村干部队伍素质。 (三 )、着力解决群众反映的突出问题,提高村民满意度。一是进行 2014年一、二季度党务、村务、财务公开,努力促进村党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。将 2014全村工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保、集体经济收支情况等进行公示。二是进一步加强阵地建设。镇党委根据两村提出的维修预算,指导两村进行村部维修,做到活动室美化 、亮化、整洁、卫生,室内陈设摆放有序、简洁大方。三是严格程序,规范管理。在实际工作中,以村级 “五项规范 ”建设为重点,在制度建设上做到了 “五有十全 ”。 “五有 ”即: “墙上有制度,会议有记录,议事有地点,公开有专栏,资料有档案 ”。 “十全 ”即: “村级组织健全,负责人齐全 ;议事会健全,议事记录齐全 ;党员干部评议制度健全,评议记录齐全 ;政务、财务制度健全,公开记录齐全 ;理财小组健全,签字手续齐全 ”。在民主管理上,一手抓引导,一手抓村务财务公开。积极引导村级干部尊重村民民主权利,领导和支持群众依法参政议政。引导各村对自己 存在的问题,特别是群众关心的 “热点 ”、 “难点 ”问题,一个一个地认真加以解决,进行认真清理规范,达到了群众满意。四是集中摸排。对本辖区、本职责范围内影响社会稳定的矛盾纠纷和信访问题进行全面摸排,并将摸排出的情况在短时间内尽快建立销号台账。五是集中调处和整治。凡排查出的矛盾纠纷和信访问题,切实抓好集中调处工作,采取领导下访和部门联合接访相结合,镇、村领导包案负责等方法,做到边摸排边调处,确保把矛盾纠纷和信访问题化解在基层,维持社会稳定。六是为群众办实事。李华台村多方筹资 1万元为困难户孙建财建房,解决住房 ;多方协 调解决芦记沟村 13户农户自来水供水不足的问题 ;应养殖户要求,解决调种公羊 63只。高利乌素村争取项目为候记坑上节水灌溉 1450亩、推洪漫坝 4道,解决水利设施老化问题,更新机井泵 15台 ;为全村争取项目建养殖暖棚 30座。七是总结讲评,建章立制。认真总结分析本村在整治软弱涣散党组织工作中的经验和存在的问题,对少数难以调处的纠纷和暂不能化解的信访问题要说明原因,同时做好思想工作,落实好稳控措施和责任人,确保矛盾不激化,当事人不越级上访。抓制度建设,增强整顿工作的实效性。修订完善了村务公开制度、村民民主管理制度 、村民民主监督制度、信访问题排查调处制度、信访工作联席会议制度、信访工作责任制、主理财制度等规章制度。 (四 )、自查自验,总结上报资料。村党支部进行自查自验后,镇党委进行初审验收。对整顿工作未达标的,做到工作人员不撤,整顿力度不减 ;对于工作没有进展,转化效果不明显,重新开展整顿建设工作。 整顿工作完成后,各村党支部要对整顿工作进行总结,各村党支部将换届选举的文件资料、图片资料、会议记录、整顿结果小结等整理成册,按规定存档。 三、存在问题 在整顿软弱涣散村党组织工作中,镇党委虽做了大量工作, 取得了一些成效,但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因,先锋模范作用不能充分发挥 ;二是部分党员党性意识不强,要求不高,把自己混同于一般群众 ;三是村集体经济还比较薄弱,为群众办实事的能力不强,支部班子的作用发挥不够。 四、下一步工作打算 1、镇党委将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导,切实改变后进村的局面,达到整顿建设的目标要求,争创“五好 ”村党支部。 2、进一步加强党支部班子建设,加强理论学习,培育市场意识,提高办事能力,发挥村党支部战斗堡垒作用,增强村党支部的创 造力和战斗力、凝聚力。 3、帮助党员和群众认清形势,转变观念,拓宽思路,提高发展意识和开拓精神 ;制定社会主义新农村建设规划,特别是经济发展规划,要挖掘发展潜力,选准致富路子,积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展 1场竞争力强的经济项目 ;争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系,努力提高农业产业化经营水平,加快调整农业和农村经济结构,提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时,发展壮大村集体经济,增强支部的凝聚力,力争到年底村集体经济收入达到 1万元左右。 4、通过这次软弱涣散村整顿 建设,总结好的做法经验,全面推广,以此推动全镇基层组织建设迈上一个新的台阶。 软弱涣散整顿工作汇报 为深入开展党的群众路线教育实践活动,大桥街道湖坪村按照樟树市委开展 “三大工程 ”工作要求,结合 “三进四民 ”活动,及时制定了连心、强基、模范 “三大工程 ”工作方案。在实施强基工程工作过程中,认真研究,细致排查,周密部署,扎实推进了软弱涣散村级党组织整顿工作。现就有关情况汇报如下: 一、基本情况 湖坪村委位于浙赣线以东 1000米处,人口 867人, 216户, 3个自然村 4个村小组,耕地面积 1360亩,农作物以水稻种植为主 ,人均年收入 6700元。湖坪村党支部有党员 12人,其中女党员 3人,平均年龄 52岁,年龄最大的 1933年出生,年龄最小的 1985年出生,系学生户口组织关系回迁。村委班子配备情况:书记兼主任皮用龙,妇女主任一名,民兵营长一名,会计一名。 二、存在的问题及原因分析 (一 )存在问题: 1、开展党组织活动不经常,一年只召开一次党员大会。 2、村小组财务管理不规范,账钱不分。 3、发展党员不及时,党员年龄老化, 10多年只发展了 2名党员。 4、村集体经济薄弱。 (二 )原因分析: 1、党员组织意识淡薄,责任意识不强,参加党员大会,支部大会不积极 ; 2、村委会计年龄偏大,村小组干部财务业务不熟悉,村小组财务监管不到位 ; 3、村支部对发展党员工作不重视 ; 4、村委书记对发展集体经济不够重视。 三、挂点帮扶情况 挂点领导为市政协主席傅理学,帮扶单位为市政协办。傅理学主席分别于 5月 22日, 6月 10日, 6月 17日, 7月 8日四次亲自带领政协办工作人员到湖坪村委进行调研,解决问题,已落实软弱涣散村党组织帮扶资金 访慰问老党员、困难户 3户。 四、整改措施情况 在市挂点领导和挂点单位的帮助、 督促和指导下,湖坪村党组织结合群众路线活动在广泛征求群众意见,深入村组调查摸底的基础上,分析软弱涣散产生的原因,并登记造册、建立台账,有针对性地开展集中整顿工作。通过整顿,达到党组织班子配齐配强、能够组织带领该村党支部党员正常开展党组织活动,规范村级财务管理,壮大年轻党员队伍,发展集体经济等各项工作的目标要求。针对湖坪村党组织存在的问题,具体整改事项落实情况如下: 1、成立机构: 成立以党委书记为组长,组织委员为副组长的整顿工作小组。 2、制定方案: 通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查底后 ,制定了大桥街道湖坪村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案,建立了软弱涣散基层党组织整顿工作台账,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集中整顿工作。 3、细化措施: (1)健全落实村级各项制度。健全落实以 “三会一课 ”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度,定期开展支部大会和支委会,组织党员干部学习。目前,共召开支委会 7次,支部大会 6次,其中 3月 26日召开党的群众路线教育实践活动动员大会, 5月18日召开查摆问题,开展批评会议, 6月 23日召开党的群众路线教育学习及民主评议村党支部 书记 ,10月 29号召开党的群众路线教育实践活动动总结大会。 (2)加强村级财务监督管理。一方面抓好村级财务公开,接受群众监督,目前,已将村级财务账目向群众公榜,消除群众疑虑 ;另一方面规范财务管理,将钱、账管理人员分离,配备一名会计管账,一名出纳管钱 ;组织村小组干部财务培训 1次,提高村干部业务水平 ;针对会计年龄偏大问题,已下村组摸底调查,物色了一名年轻后备干部,为年底 “两委 ”换届做准备。 (3)发展壮大村级党员队伍。从产业致富能手中物色了皮用贵、吕云根 2名对象进行培养,并按规定程序于 2014年 6月 15日吸收为 入党积极分子,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力。 (4)增加村级集体经济收入。在市挂点领导和挂点单位的帮扶下, 350亩精养鱼塘改造项目已正式启动。 五、解决群众实际问题 1、投入资金 村委安装路灯 32只,方便群众夜间出行。 2、推进农村清洁工程建设,在 3个自然村配备了 4名保洁员,投资 5万余元清理陈年垃圾,整治村庄环境卫生,改善村容村貌。 3、已向体育局申请全民健身工程项目,目前已建成 720平方米的篮球场,抓实村级活动场所建设,丰富群众的业余文化生活。 4、已在 3个自然村建 立 3个农家书屋,配置好宣传实事政策、农业科技实用手册等书籍,方便群众阅读。 5、成立了众人种业农民合作社,为群众制种、种植提供技术服务。 6、农村安全饮水工程正在施工。 7、为方便群众耕作,降低劳动强度,投资 200余万元的高标准农田建设项目已完成。 软弱涣散整顿工作汇报 开展移民搬迁安置工作以来,村党支部存在服务带富能力弱、信访矛盾纠纷集中、无村级组织活动场所等问题,被镇党委列入软弱涣散的后进村党支部。为摘掉 “软弱涣散党支部 ”帽子,村党支部坚持以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以 “为民、务实、清廉 ”为主线,按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的要求,采取强有力措施 ,提升党支部服务群众能力,取得阶段性成效。现将整顿情况汇报如下: 一、加强领导,成立机构,制订整改方案。 为做好整顿工作,成立了以党委书记为组长、组织员为副组长、驻村干部为成员的整改工作领导小组,并由组织员任党支部第一书记,采取挂点联系、干部驻村等方式加大帮扶支持力度。根据村党支部实际情况,镇党委及时调整了支部书记, 3月份派出镇村建站干部周新生任支部书记,成立了村整顿转化领导小组,明确支部书记周新生同志为整改工作 “第一责任人 ”,全面负责软弱 涣散党组织的整顿落实工作,确保整顿目标的全面完成。充分利用镇驻村驻工作组和县直单位帮扶工作组力量,共同商讨制订了关于对村党支部的整改工作方案。 二、强化学习教育,广泛征求意见,提高思想认识。 针对村新班子工作经验不足,工作思路不开阔的实际特点,结合当前群众路线教育实践活动的开展,制定了村党支部学习计划,积极组织开展各类教育培训活动。加强学习教育实践活动规定学习内容,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,学习焦裕禄、龚全珍、曾建等先进人物,观看红色教育和警示教育片,重温入党誓词等进一步提高村 “两委 ”班子思想认 识,着力解决了班子成员行动上不会抓、能力上抓不好的问题。通过设立征求意见箱、召开座谈会、走村串户征求意见和建议、与群众膝足谈心等形式,广泛听取村民群众的意见和建议,着力摸清找准存在的突出问题。主动深入村五保户、孤儿户、留守儿童户、困难党员户、特困户等家庭走访,关心他们的生产生活、驱寒温暖。始终明白 “自己是群众中的一员 ”,时刻牢记 “自己也是百姓 ”,把群众当家人、当亲人、当朋友,设身处地多为群众着想,尽心尽力帮助群众排忧解难,坚决与群众打成一片,争取得到群众的支持和拥护。通过三个多月的学习教育,村两委干部思想认 识明显提升,为民服务意识和带富能力明显提高。 三、结对帮扶、立行立改,切实解决党员群众关心的热点问题。 镇干部都结对 2户以上困难群众进行帮扶,村干部结对帮扶 70岁以上老党员。对在教育实践活动中听取意见收集的问题,落实责任人限时整改。比如针对移民搬迁安置遗留问题,已联系镇经管站协助各移民村组理清财务并张榜公示 ;切实解决了移民关心的诸如移民村绿化、园田化改造和基础设施建设等问题 ;和县移民局联系加大蜜柚、油茶等移民后期项目扶持力度。针对目前村 “两委 ”只有三个干部做事的状况,已通过公开选拔程序,录用了两名后备干部, 先培养锻炼,能力强者安排年底换届选举。在非常困难的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论