14秋学期南开《管理伦理》在线作业

14 秋学期管理伦理在线作业 试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分： 100 单选题 多选题 判断题 包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者” 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。 ） 得分： 40V 1. 被看作是道德哲学上 的“哥白尼式革命”的是（）A. 黑格尔的他律主张 B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观 C. 康德的自律论 D. 以上都不是 .满分：2 分 得分：2 2. 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。 A. 平均主义 B. 公平 C. 效率优先，兼顾公平 D. 只重效率 .满分：2 分 得分：2 3. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。A. 企业的利益 B. 社会公众的整体利益 C. 经理层的利益 D. 董事会的利益 .满分：2 分 得分：2 4. 企业社会责任这一概念最早于 1924 年由英国学者（）提出 A. 迈克迦尔 B. 欧利文谢尔顿 C. 塞思 D. 阿奇卡罗尔 .满分：2 分 得分：2 5. 道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（）A. 内 心信念 B. 传统习俗 C. 社会舆论 D. 企业章程 .满分：2 分 得分：2 6. （）是行动导向的企业社会责任。A. 企业社会回应 B. 企业社会表现 C. 企业公民 D. 公司公民 .满分：2 分 得分：2 7. 在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是（）：A. 劳动 B. 人类天性 C. 智力发展 D. 自然环境 .满分：2 分 得分：2 8. 企业与员工伦理道德规范的核心是（） 。A. 企业和员工的思维和行为习惯 B. 国家法律 C. 企业章程 D. 公民道德 .满分：2 分 得分：2 9. 认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）：A. 阿 伯拉德 B. 亚里士多德 C. 爱尔维修 D. 费尔巴哈 .满分：2 分 得分：2 10. 随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指()A. 城市 B. 国家 C. 行政区 D. 整个世界 .满分：2 分 得分：2 11. “信”中最高层次的境界是()。A. 信誉 B. 信用 C. 信心 D. 信念 .满分：2 分 得分：2 12. 现代企业信用文化的基石是（）：A. 正值守信，率先垂范 B. 公平 C. 信心 D. 义利统一 .满分：2 分 得分：2 13. 企业道德修养强调()原则 A. 实践 B. 唯心 C. 功利 D. 评价 .满分：2 分 得分：2 14. 信用整体制度的环境不包括()。A. 道德环境 B. 社会环境 C. 法制环境 D. 政治环境 .满分：2 分 得分：2 15. 企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企 业管理的（） 。A. 文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D. 制度基础 .满分：2 分 得分：2 16. 被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()A. 黑格尔的他律主张 B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观 C. 康德的自律论 D. 以上都不是 .满分：2 分 得分：2 17. 随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指（）A. 城市 B. 国家 C. 行政区 D. 整个世界 .满分：2 分 得分：2 18. 制定社区活动计划的首要关键问题就是（） 。A. 了解社区 B. 了解企业的资源 C. 选择项目 D. 监管项目 .满分：2 分 得分：2 19. 改善企业信用状况的关键在于()A. 政府 B. 企业 C. 个人 D. 有效的制度安排 .满分：2 分 得分：2 20. （）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。A. 信用 B. 法律 C. 道德 D. 政治 .满分：2 分 得分：2 二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。 ） 得分：40V 1. 现在经常被称作 “两个基本点上帝”的是指（）：A. 顾客 B. 政府 C. 企业的管理层 D. 投资者 满分：2 分 得分：2 2. 企业伦理道德的只能是多方面的，主要有如下几个()。A. 调节职能 B. 导向职能 C. 教育职能 D. 认识职能 E. 促进职能 .满分：2 分 得分：2 3. 企业道德教育的特征()。A. 整体性 B. 复杂性 C. 渐进性 D. 实践性 E. 针对性 .满分：2 分 得分：2 4. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指()：A. 顾客 B. 政府 C. 企业的管理层 D. 投资者 满分：2 分 得分：2 5. 企业道德评价的方式有()：A. 法律规范 B. 社会舆论 C. 传统习惯 D. 内心信念 .满分：2 分 得分：2 6. 商品定价中涉及的伦理问题包括()A. 价格垄断 B. 价格欺诈 C. 价格扭曲 D. 暴力行为 满分：2 分 得分：2 7. 功利主义的两种导向约束机制()。A. 内在机制 B. 外在机制 C. 道德机制 D. 法律机制 .满分：2 分 得分：2 8. 道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且 有与其它意识形态不同的特点，包括（） 。A. 规范性 B. 非强制性 C. 全人类性 D. 社会实践性 E. 相对独立性 .满分：2 分 得分：2 9. 企业的利益相关者包括（）：A. 股东 B. 社区 C. 员工 D. 环境 E. 与企业相关的各个方面 .满分：2 分 得分：2 10. 国外企业信用管理的三种制度模式是（）A. 中英信贷登记为主体的德法模式 B. 商业征信企业为主体的美国模式 C. 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式 D. 中央信贷登记为主体的美国模式 .满分：2 分 得分：2 11. 市场经济体现为()，讲究仁义礼智信。A. 竞争经济 B. 法制经济 C. 伦理经济 D. 文化经济 .满分：2 分 得分：2 12. 支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有() 。A. 完善齐全的信用管理立法 制度 B. 信用文化发达，讲究信用蔚然成风 C. 开放准确可靠的信息数据 D. 优质周到的信用服务商 E. 严格有效的信用管理惩罚机制 .满分：2 分 得分：2 13. 职业道德具有以下几个特点（）：A. 鲜明的行业性 B. 范围的有限性 C. 形式的多样性 D. 稳定的连续性 .满分：2 分 得分：2 14. 优秀企业团队的影响力是深远的，表现在（）：A. 对个体产生潜移默化的影 响 B. 调整个体的期望值 C. 产生集群效应 D. 较强的凝聚力 .满分：2 分 得分：2 15. 为了体现公平与道德兼顾的原则，应该做到（）：A. 竞争与合作协调统一 B. 控制与自由协调统一 C. 权利与权威协调统一 D. 效率与效果协调统一 .满分：2 分 得分：2 16. 企业的成功依赖于()。A. 企业特有的创新精神 B. 竞争优势 C. 生产经营活动 D. 企业经营行为必须合乎伦理 满分：2 分 得分：2 17. 市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）：A. 宽容 B. 批判 C. 建设 D. 惩罚 .满分：2 分 得分：2 18. 一般认为，市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特 色。不过，有两个特点是非常相似的，即（） 。A. 有价值的企业文化 B. 市场优化配置资源 C. 优秀的员工和管理者 D. 企业自主经营性 满分：2 分 得分：2 19. 企业道德自律及其表现形式有（）：A. 企业良心 B. 一种自我表现约束 C. 一种职业道德情感 D. 一种自我评价 .满分：2 分 得分：2 20. 企业道德规范系统的组成部分包括（）：A. 企业道德原则 B. 企业道德规范 C. 企业道德范畴 D. 企业伦理 .满分：2 分 得分：2 三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。 ） 得分：20V 1. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。()A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 2. 合乎伦理道德的企业行为是市场体系有效运作的现实基础。A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 3. 企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取 决于履约的意愿。A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 4. 企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 5. 企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。()A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 6. 企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作 风。()A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 7. 个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。()A. 错误 B. 正确 .满分：2 分 得分：2 8. 企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方