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文档简介

XX 县中医院医院管理年活动阶段小结 按照卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅“医院管理年” 方案 及医院评价指南、县卫生局医院管理年会议精神和工作布置,目前 已进入组织实施阶段。我院紧紧围绕“以病人为中心,以发挥中医药 特色优势为主题”的活动要求,将医院的“质量、安全、服务、费用 ” 等一系列管理制度落到实处。全方位的开展工作,并取得了较好地 成绩,现阶段总结如下: 1、全面深入开展“医院管理年”活动:结合医院二周期等级医院 的创建,我院继续把深入开展“ 医院管理年活动” 作为全年工作的核 心内容。广泛动员,全面实施,以发挥中医药特色优势,提高医疗 质量,保障医疗安全,巩固和提高基础医疗(护理)质量为重点, 努力提高医疗服务的安全性和有效性。结合我院的实际情况,下发 了xx 县中医院 2009 年医院管理年活动方案并制定了xx 县中 医院医院管理年活动检查实施细则。进一步落实医院各项规章制 度和各级各类人员岗位责任制,重点加强核心制度的具体落实。为 充分发挥医院中医特色制定下发了xx 县中医院提高中医治疗率的 几点要求。不断探索建立医院科学管理的长效机制,努力提高医 疗质量和服务水平。在全面总结去年开展“ 医院管理年活动” 所取得 成绩的基础上,按照xx 县中医院中医发展纲要(2007-2012 年) 的要求。突出了以进一步提高中医特色的医疗、护理质量为重点, 完善临床科室、医技检查科室和药剂科的质量控制方案,制定了 xx 县中医院医疗质量考核评分细则。严格按照此标准,每周进 行督导检查,并在院周会上通报,责令存在问题的科室进行定期整 改。 2、科室设置逐步规范,人员配备日趋合理:增加法制观念,根 据 国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知 的有关规定,通过开展医院管理年活动进一步强化了准入管理,把 好 “五关 ”,把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关; 把好专科建设的准入关;把好采供血机构和人员准入关;把好大型 设备准入关;把好中医冶法等临床应用准入关。 通过公开招聘、院 内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才,目前我院中医 类执业医师占执业医师的 78%,中药专业人员占药学专业人员的 61%。 按照国家有关规定和中医自身特点,调整了中医执业医师执业 范围,既加强了管理,也便于中医医师依法开展执业活动。及时清 理规范了临床诊疗科室的命名、使科室命名更中医特色。由医务科 组织编印出版xx 县中医院中医疹疗常规,对规范我院的临床中 医诊治起到了积极的作用。 坚持依法执业,规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上 级核准科目和范围执业,在岗人员均有执业资格,符合率为 100%。加强卫生法律法规知识学习,通过请院外、院内专家举办卫 生法律、法规知识学术讲座等形式,营造学术氛围,培养职工学习 卫生法律、法规和行业规范的良好风尚,做到依法行医。 按照医院中药房基本标准投入 40 余万元对中药房进行改造 更新。使中药房的设置更具合理,服务更为人性化。充分发挥中医 药作用,降低医疗成本,从而使人民群众看病难、看病贵的问题得 到缓解。 3、医疗安全、生产安全保障有力。进一步加强医疗安全和生产 安全工作。我院通过周会、业务工作会、科早会、专题讲座和业务 培训等形式,反复强调医疗安全工作的重要性,增强临床医师的医 疗安全意识,教育临床医师严格遵守技术操作规范,及时、全面、 正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全,防范重大医疗事故 的发生,制定了医疗事故请示报告制度、医疗事故防范、处 理预案 和xx 县中医院医疗事故责任追究制度并严格执行。我 院今年未发生重大医疗事故,对于一些小的医疗纠纷,均通过医院 专家委员会讨论定性、县卫生局公证的基础上与患者达成经济补偿 协议,避免了群体性事件的发生。事后对相关科室进行重点整改, 对相关科室和责任人按照xx 县中医院医疗事故责任追究制度给 予一定比例的经济处罚。此外在生产安全方面,本着联防联治的方 针,医院和各科室签定了安全生产责任状,各科室主任、护士长为 第一责任人。尤其对消毒供应室、放射科、药库、易燃易爆物品保 管仓库、配电房等重点部位实行重点监控,由保卫科定期进行检查。 4、重点中医专科专病建设不断推进:中医特色是中医医院的立 院之本,也是中医医院在医疗市场竞争中的首位优势。突出中医特 色是我院一直以来坚持的发展方向和目标。在认真实施国家中医药 管理局 中医专科专病评价细则和江西省中医专科专病评价标 准 的基础上,不断总结经验,进一步完善中医专科专病的建设方 案,确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗 规范,保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过专 科带动,进一步强化了我院的特色优势。坚持不懈抓好人才培养工 作,今年我院共派出 4 名本科人才进修学习骨伤专科及康复理疗专 科,举办院内中医、中药知识培训 4 期,邀请省内外知名专家传道、 授业、解惑,取得了良好的效果。通过多策并举,群策群力,全面 提高了我院中医中药队伍的素质。加大对中医专科专病的投入力度, 今年 1-9 月份共计投入 60 余万元分别对骨伤专科、胃病专科及康复 理疗专科进行了更新改造。 6、中医药文化建设彰显风采:认真贯彻执行关于加强中医医 院中医药文化建设的指导意见及相关文件要求,制度了xx 县中 医院中医药文化建设实施方案,计划用五年左右的时间,基本建 立起适应社会主义和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规 律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观 念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特 色,使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受 到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设,内强素质,外 塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与医院发展战略 的和谐统一,医院发展与职工发展的和谐统一,医院文化优势与竞 争优势的和谐统一,为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化 支撑。目前已完成了xx 县中医院制度汇编的编印,院训、院徽 及院旨已得到了职代会的通过,院歌的征集活动也正紧锣密鼓进行, “治未病”中心(健康体检中心)及国医堂建设正按中国传统特色设 计装修。“大医精诚”文化墙、“名医苑”、 xx 县中医院情介绍纪 录片、医院中医文化长廊及xx 县中医院宣传册也将按计划逐步 实施。 通过管理年活动的开展,医院实现了向管理要效益,向经营要 效益,经济和社会效益显著提高。2009 年上半年,门急诊量 6 万人 次,比上年增加 10。出院病人 3865 人次,增加约 30。床位使 用率 80.6,提高了 6.8 个百分点。业务总收入增加了 400 万元。 为社会提供了 30.4%的门急诊服务量和 36.86%的住院服务量。门 诊、出院病人平均费用与上年

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