企业职工大会发言稿.docx_第1页
企业职工大会发言稿.docx_第2页
企业职工大会发言稿.docx_第3页
企业职工大会发言稿.docx_第4页
企业职工大会发言稿.docx_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业职工大会发言稿 导语:本文是聘才小编为大家整理的员工大会的发言 稿范文,仅供参考。 亲爱的同事们: 大家好! 今天,我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体 员工动员大会。 我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛 苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表 现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧! 这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意, 看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯 辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果, 我感到我们这个团队,是河南最优秀的酒店团队,甚至是 中国最优秀的酒店团队。所有的困难,我们都顺利解决, 所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此, 感到骄傲,感到无比自豪,这是我们威尼斯最宝贵的财富。 这本来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开业也进入 最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。 记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。有人病 倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们, 每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染 了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说: “你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着, 对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到, 大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。这个团队就是这么团 结,就是这么优秀。 你们就是威尼斯最优秀的人才 最大的发展动力 最宝贵的财富 最值得感谢的人! 通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工, 我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢 和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨 雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,终于迎来了我们 酒店的即将开业。 记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当 炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我 从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离上次 开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满 希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表 情。相信大家都在期待,威尼斯酒店的正式开业,去展示 自己,去实现自己的价值,去实现自己的梦想。 这是我们共同的期待。 我们现在的员工已经达到了 800 多人,队伍不断的壮 大。选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业 经历,也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证 明,选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。 我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕 的。所以每次会议,我总是激情的,因为我有自己值得骄 傲的团队。 看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超 强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信威尼 斯大酒店的未来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳 动与汗水,威尼斯大酒店一定不会让大家失望,完善的薪 资福利,科学的职业晋升,还有广阔的发展平台,都在等 着大家去实现自己的目标,去实现我们共同的目标。 今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说 是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经 理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接 一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我 看到了你们对酒店发自内心的热爱,只有对这份工作热爱 了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自己。 这一切,都来源于你现在的坚持不懈, 来源于你不离不弃, 来源于你的人生梦想。 威尼斯大酒店是个舞台,你就是那台上的舞者,完美 的人生,是我们努力跳出来的。 很荣幸,我们队伍各个部 门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪 是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接 下来,马上就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当 中,对客服务当中,相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪 亮的明星。 各位同事: 大家好! 我很荣幸,能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一 员,从我到达酒店至今,我深切地感受到来自每一位管理 人员、我们每一位员工,给予我的尊重,给予我的温暖, 我为了接受一项挑战而来。我不是高手,也不是好好先生, 不是来混日子,拿工资的人,经过这段时间的工作,大家 也应该知道,我算是一个工作专注的人。在过去的几年中, 我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司,走出困境,有 人问我秘诀是什么,我想,除去团队因素与运气外,或许 应该是我每天思考最多的问题,是如何让酒店扭亏为盈, 而不是盘算如何争取更多的工资,或者如何榨取酒店更多 的钱,或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒, 如何玩耍。做人的态度,决定做事的成败。 我有一个坚定的信念与目标,我,一定竭尽全力带领 我们的全体员工,把我们酒店带出困境,走向盈利!把我们 酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片,让我们酒 店成为桂北酒店行业的黄埔军校,我们每一位员工以后会 因为在桂北商务酒店工作而感到自豪,或许,有人会认为 我们这个目标是好高骛远,桂北酒店行业正如古时候的战 国时期,混战一片,有竞争,但是毫无规矩而言,今天为 了抢生意,可以把原价 500 的房间,200 多就卖掉,明天旅 游旺季,原本 100 多的房间,可以卖到三四百,这个是什 么概念,就一个字乱。所以,在此,我可以很有信心地告 诉大家,只要我们坚持、努力,这个目标一定会实现,而 且不会太遥远。 我们做酒店管理的,从来不拿硬件作为优势与同行做 对比,为什么呢?因为硬件,永是用钱就能做成的,这样的 优势是暂时的,因为中国的有钱人太多了,我们需要做的 是打造我们的核心优势,管理与服务,因为这些,是不能 用钱买到的,就像有人说,用钱能够买来档次,但是是不 能买来冠军一样。 我们现在有很多优势, 1、首先,我认为,我们的员工超过 80%是积极向上的, 是愿意看到酒店兴旺的,经常有员工对我说,工作累点, 苦点也愿意,就怕没有事情做。这一点很好,说明我们有 强大的群众基础。 2、我们以后会引进香港、澳门的酒店管理模式,这些 模式最核心的特点就是强调成本控制,强调管理,强调服 务,强调平等。工作中,大家都是平等的,我们之间仅仅 是分工上的不同,没有谁比谁更加高贵,我也做过基层, 从杂工开始做起,我没有任何背景,我的从业经历一直印 证着一个真理付出总有回报,工作认真了,结果肯定不一 样。(提高员工积极性) 3、我们强调平等,也强调服从,只有好的执行力,才 能提高我们的工作效率,美国的西点军校,是全世界为之 钦佩的军事学校,学校有一条军规绝对的服从,就是这条 规定,铸就了,这所学校的辉煌。我们酒店也需要这样的 高服从,请大家相信自己的上司,遇到指示只要不是犯罪, 不是杀人放火,我们就得先把工作做了再说,酒店常说的 先服从,后上诉即是这个道理。(服从)活下来,不是说一 句口号或者一个愿望就行,需要我们每一位员工,努力工 作、节约费用、把酒店当成自己的家,时时刻刻为酒店着 想。其它酒店已经开始裁员了,我们时至今日,没有提出 裁掉任何一名员工的通知,并不是我们没有想到这一点, 而是我们更加在乎我们员工的感受,我们是一家人,都有 浓浓的感情,我们不忍心看到曾经为酒店付出的员工,就 这样无情地被裁掉,我们大家需要同舟共济,需要患难与 共。这样,我们才能在竞争中取得优势,我们不裁员,但 是我们需要大大降低我们的能源成本。什么是能源成本, 就是水、电、气,我们每个月需要缴纳巨额的费用,我们 必须从个人做起,从小事做起,我宁愿把节约下来的钱, 给我们员工买一块香皂,食堂多加一个菜,工资多加一点, 也不愿把这些钱交到供电、自来水、天然气公司去,因为 这些公司都太有钱了。人家收了我们的钱还不给我们好脸 色看。(把酒店当成自己的家)我记得以前在广东那边做总 经理的时候,和很多员工有过愉快的交流,他们曾经问过 我,怎样才能升职加薪,得到领导的赏识? 我告诉他们,其实我的秘诀很简单,就是一直保持一 个热情积极的态度!无论做任何事,都要投入全部的热情, 把所有的事情当成自己的事业来做。坚持这种态度,自然 而然你就会成功。没有一个老板不喜欢对事业百分百投入 的下属,成为金子,在哪都会发光。(工作要有激情) 我们清楚的知道,目前酒店面临着残酷的市场压力, 我们要在同行业中生存下来,就要居安思危,增强竞争和 忧患意识,不断在创新中求发展,从市场上找突破口, 面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练, 把困难当做锻炼” , “把困难留给自己,把轻松留给别人” 。 酒店工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的 环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境 和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人, 在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心, 更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。 同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系 来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、 批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作 上,没有任何针对个人的东西。(处理好同事间的关系) 曾经我的老师告诉我:“如果一个人做的不好,我不 去告诉他,就是害了他,为什么呢?因为你不说,他根本不 知道自己不好。 ”所以,如果我们都不去指出对方工作中的 缺点、错误,就是害了这个人。最终受害的还有我们自己。 (上下级间的关系) 我相信我们任何一个有职业道德的人对工作过的地方 都是只有希望看见这里兴旺,不会愿意看见这里变差的, 目前的事实是我们的经营的确不好。市场经济不是光靠人 情就能解决的,我们酒店业卖的产品只有一个:服务。服 务好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。 什么叫卖方强势?就是你不打电话,人家自己也会打电话来 定房间,我们生意爆满,还没有房间可定。什么叫卖方疲 软?就是你花钱请人家来白吃白住,人家还是看在面子上勉 强来一次,不会来第二次的。(酒店的服务) 大家每天如果只想到酒店发给我多少钱,我就做多少 钱的事。那是一件多么可怕的事,无论是于公还是于私。 我们在座的每一个人,都是酒店日常运转中不可缺少的一 个人。 “岗位不分高低贵贱。 ”反过来看,我们更要珍惜自 己的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能 在这个岗位上工作,酒店的编制是固定的,员工的需求再 多也是有限的。所以我们要知道:“不要当你失去的时候 才知道应该珍惜。 ”(待遇与心态) 你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在适合的 时间(即八小时工作时间)、出现在适合的地方(即工作岗位 /工作范围)、做了适合的事情(即现在做的是不是自己应该 做的?/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。 还有,我们每天来上班,有没有一点责任心?没有,那我们 这一天就是滥竽充数! 有没有一点工作激情和热情?没有,那我们这一天就是 行尸走肉。 如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉、玩游戏、 看电影、偷懒,那你活在这里还有什么意义?浪费自己的人 生不要紧,浪费了酒店发给你的工资也好说,然而重要的 是其他人还在这里工作,这个事情会影响到其他人上班的 质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,我们会被 腐化,和你一样没有责任心、上进心。 没有了上进心,还能有什么发展? 只要你肯付出,每 一个人都会看见,你也终究会有回报。 我始终认为:“上岗就是上战场,上战场就要力争打 胜仗,这个胜仗就是让客人满意,让客人满意才能让酒店 有生意,酒店有生意才能让每一个从业人员满意。 ”做到这 一点,要靠我们在座的每一位。 “个人的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论