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“党委书记个人情况小结”党团个人工作总结 文章简介:一、加强党委自身建设街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致 的分工,明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人 而宜,进行分工安排,使全体班子成员都能找到适合自己的位置,发挥所长。在党建工作中, 党工委书记是第一责任人,对办事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成 一、加强党委自身建设 街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工,明确目标、明确职责、明 确奖惩。根据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人而宜,进行分工安排,使全体班子 成员都能找到适合自己的位置,发挥所长。在党建工作中,党工委书记是第一责任人,对办 事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉 政建设工作负责,切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入 调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议, 充分发扬民主,广泛征求意见,及时完善措施,上下联动齐抓党建,使街道办党建工作步入 了“五化”轨道,即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化,进 一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委,南村被评为先进党支 部。 二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设 一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究,结合办事处实际,按照“全党抓经 济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路,在广泛听取和征求各方面意见的基 础上,制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民 发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状,使各村书记、主任在三年 任期内的工作目标进一步量化细化,同党的基层组织建设工作紧密挂钩,切实达到了全体干 部合作共事,团结干事,真心谋事,促进各项事业健康发展的目的。 二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会 全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在 35 周岁以下、高中 以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管 理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时, 三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。 三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式,从党员人才储备库中, 择优发展了 20 名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步 优化了现有党员结构,为党组织及时输送了新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。 四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有 组织管理,无法参加组织生活的现状, ,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、 县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的 居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。 三、精心学习调研,创建学习型机关 一是通过开展学习周活动,坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,通过集中学习与个人 学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走 出去”进一步解放思想,开阔思路。今年,我们先后 3 次组织各村、居委会两委班子成员和 党员及部分村民代表,到张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、 新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的 能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致 富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有 4 名村干部进 入本科班进行学历教育。今年我 们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分 8 次对村“两委”干部、党员、优秀 村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升” 、 “创先争优”活动为载体, 办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会,重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、 优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研,力求调研工作有力度, 分析问题有深度。共撰写调研报告 6 篇。通过学习调研,进一步理清发展思路,形成发展共 识。 四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展 一是在深入开展“创先争优”活动中,街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动, 要求每位党员结对联系一名困难群众,通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展” , 并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步, 切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是来,办事 处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、 重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。 1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆 满完成了上级征地任务 651 亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的 保障,作出了应有的贡献; 2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区 建设。村新民居建设项目总投资 1.43 亿元,规划占地 200 亩。目前一期工程已经完工,二 期工程全面开工,预计 2011 年底全部完工。村育肥牛养殖基地,目前已有 18 户养殖户、 408 头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到 40 户、就业 人员达到 400 人和存栏肉牛 5000 头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配 套基础设施建设,并且安装 0.6 亩的种植大棚 100 个,较好地解决了失地农民的后续产业问 题; 3、五个居委会利用 6 个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微 机,户籍实现了规范化管理;利用 4 个月的时间完成了 2257 户 4504 名居民低保户的入户核 查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了 应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城 14163 户居民住户门牌号编制工作全面 开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。 4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金 5800 多元,为符合条件的 15 名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作 透明规范。 五、牢记“两个务必” ,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设 党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照“四管”的 要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照“四大纪律,八项要求”和“八个坚持、八个 反对”的规定,始终牢固树立“两个务必”的思想,严格各项纪律: 一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、 重实绩的良好风气; 二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人 主义。 三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实廉政准则和厉行节约、制止奢侈 浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重 点完善财政纪律 ,把完善机关来客招待规定、购物制度、重重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步 加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过 各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝 了公款乱招待和公款参与娱乐活动的

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