《秘书学》华师2013年下半年在线作业

1第 24 题 秘书正在接听电话时有另外一个来电，下列做法中比较得当的是 A.长话短说，结束正在接听的电话，迅速处理另外的来电。 B.暂时中断正在接听的电话，记下另外来电的号码，随后再主 动打过去。 C.请另外的来电者随后再打来。 D.先听完已经接听的电话，再理会另外的来电。 E.在最短的时间里迅速比较两个电话的重要程度，然后作出相 应的安排。 您的答案：E 题目分数：4 此题得分：4.0 2第 25 题 下列做法中，不符合会务工作要求的有 A.会议发言时间必须一视同仁，统一标准。 B.为了体现出对于所有与会代表的一视同仁，不论职务、性别、 年龄、学历、民族等方面有多大的差异，统一安排食宿，绝对 不搞特殊化。 C.保密性要求较高的议题应当安排在会议的后半阶段。 D.为了方便与会者办理有关手续，发放会议通知时尽量考虑使 用书面通知 E.余兴节目要适可而止，不可喧宾夺主。 您的答案：B 题目分数：4 此题得分：4.0 3第 26 题 秘书工作的辅助性主要体现在地位的 与工作 的被动性两个方面。 A.被领导性 B.中介性 C.从属性 D.隐秘性 E.适应性 您的答案：C 题目分数：4 此题得分：4.0 4第 27 题 平行文，是指 之间往来的公文。 A.本机关内部 B.不相隶属机关 C.平级机关 D.领导机关 E.政府机关 您的答案：B 题目分数：4 此题得分：4.0 5第 29 题 这天下午公司秘书正在前台值班，一个理着大光头、戴着 大墨镜，显得很酷的中年客人推门而入。秘书马上站起身迎接 客人：“您好！请问您是”“我找你们老板！”客人说着 直往里走。秘书对这位“不速之客”应该这么说：“ 。” A.对不起，老板正在跟客人谈话，有什么事请跟我说吧！ B.对不起，先生，请问您贵姓 C.客人来访，必须登记，这是公司的规定！ D.你要再往里闯，我就叫保安了！ E.先生，您预约了吗？ 您的答案：B 题目分数：4 此题得分：4.0 6第 1 题 关于秘书机构的描述，正确的是 A.秘书机构属于综合性机构，既非决策性机构，也非职能性机 构。 B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及 领导者处理综合事务的辅助性机构。 C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。 D.秘书机构的设置，要适应机关或单位管理工作的实际需要。 E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：5 此题得分：5.0 7第 2 题 秘书工作要在工作方式、工作方法上努力实现的“四个转变”是： A.从被动服务转变为力争主动服务。 B.从偏重办文办事转变为既办文办事、又出谋献策。 C.从低效高耗转变为高效低耗。 D.从收发传递信息转变为综合处理信息。 E.从单凭老经验办事转变为实行科学化管理。 您的答案：A,B,D,E 题目分数：5 此题得分：5.0 8第 3 题 下列关于秘书工作的说法，正确的有 。 A.秘书是“气象员”，要懂得察言观色，懂得揣摩领导的心理 和意图。 B.秘书是“保密员”，要时刻替领导保守秘密。 C.领导的对与错、是与非，都与秘书毫无关系。 D.秘书需要有充沛的体力和精力，帮领导跑腿是秘书的本职工 作。 E.领导随时随地都可能给秘书布置工作，秘书工作是“5+2”、 “白加黑”。 您的答案：A,B,D,E 题目分数：5 此题得分：5.0 9第 4 题 秘书部门发挥参谋服务作用需要 。 A.摸清情况 B.制定政策 C.参谋对路 D.综合到位 E.创造效益 您的答案：A,C,D 题目分数：5 此题得分：5.0 10第 5 题 秘书为领导工作拓展延伸时，需要注意的问题有 。 A.准确把握领导工作预期的效果 B.把握后续事务的具体要求 C.把握领导工作的规律与原则 D.注重工作的整体性 E.注重工作的连续性 您的答案：A,B,D,E 题目分数：5 此题得分：5.0 11第 6 题 秘书部门负责人需要明确的工作重点是 。 A.为本级领导服务 B.为中心工作服务 C.指导下属工作 D.抓关键问题 E.制定长远规划 您的答案：A,B,D 题目分数：5 此题得分：5.0 12第 7 题 我国秘书按其职责划分，可以分为 。 A.文字秘书 B.机要秘书 C.公关秘书 D.事务秘书 E.董事会秘书 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：5 此题得分：5.0 13第 8 题 下列关于秘书进行文件管理的做法，正确的是 。 A.阅读文件，判断是否应由领导处理。 B.审核文件格式是否正确、内容表述是否清晰、完整。 C.对文件进行分类：待批、待阅件，紧急、不紧急，写明文件 摘要。 D.按领导批改意见复印后转发、呈送，必要时进行追踪，反馈 结果。 E.必要文件进行存档。 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：5 此题得分：5.0 14第 28 题 与一般的道德规范相比较，秘书规范具有（ ）等特点。 A.系统性 B.社会性 C.实践性 D.综合性 E.强制性 您的答案：A,E 题目分数：5 此题得分：5.0 15第 30 题 下列关于“会议日程”的说法，正确的有 A.会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排。 B.会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序。 C.会议日程的范围比会议议程小。 D.会议议程包含在会议日程之中。 E.会议日程不包括余兴节目的安排。 您的答案：A,D 题目分数：5 此题得分：5.0 16第 9 题 判断题：秘书工作规律在实践中的应用也是秘书学的重要研究对象。 （ ） 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 17第 10 题 秘书人员必须参加一切政策的辅助。 您的答案：错误 题目分数：2 此题得分：2.0 18第 11 题 秘书工作容易滋生唯上、恃势、骄傲、自卑等不良心理，需要严加防范。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 19第 12 题 秘书工作的辅助性在很大程度上是通过完成事务性工作体现出来的。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 20第 13 题 判断题：秘书从事公关活动的主要目的是为了展示自身的良好形象。 （ ） 您的答案：错误 题目分数：2 此题得分：2.0 21第 14 题 开放式问卷与封闭式问卷的一个重要区分：调查者对于被调查 者的认识和做法是否具有开放性。 您的答案：错误 题目分数：2 此题得分：2.0 22第 15 题 公文是一种特殊的信息载体。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 23第 16 题 女性在生理特征、心理特征等方面比男性更适于从事秘书工作。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 24第 17 题 1评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以 实现和谐统一。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 25第 18 题 2从具体工作的角度来说，生活秘书曾经是我国党政机关秘 书类别的一种。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 26第 19 题 秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员 进行批评、教育直至撤职查办。 您的答案：错误 题目分数：2 此题得分：2.0 27第 20 题 比较适合于秘书工作的性格模式是：顺从与独立相结合，外向 与内向相结合。 您的答案：正确 题目分数：2 此题得分：2.0 28第 21 题 区别公务秘书与私人秘书的关键在于：秘书的服务对象是否为 个人。 您的答案：错误 题目分数：2 此题得分：2.0 29第 22 题 为了节约开支，同时也是为了加强