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文档简介

“一对一”专题谈心谈话活动材料 *镇党委书记 * 今年是各级集中换届之年,*镇于 2011 年 5 月进行了镇党 委、政府换届,工作结束后,一批政治强、业务精、素质高的乡镇 领导干部走上新的工作岗位。如何进一步提升乡镇领导班子整 体素质,通过打造新的党政班子,实现全镇经济社会跨越发展, 成为当前镇党委抓好换届后 班子建设的一个重要课题。为此,镇 党委重点从以下几个方面做了一些工作: 、 加强班子建设、作风建设情况 进一步提高班子政策理论水平,是加强乡镇领导班子建设的 首要任务。一是注重理论学习。要以建设学习型乡镇领导班子为 目标, 认真抓好班子集中学习,完善党政班子集中学习制度,落 实学习计划、学习内容、学习方式,有重点、有针对性开展学习 活动,切实提高乡镇班子成员的理论素养。二是深入开展下乡调 研活动。深入开展创先争优活动,领导班子成员要认真落实县委 开展的“抽千人近万 户 解百题” 大调研活动 ,深入调研,了解镇情 民情,摸准本地发展的优势和有利条件,查找制约发展的各种不 利因素和发展中存在的问题,增强科学发展的信心和决心。三是 着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。换届后的领导班子是新 组成的集体,班子成员在工作中要经历一个“磨合” 过程,因此, 新领导班子从一开始就高度重视团结、自觉维护团结。坚持和完 善民主集中制原则,完善集体决策程序,发挥集体智慧和领导班 子的整体功能,实行分工协作,及时明确班子成员的分工,明确 工作职责,形成分工明确、密切协作、相互支持的良好工作氛围 ,进一步形成心齐气顺干事创业的工作局面。四是着力提高领导 班子推进工作落实的能力。制定和完善领导干部考核办法,加大 督查力度,对领导干部推进各项工作目标任务的落实进行考评, 促进各项工作再创新佳绩。五是着力提高领导班子廉洁执政的 能力。镇党委及时开展党风廉政教育,强化领导干部监督,保持 廉洁从政的良好风气。加强领导干部加强道德修养,提高遵纪守 法意识,增强纪律观念和自律意识,筑牢思想道德和 党纪国法防 线,增强拒腐防变和抵御风险的能力,培养健康的生活情趣,保 持高尚的精神追求,树立乡镇领导班子廉政勤政的良好形象。 、 整治用人不正之风,严肃换届纪律的措施及打算 认真落实中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清 气正的通知精神、以及省、市、县有关严肃换届纪律会议精神, 确保换届工作顺利进行,镇党委采取了以下几个方面的措施:一、 加强领导,建立严肃换届纪律工作责任制。建立健全严肃换届纪 律工作责任制,镇党委书记任搞好换届工作的第一责任人,进一 步深化对选拔任用拉票贿选专项整治行动的措施。召开专题学习 会,认 真组织学习了“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律” 以及相关 规定和中组部汇编的违反换届纪律的典型案例,印制成宣传教育 手册,及时发给相关干部认真学习。切实做到先学先行、带头遵 守。镇党委通过广播、墙报等形式,广泛宣传“5 个严禁、 17 个不 准”的纪律要求,使广大干部群众知晓,请 广大干部群众监督。同 时建立换届工作舆情突发事件应急处置机制,营造正确的舆论导 向,形成良好的舆论氛围。 、 做好组织工作的意见和建议 1、建议把优秀的年轻干部选拔到乡镇任职,缓解乡镇干 部数量少,解决班子结构配备难的问题,真正让高学历的年 轻干部在成长的关键时期得到实际锻炼。 2、建

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