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文档简介

1.做你没做过的事情叫成长,做你不愿意做的事情叫改变,做你不敢做的事情 叫突破。 2.如果你向老天求助,说明你相信老天的能力,如果老天没有帮助你,说 明老天相信你的能力。 3.随着年龄的增长,我们并不是失去了一些朋友,而是懂得谁才是真正的 朋友。 4.有人逼迫你去突破自己,你要感恩他,他是你生命中的贵人,也许你会 因此而改变和蜕变。 5.当没有人逼迫你,请自己逼迫自己,因为真正的改变还是自己想要改变。 6.蜕变的过程是很痛苦的,但每一次的蜕变都会有成长的惊喜。 7.如果你问我什么才是真正的成功?“其实,到了我这个年纪的时候就会发 现,衡量自己成功于否的标准就在于,有多少人真的的关心你且爱你” 成功者 26 项 一、目标明确:我是否很清楚、很明确地知道我所要达成的目标是什么? 二、动机强烈:我是否在脑中已看到我成功时的情形,以加强我成功的欲 望? 三、计划周详:我是否制定周详而具体的计划,并随时评估所执行的效果? 四、行动积极:我是否决定了就马上去做,毫不迟疑,从不找借口拖延? 五、态度热忱:我是否充满热忱,而且能感染四周的人,把他们带动起来? 六、心胸开阔:我是否心胸开阔,有容纳不同意见的雅量? 七、虚心求教:我是否常常乐于请教别人,吸收别人的智慧和经验? 八、专业进修:我是否努力吸收专业技术和知识,永不满足? 九、培养创意:我是否加强创意和想象力,以提高、扩大我的思考层面? 十、潜意识: 我是否经常利用潜意识的力量,帮助我解决难题? 十一、自我形象:我是否喜欢自己、肯定自己、信任自己、重视自己? 十二、认清自己:我是否了解自己的长处和短处,并全力去发挥自己的长 处? 十三、理想个性:我是否不断改善自己的思想、谈吐、仪态。使人人乐于 亲近? 十四、人际关系:我是否注意并改进人际关系,以加强和谐的效果? 十五、团队精神:我是否运用沟通、协调,集合众人力量,达到众志成城 的效果? 十六、积极肯定:我是否以积极肯定的心态,面对所有的事物? 十七、意志坚定:我是否意志坚定,绝不向困难、挫折低头?我是否绝不 放弃? 十八、专心一意:我是否心无旁骛,绝不三心两意,也绝不一心二用? 十九、不计报酬:我是否乐于多付出一分心力,绝不计较报酬? 二十、良好习惯:我是否随时随地注意,并培养各种良好的做事和生活习 惯? 二十一、客观冷静:我是否能够排除私心、偏见而保持客观冷静? 二十二、热爱工作:我是否把工作看成是我的最大乐趣,而达到废寝忘食 的地步? 二十三、善用时间:我是否懂得充分利用时间?懂得时间是最宝贵的资源? 二十四、用钱艺术:我是否了解金钱的功能?懂得用钱的艺术? 二十五、固定储蓄:我是否很节俭,而且把固定所得的一部分储蓄下来? 二十六、维护健康:我是否留意吸收营养,保健身体,锻炼身体? 人际 4 原则 现代社会中,人们如何处理职场人际关系与心理健康状态是否良好直接相关。 遗憾的是,生活中我们总能看到一些职场人由于人际关系处理不好,导致心理 压力过大而产生心理疾病的情况。 心理专家根据职场人际关系的特点,总结出四句箴言,对职场人调整人际 关系与心理健康保健十分有用。 一是“把自己当别人” 。即用平常心看待自己的得失荣辱,把自己的得失荣 辱看做发生在别人身上,不因自己情绪的变化而影响人际关系; 二是“把别人当自己” 。一个人只有设身处地通过角色互换,才能善解人意 地去急别人之所急、痛别人之所痛; 三是“把别人当别人” 。即尊重别人,不干涉对方的隐

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