公开选拔各大队中队长工作方案

茂名市交通运输局综合行政执法局 竞争性选拔中队长工作方案 为拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，根据党政领 导干部选拔任用工作条例和关于市直机关事业单位部门中层 领导职务全面推行竞争性选拔的通知( 茂组通2011 24 号)等文 件精神，结合市交通运输局综合行政执法局(以下简称：执法局) 的机构设置和工作需要，经研究，局决定在执法局在编在岗人员 中采取竞争性选拔的方式，选拔 12 名中队长，特制定本工作方 案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，深入贯彻落实 科学发展观，坚持公开、民主、竞争、择优的原则，公开选拔优秀 领导干部人才，达到优化中层领导干部结构，选好人才用好干部 的目的。通过竞争性选拔干部，创造公开、平等、竞争、择优的用 人环境，实现以德立人、以能用人、以公信选人的用人导向，促 进优秀人才脱颖而出，为我市交通运输综合行政执法工作提供 坚强的组织保证和人才支持。 二、选拔职位、报名的资格条件 (一 )选 拔职位 中队长 12 名。 (二 )报 名的资格条件 - 2 - 参加竞争性选拔的人员需具备如下条件： 1.具备党政领导干部选拔任用工作条例第六条规定的基 本条件； 2.执法局在编在岗人员； 3.近三年年度考核被评为称职(合格)等次以上，身体健康； 4.具有大专(含) 以上文化程度； 5.男 52 周岁(含) 以下，女 48 周岁( 含)以下； 6.符合干部选拔任用的其他相关规定。 三、竞争性选拔的基本程序 （一）组织实施 1、成立局竞争性选拔工作领导小组。 组 长：吴乃忠 副组长：邓博文 成 员：陈东、王伟强、苏武卫、李裕忠、江明 赖彩媚、郑伟明、朱兴和 领导小组下设办公室(设在局人事科)，负责制订方案，并按 程序组织实施。办公室主任由陈东同志兼任，成员：郑伟明、谭宇 锋、周谋、黄爱文、周安东、许小华、梁春梅。 2、召开执法局全体人员动员大会，宣布方案，正式启动竞争 性选拔工作。 （二）个人报名 1、报名不分大队、室，凡符合上述资格条件的人员均可报名 自荐。 - 3 - 2、报名时间：8 月 12 日（星期五）前将报名表(自荐表)交执法 局综合室。 （三）一述一推 召开执法局全体人员大会，将符合条件的报名人员名册发 给与会人员。人选在轮候室集中，按抽签确定的发言顺序上台用 普通话作述职演讲，演讲内容包括个人自我介绍、过去工作表现、 竞争相应岗位的优势和今后工作打算，每人 5-8 分钟。全部参选 人员发言结束后，与会人员填写民主推荐票(现场发放)推荐出 14 名人选进入面试环节。 （四）面试 1、面试工作由局竞争性选拔工作领导小组办公室组织实施， 命题由局竞争性选拔工作领导小组商定。考官组由局人事科和 执法局共同派出 11 人组成。 2、面试形式 进入面试的人员抽签确定面试顺序，面试采取 100 分制，主 要内容包括交通综合行政执法专业知识、组织领导能力、解决问 题能力等。 随机抽取问答题(50 分)。面试人选在轮候室集中，按抽签 顺序随机抽取一道问答题，首位人选作 3 分钟准备，然后进入面 试室开始作答。前一位人选进入面试室后，后一位面试人选随即 进行抽题。必答题考试范围为交通综合行政执法专业知识。 接受面试官的提问(50 分)。提问为开放式提问，主要围绕 面试人选的组织领导能力、解决问题能力等方面进行。 - 4 - 3、面试评分：面试由面试官打分，去掉 1 个最高分和 1 个最 低分后，将其他有效得分的平均分作为应试者的面试得分，并当 场公布。 根据面试得分，由高到低确定 12 名人选进入考察环节。 （五）组织考察 公示、测评、考察。由局人事科组织干部考察组对进入考察 环节的 12 名人选的德、能、勤、绩、廉等各方面进行考察。考察、 公示期间，有投诉反映问题经查属实的，由下一位人选依次递补。 （六）决定任命 1、局竞争性选拔工作领导小组办公室根据各人选的得分情 况和考察情况，提出任用意见，报局竞争性选拔工作领导小组会 议研究。 2、局人事科按党政领导干部选拔任用工作条例规定的程 序，办理任用手续。 四、组织领导和工作监督 这次公开选拔工作在局党组直接领导下进行，由局竞争性 选拔工作领导小组及其办公室负责组织实施。 请局机关党委(纪检部门)和干部群众对这次竞争性选拔中 队长工作进行全程监督。监督电话：2822553、2822153。 五、纪律要求 (一) 组织和参与选拔工作的人员要公道正派，客观公正，不 准投人情票或为他人说情、打招呼，不准隐瞒或者歪曲事实真相。 - 5 - 参与面试工作的评委如遇有直系亲属参加竞选的，则回避对该 人选的评分。 (二) 参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，不准 通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者 授意他人出面说情等形式进行拉票。 在竞争性选拔过程中有拉票行为的，一律排除出考察人选， 已经提拔的予以免职；有代他人拉票的，一律记录在案，不得提 拔重用。 六、时间安排 详见茂名市交通运输局综合行政执法局竞争性选拔中队长 工作时间安排表。 附:1.茂名市交通运输局综合行政执法局中队长自荐表 2.茂名市交通运输局综合行政执法局竞争性选拔中队 长工作时间安排表 二一一年八月一日 - 6 - 茂名市交通运输局综合行政执法局中队长 自 荐 表 姓 名 性 别 出生年月 (岁) 政治面貌 文化程度 工作单位 自荐职务 简 历 自 荐 理 由 - 7 - 自 荐 理 由 - 8 - 茂名市交通运输局综合行政执法局 竞争性选拔中队长工作时间安排表 时 间 主 要 内 容 备 注 8 月 4 日 执法局各室、大队召