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文档简介

关于对各省分公司“我与祖国共奋进,我与铁 通同发展”主题教育实践活动进行考核的通知 中国铁通各省、自治区、直辖市分公司团委,公司机关团委: 为贯彻落实关于践行社会主义荣辱观,开展“我与祖国共奋 进,我与铁通同发展” 主题教育实践活 动的通知(中国铁通团 2006 号)有关建立检查考核制度,实 行量化考核的要求,做好 对各省分公司“我与祖国共奋进,我与 铁通同发展”主题教育实践 活动(以下简称主题教育实践活动)的指导、检查、考核,中国铁 通主题教育实践活动领导小组决定,于今年年底前对各省分公 司开展主题教育实践活动实施工作考核。现将有关事宜通知如 下。 一、考核对象 各省、自治区、直辖市分公司团委,公司机关团委(含设备维 护中心团委) 二、考核内容 学习教育、创新创效、服务奉献、健全组织等四个方面的工 作内容完成情况。主要任务及评分表见附件 1。 三、考核流程 1各省分公司在今年主题教育实践活动工作内容完成后, 结合本级团组织和所属基层团组织的工作完成情况,先进行工 作自查自检。 2自评后,将自评评分表报同级党组织审核同意后,方可申 请进行检查验收。 2 3及时将同级党组织审核同意的自评评分表一式二份上报 中国铁通主题教育实践活动领导小组办公室。领导小组办公室 将根据各省分公司自查自检情况,及时组织人员进行检查。检查 以片区内交叉检查为主,根据需要适当安排片区之间进行交叉 检查。交叉检查主要以听取汇报,查看有关文件、资料和检查评 分的方式进行。 四、分数评定 考核评分分为基础工作、特色成果、配合检查三个部分。其 中,基础工作部分总分值为 100 分,包括准备工作、动员部署、 四项主题活动、建立完善五项制度、舆论宣传和检查验收六项内 容,采取扣分方式考核,不计负分;特色成果部分总分值上不封 顶,采取加分方式考核,不重复计分;配合检查部分总分值为 20 分,采取加分方式考核。 各项考核内容的具体评分标准见附件 1。如被考评单位提供 资料不翔实,无法说明条目得分依据,则该条目视为零分。 总得分为基础工作得分、特色成果得分和配合检查得分按比 例相加之和(自评时,配合检查得分不计入自评得分),即总得分 =基 础 工作得分 80%+特色成果得分20%+ 配合检查得分。 五、工作要求 1实施工作考核,是落实主题教育实践活动工作任务的重 要手段。各省分公司团委要高度重视,认真准备,积极做好自检和 迎检工作,并结合实际,参照制定对下一级团组织的工作考核评 分办法,逐级落实各项考核内容。各省分公司团委应及时检查、 督促所属基层团组织,按标准完成好各项主要任务,并及时组织 3 考评验收。要本着实事求是的精神,开展好本级团组织的自查自 检工作。工作完成后,应及时与中国铁通主题教育实践活动领导 小组办公室联系,落实交叉检查事宜。 2各各省分公司团委在具体工作中,除紧密结合主要任务 的特点和要求外,还应把握好以下标准。一是广大团员青年普遍 参与。要将团员青年的参与率作为衡量重点工作成效的首要标 准。重点工作或活动,团员参与率达到 80,为认定此项工作或 活动有效开展的前提。二是突出载体作用。要以具备丰富内容和 思想性的系列活动为载体,调动各级共青团组织的积极性、主动 性和创造性,结合时代特点,突出实践育人,把这项活动不断引 向深入。三是工作方式要生动活泼。要结合企业实际,大胆创新, 以广大团员青年喜闻乐见的形式组织活动、开展工作,努力增强 活动的吸引力和感召力,广泛动员青年踊跃参与。四是团干部要 带头参加。团干部要深入基层,深入团员青年,在各项工作中发 挥模范带头作用。五是各项工作或活动资料应留存备查。包括开 展主题教育实践活动的有关文件,影像资料、团员提交的学习心 得体会,各类工作或活动记录表等。六是对活动的主要经验和存 在不足要掌握清楚。 3检查考核要本着整体推进与重点突破相结合的原则进行, 关键是立足基层,推进工作,突出成效。各交叉检查组要认真履 行职责,作出客观评价。要及时发现问题,认真加以分析,积极 提出建议,督促解决问题。要及时总结和推广经验,防止形式主 义和走过场。 4 4评分表中,要求各省分公司团委上报的有关文件、报表、 活动简报、总结报告、经验材料等,请及时报中国铁通主题教 育实践活动领导小组办公室。 附件:1中国铁通“我与祖国共奋进,我与铁通同发展” 主题 教育实践活动主要任务及评分表 2活动(会议)记录表 3团课记录表 4建言献策实践活动记录表 5特色工作记录表 二六年五月十五日 5 附件 1: 中国铁通“我与祖国共奋进,我与铁通同发展”主题教育实践活动主要任务及评分表 团组织全称:(章) 负责人姓名: 联系电话: 考核 内容 工 作 任 务 单项 满分 检查方式或内容 (评分标准) 自评 得分 简 述 理 由 检查 组评 分 1.及时向同级党组织汇报中国铁通团委对开展主题教 育实践活动的实施方案、工作要求。 2 听汇报,查看同级党组织对 中国铁通团2006 号文件 的阅示件 2.积极争取同级党组织的领导和支持,保障活 动所必 需的人力和物质条件。 2 听汇报准备工作 (10) 3.1 各级团组织要及时制定切实可行的主题教育实践 活动实施方案; 3.2 及时报同级党组织审核同意; 3.3 报中国铁通主题教育实践活动领导小组办公室备 案后实施。 2 2 2 听汇报,查看有关文件 4.省分公司团委主要负责人按要求参加中国铁通主题 教育实践活动启动大会。 1 查看会议笔记 5.1 在规定时间内召开启动会, 统一思想,提高 认识, 明确任务; 5.2 邀请省分公司党政领导到会并讲话; 5.3 团组织主要负责人作为直接责任人, 亲自动员, 进 行全面部署。 2 1 2 听汇报,查看有关文件、活 动新闻报道或影像资料 动员 部署 (10) 6.建立领导责任制,成立相应 的领导机构和工作机构, 明确分工,落实责任,一级抓一级,层层抓落实。 1 听汇报,查看有关文件 6 考核 内容 工 作 任 务 单项 满分 检查方式或内容 (评分标准) 自评 得分 简 述 理 由 检查 组评 分 7.参照中国铁通主题教育实践活动主要任务及评分表, 自上而下建立对下一级团组织的考核评分办法。 1 听汇报,查看有关文件 动员 部署 (10) 8.1 结合公司实际,确定主题教育 实践活动联系点; 8.2 动员各级团组织带头联系 12 个基层团组织,深 入调研,加强指导,督促检查,积极帮助联系点理清 工作思路,解决实际问题。 1 1 听汇报,查看有关文件、团 组织负责人工作记录 9使每名团员参加一次主题团 日学习活动,深化 对 “三个代表”重要思想的认识,深刻领会科学发展观和 社会主义荣辱观的丰富内涵。 3 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表(表式见附件 2,下同) 10使每名团员参加一次先进 模范人物座谈交流会, 学习先进事迹,追寻模范足迹,明确努力方向,坚定 成才信心。 2 听汇报,查看座谈交流会记录表 11使每名团员参观一次教育展 览, 全面了解公司改 革发展所取得的现实成果,感受 我国改革开放和现代 化建设所取得的辉煌成就,增 强建设现代化企业的紧 迫感和自觉性。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 12使每名团员上一次团课,深入进行形势任务和政 策宣传教育,用我国“ 十一五规划”的宏伟蓝图和公司 改革发展的美好前景激励青年,引 导青年不断增强对 公司改革发展的信心,永葆昂 扬向上的进取心。 2 听汇报,查看有关文件, 团 课记录表和活动新闻报道、 影像资料 “热爱 祖国, 艰苦奋 斗”主 题学习 活动 (12) 13使每名团员写一篇学习心得,畅谈学习体会,叙 说远大理想,表达与祖国共奋进 ,与 铁通同发展的决 心 3 听汇报,查看有关文件,抽 查 1-2 个支部团员名单及 其学习心得(提交篇数不足 名单人数 80%的,此项不 得分) 7 考核 内容 工 作 任 务 单项 满分 检查方式或内容 (评分标准) 自评 得分 简 述 理 由 检查 组评 分 14使每名团员结合本岗本职 工作,参加一次 营销实 践活动或其他形式的创新创效活动。 3 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 15使每名团员围绕企业提高管理水平,提高核心 竞 争力,参加一次“ 建言献策实践”活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 全体团员建言献策实践活 动记录表(提交份数不足 支部团员数 80的,此项 不得分) 16围绕公司通信大通道安全、网络畅通和节能降耗 创效,参加一次“ 查隐患,保安全,降能耗”实践活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 17使每名团员围绕增强岗位技能,提升 业务素质, 提高工作水平,参加一次岗位 练兵活动。 3 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 “激扬 青春活 力,争 做创新 尖兵” 主题创 新活动 (12) 18使每名团员围绕企业生产经营的急难险重任务, 参加一次劳动竞赛活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 建立完 善五项 制度 (15) 19.1 建立完善“创新创效” 活动项目考核评价制度; 19.2 建立完善“创新创效” 活动成果转化制度; 19.3 建立完善“创新创效” 活动的品牌制度; 19.4 建立完善“创新创效” 活动的激励制度; 19.5 建立完善“创新创效” 活动的学习制度。 3 3 3 3 3 听汇报,查看有关制度、文 件 20使每名团员围绕“ 践行服务理念、提高服 务质量、 打造服务品牌”,参加一次“ 卓越服务,从我做起 ”文 明服务活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 8 考核 内容 工 作 任 务 单项 满分 检查方式或内容 (评分标准) 自评 得分 简 述 理 由 检查 组评 分 21使每名团员围绕为铁通员 工或用户中的弱势群体 送温暖、献爱心,参加一次“真情助困进万家”活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 22使每名团员围绕弘扬职业 文明,展示道德 风尚, 践行诚实守信,参加一次“ 飞扬青春风采,建 设和谐企 业”青年文化活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 23使每名团员围绕建设资源 节约型和环境友好型社 会,整治生产现场、清洁美化环境,参加一次“ 节能环 保,青年先行” 社会公益活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 “践行 卓越服 务,争 当文明 先锋” 主题奉 献活动 (10) 24围绕企业生产经营工作重点,各级青年文明号要 开展一次“青年文明号统一行动日”活动。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 25使每名团员参加一次“ 唱响国歌,唱好团歌”活动, 教育团员履行团员义务,发挥 模范作用,争做遵 纪守 法优秀公民。 2 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 26使每名团员参加一次民主生活会,本着相互帮助、 共同进步的原则,开展批评与自我批 评, 树立团队精 神和合作意识。 2 听汇报,查看团组织负责人 所在支部民主生活活动(会 议)记录表 27各级团组织要开展一次“ 增强共青团员意识主题 教育活动整改工作回头看”活动,完善基层团组织建 设,构建团建长效机制。 3 听汇报,查看有关文件,抽 查团组织负责人所在支部 活动记录表 28组织开展一次团干部学习 培训活动,提高 团干部 工作能力,增强团干部综合素 质。 2 听汇报,查看培训记录 “健全 基层组 织,增 强服务 能力” 主题实 践活动 (11) 29各省分公司团委要开展一次 “五四红旗团委”和 “五四红旗团支部” 经验交流活动,提高创建水平,推 动创建活动深入开展。 2 听汇报,查看经验交流活动记录表 9 考核 内容 工 作 任 务 单项 满分 检查方式或内容 (评分标准) 自评 得分 简 述 理 由 检查 组评 分 30.运用活动简报、共青团网 页、宣 传栏等团属阵地 和横幅、板报、短信等形式,大力宣传开展主题教育 实践活动的重要性、紧迫性和必要性,及时报道活动 开展情况,营造生动活泼、积极向上的活动氛围。 6 听汇报,查看现场、活动新闻报道或影像资料舆论 宣传 (10) 31.有关领导的讲话和主题教育实践活动实施方案及活动信息,在本单位网站或报 刊上刊载。 4 查看有关网站或报刊 32.通过有效形式,及时组织对 下一级团组织工作完 成情况的考评验收。 4 听汇报,查看考评验收记录 (评分表) 检查 验收 (10) 33.1 进行工作自检自查,自评 完成后, 认真填写中国 铁通“我与祖国共奋进,我与铁通同发展”主题教育实 践活动主要任务及评分表“自评得分”、 “简述理由”等 栏,报经同级党组织审核同意后,方可申请验收; 33.2 自评评分表一式二份,及 时上报中央企业主题教 育实践活动领导小组办公室备查。 3 3 听汇报,查看自评评分表 (以中国铁通主题教育实践 活动领导小组办公室收到 的纸质件为准) 34.在本单位网站开辟活动专栏和学习园地。 10 查看网站有关页面(综合考 虑学习内容链接量、效果反 响等,酌情评分) 35.活动新闻刊载(播发)于地市级及以上新闻媒体(不 含本单位网站、报刊)。 / 查看稿件网址页面或复印 件(中央级每条加 10 分,省 部级每条加 5 分,地市级每 条加 2 分) 特色 成果 36.编发活动简报。 / 查看样报(以中央企业主题 教育实践活动领导小组办 公室收到的纸质件或电子 版件为准,每期加 1 分) 考核 内容 工 作 任 务 单项 满分 检查方式或内容 (评分标准) 自评 得分 简 述 理 由 检查 组评 分 10 特色 成果 37.各单位申报的其他特色加分项目(除“二十个一”和 五项制度外自主创新开展的活动): / 听汇报,查看特色工作记 录(每项特色工作满分 5 分,综合考虑完成工作量、 质量、时效性和效果反响等, 酌情评分) 38. 团组织负责人积极参加中国铁通主题教育实践活 动交叉检查组的活动,做好对 其他省分公司团组织的 交叉检查。 10 (该项由中国铁通主题教育 实践活动交叉检查组评分, 自评时不计分) /配合 检查 (20) 39. 积极接受中国铁通主题教育实践活动交叉检查组的检查。 10 (该项由中国铁通教育实践 活动领导小组办公室评分, 自评时不计分) / 合计 基础工作 特色成果 配合检查 总分 自评 得分 / 检查组 评分 说 明 1.基础工作部分包括准备工作、 动员部署、四 项主题活动、建立完善五项制度、舆论宣传和检 查验收六项内容,总分值为 100 分,每 项考核内容括号内的数字 为考核标

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