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文档简介

山 东 黄 金 集 团 有 限 公 司 鲁金发201576 号 签发人：于常青 关于对山东黄金（玲珑）有限公司“916”安全 生产责任事故处理情况的通报 集团所属各企业、总部（局）各部室： 2014 年 9 月 16 日,山东黄金（玲珑）有限公司九曲分矿 大开头矿区跟班设备管理员在+255 技措井卸载站检查箕斗 衬板时，没有通知卸载工停车，在箕斗卸载过程中违规将头 部探入护栏内的箕斗和卸载直轨之间进行检查，被运行中的 箕斗卸载直轨挤伤，经抢救无效死亡。为认真吸取事故教训， 经集团党委研究决定，现将事故处理情况通报如下： 一、对相关责任人的处理决定 1.山东黄金（玲珑）有限公司总经理刘润田，安全生产第 一责任人，对事故发生负有主要领导责任，给予 5 万元罚款 处理。 2.山东黄金（玲珑）有限公司安全总监郭建堂，对事故发 生负有重要领导责任，给予 5 万元罚款处理。 3.山东黄金（玲珑）有限公司副总经理侯学武、徐伟华、 唐振江三人，对事故发生负有领导责任，分别给予 3.75 万元 罚款处理；党委副书记于万新、财务总监张佃国、总地质师武 际春，对事故发生负有一定的领导责任，分别给予 2.5 万元 罚款处理。 4.责成矿业股份公司对其他责任人员比照上述人员的处 理情况，做出严肃处理。 二、为深刻吸取事故教训，做到举一反三，杜绝事故 再次发生，提出以下要求： 1.各单位要认真吸取事故教训，高度重视安全生产工作， 强化“ 红线 ”意识，牢固 树立对安全事故 “零容忍”的理念，坚 定“ 双零 ”目 标不动摇 ，层层落实安全生 产责任，贯彻落实“一 岗双责”制度， 切实 做到“ 安全工作无漏洞、安全管理无死角 ”， 进一步强化现场安全管理，确保安全生产。 2.各单位要强化安全教育培训，进一步提升作业人员的 安全意识和安全技能，使员工真正掌握作业必需的“应知应 会” ，切 实 提高职工的安全素 质、安全技能；深入开展岗位达 标活动，严格标准化作业，着力提高员工的识险能力、避险 能力，教育员工遵章守纪，坚决杜绝“三 违” 。 - 3 - 3.各单位要修订完善新招录大学生“以师带徒” 制度，新 招录大学生从事井下工程技术管理工作，必须由有经验的老 工程技术人员带徒，时间不低于一年，经考核合格后，方可 独立上岗。 4.各单位迅速组织开展“拉网式” 安全生 产大检查，查找 隐患，纠正违章，落实整改，杜绝安全管理上的漏洞和死角， 对重点环节、部位及临时性工作安排要设专人跟班盯防，对 偏远艰苦作业地点的安全管理要落实到位，坚持“高度重视， 高度负责，严肃责任，严肃纪律”的安全工作要求。 特此通报。 2
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