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文档简介

重庆文理学院 学士学位论文 基于 企业内部管理系统 的设计与实现 论文作者: 导教师: 科专业: 计算机科学与技术 (网络工程方向) 提交论文日期: 2011 年 12 月 11 日 论文答辩日期: 2011 年 12 月 18 日 学位授予单位: 国 重 庆 2011 年 12 月 目 录 中文摘 要 . 文摘要 . V 1 绪论 . 1 言 . 1 题的提出 . 1 题目的和意义 . 2 业内部管理现状及其技术 . 2 文主要研究内容 . 3 2 可行性分析 . 4 益可行性分析 . 4 济可行性 . 4 术可行性 . 4 作可行性 . 5 3 需求分析 . 6 能需求分析 . 6 统技术路线 . 7 统需求分析 . 7 现有功能分析 . 7 4 数据库设计 . 10 据库概念设计 . 10 据库逻辑设计 . 11 据表关系 . 14 5 系统的设计与实现 . 15 陆模块 . 15 述 . 15 面截图 . 15 键代码 . 16 工管理模块 . 17 述 . 17 面截图 . 18 键代码 . 19 资 管理模块 . 22 述 . 22 面截图 . 22 键代码 . 22 勤管理模块 . 24 述 . 24 面截图 . 24 键代码 . 25 门管理模块 . 25 述 . 25 面截图 . 25 键代码 . 26 品管理模块 . 27 述 . 27 面截图 . 27 键代码 . 28 闻管理模块 . 29 述 . 29 面截图 . 29 键代码 . 30 告管理模块 . 31 述 . 31 面截图 . 31 键代码 . 32 志管理模块 . 33 述 . 33 面截图 . 33 键代码 . 34 理员管理模块 . 35 述 . 35 面截图 . 35 键代码 . 36 据库维护模块 . 38 述 . 38 面截图 . 38 键代码 . 38 6 测试与运行环境 . 41 统测试 . 41 统测试目的 . 41 行环境 . 41 统测试的性能要求 . 41 试数据 . 41 统测试的评价 . 41 7 总结与展望 . 42 结 . 42 望 . 42 致 谢 . 43 参 考 文 献 . 44 基于 企业内部管理系统 的设计与实现 计算机科学与技术 龙春兰 指导教师 秦福建 摘要 : 企业内部管理 系统是利用计算机技术、系统科学、管理科学等先进的科学技术,不断使 企业内部管理实现 自动化和一体化 。利用 企业内部 管理系统 能够最大限度地提高 管理效率和管理质量 ,改善 管理 环境和条件,缩短 管理 周期。 因此,开 发一个功能较强的 企业内部 管理系统就显得十分重要。论文构建了一个基于 企业内部管理系统 的设计与实现 ,并利 用 005 完成了 企业内部 管理系统的开发。经过测试,系统能够实现 用户登录 、 员工管理 、 工资管理 、考勤管理 、 部门管理 、 产品管理、 新闻管理、公告管理、日志管理 和 管理员 管理等功能,达到了预期的效果。 关键词 : 企业内部管理 ;管理系统 of s is of of to of of of a of is an SP 005 to to 绪论 言 随着计算机技术 、网络技术和信息技术的发展,现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案,它的主要目的是实现信息交流和信息共享,提供协同工作的手段 , 提高办公的效率 ,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来 2。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 目前,无论是中小型企业还是大型企业都需要存储、查阅、修改等大量的数据,对信息 的依赖需求日益增长,为提高工作效率、工作质量、管理水平,缩短管理 实践 ,改善管理环境,以适应信息社会化需求,以实现信息管理存储量大、查询方便、可靠性高、保密性好、成本低等 ,企业内部管理系统越来越成熟,先进的软件技术,先进的管理技术为企业内部管理提供了良好的管理平台。 本系统就是基于企业内部的管理系统,是对企业的内部资料进行管理,为企业内部管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的出来工具。本系统对企业内部各种 数据进行统一处理,避免数据存取、数据处理的重复,提高工作效率,减少系统数据处理的 复杂性 8。本系统不仅使企业内部管理人员从繁重的工作中解脱出来,而且提高了企业内部管理的效率,提高了企业内部管理的科学性,方便了用户查询、管理人员进行管理。 题的提出 我国中小企业信息化水平一直还处在比较初级的阶段,有关统计表明,真正实现了计算机较高应用的企业在全国 1000 多万中小企业中所占的比例还不足 10%。然而,随着我国市场条件下企业竞争压力的不断加剧、企业组织管理观念的变革以及业务流程标准化的不断完善,中小企业信息化建设的热情近几年来有了显著的提高。与此同时随着现代科学技术的发展, 企业内 部管理 越来越受到广大企业的重视 17。从而 企业内部管理系统这一新生事物逐步地走进我们的企业,与企业的发展息息相关。 企业内部 管理系统是企业员工管理的一个重要内容。当今社会人员流动越来越频繁, 企业内部 管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现 企业内部 管理的自动化,无疑将给企业管理部门带来很大的方便。 企业内部 管理就是把分散在企业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理,建立分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。企业人事 信息 管理的对象是企业、企业化管理的事业单位及职工本人 ,为企业单位和个人提供 信息的收集、整理、保管 等 服务。 这次我的毕业设计的课题是“ 基于 企业内部管理系统的设计与实现 ”,目的 是 企业内部 全面的规划与管理,设想如下: (1)完善信息管理体系 (2)加强对管理员功能实现的控制 (3)科学制定信息管理功能,全面服务员工 (4)使公司领导便于对公司职员管理,便于提高工作效率 题目的和意义 随着企业规模的扩大,企业管理组织会变得越来越庞大和困难,而信息的处理与使用也变得越来越重要,它对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以认识管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的 查询手段。建立一套企业内部管理系统能够加快物质的周转速度,提高生产效率,加强管理的信息化手段,提高企业的经济效益。从宏观上讲,顺应了社会的信息化、社会化交流,缩短了整个社会大生产的周期。因此,开发这样一套管理系统成为很有必要的事情。 企业内管理的对象是整个企业员工的基本信息以及企业的相关信息,这些信息都是在变化的。人事部门要为本单位、上级部门提供准确的统计数据。由于人员众多 , 数据源复制 、 统计管理 等 工作困难,以往每做一项工作,都需要花费很多的精力和时间。传统的 企业内部 管理方 式存有诸如效率低,保密性差,查找更新 、维护困难等各种各样的缺点 23。 因此,企业内部管理系统能够为 企业管理者 提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对 企业内部 进行管理,会给 管理 者带来很多方便,例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、保密性好、成本低等。这些优点能够极大地提高企业内部管理的效果,同时, 这也是企业的科学化、正规化以及与世界先进管理技术接轨的重要条件。 业 内部 管理现状及其技术 最初的 企业内部管理 都是靠人力来完成的 。 当企业规模比较小的时候 , 人力可以完成 ,随着企业的规模越来越大 , 企业的员工 人数 也越来 越多 , 依然维持着人力进行 企业内部管理的 人事管理 , 必然会造成工作效率低 , 工作错误增高的问题 。 企业内部 管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一 、 集中 、 规范的收集管理 , 建立分类编号管理 、 电脑存储查询以及防火 、 防潮 、 防蛀防盗等现代化 、 专业化的管理系统 , 为企事业单位和职工解除后顾之忧 。 企业 内部 管理系统为企事业单位提供信息咨询 、 信息检索 、 信息寸取等服务 。 企业内部 管理系统基本上能够满足现代企业 内部 人事管理系统使用表格对各种信息分门别类 , 组成企业人事管理系统 , 可以方便地查询 、 查阅 、 修改 、 交流和重复使用 。 文主要研究内容 本课题主要运用 开发技术,研究设计一个 企业内部管理系统,并将其应用到日常 企业内部 管理当中 。在企业中,如果用传统的纸质文件进行 收集存储信息 ,需要大量的人力和财力。利用企业现有的计算机技术来改变 企业内部信息的存储与管理 ,充分利用现有信息资源,来提高工作效率和工作质量,为领导决策提供有力的条件。该 企业内部管理 系统要满足操作工作中的高效性、准确性、安全性等 ,真正实现 企业内部管理自能化 ,提高企业内部管理的 效率,提供及时准确的决策支持信息。 本文的具体工作主 要包括以下几点: ( 1)将对 企业内部管理 技术及其 企业内部管理的信息 进行研究。 ( 2)设计一个界面友好的管理系统,其设计主要包括功能设计。 ( 3)结合不断完善的 术,探索出基于 企业内部管理 实现方案。 2 可行性分析 益可行性分析 可行性研究的目的在于用最小的代价和在尽可能短的时间内确定,在问题定义阶段所描述的系统的目标和规模是否现实可行,是否能够解决和是否值得去解决。可行性分析实质上是进行一次大大简化的、高层次的系统分析和系统设计过程。 企业内部管理系统 的实 行给企事业单位的科学管理注入了活力,它所带来的社会效益和经济效益是很明显的。应用计算机管理,将大大减轻 企业内部管理的难度 ;计算机对信息的综合管理,将大大缩短 企业内部管理 时间,改善 管理 环境,并实行无纸 存储 ,大大节约了办公开支,最终它将提高 整体企业的管理效率 。 企业内部管理 系统的优势集中体现在如下几个方面: (1)解决 大量的 员工信息管理; (2)解决 在职 员工工资管理; (3)解决 部门信息的管理; (4)解决产品信息的管理; (5)解决 企业新信息的管理。 济可行性 本系统的开发周期为 2 个月,耗费资金较 少,且实用价值很高,是适应某一特定的企业,如果要应用到其他企业,做一部分修改也可以应用。 本系统是基于 企业内部管理系统 ,它有如下经济优势,我们可以利用它的优势来控制开发成本。 (1)客户端只需要浏览器即可,不需要像服务器端进行编程,从而大大缩短了开发周期,降低开发成本。 (2)系统开发费用降低。由于客户端只需要浏览器,使得我们不必另外花钱购买软件,这样就降低了开发成本。 (3)降低系统维护和管理费用。在 B/S 模式下,客户端只需运行操作系统和浏览器,无需专门对客户端进行维护。在以前的 C/S 模式下, 企业 内部管理系统 运行一段时间如需增加新功能或作版本升级时仍需经过与系统初次推出时 相似 的经历,服务器、客户端软件更新,人员重新培训等等 ,这样就提高了开发及系统维护的成本。而在 B/S 模式下,只需在服务器端更新,用户只有在连入服务器取得新页面时才会感知系统升级。 术可行性 近年来随着 术的飞速发展及用户需求的不断升级, 面技术也不断的推陈出新,使得 点的功能越来越强大,能够提供的服务种类越来越繁多。从 诞生到 面设计人员不断受到冲击, 基于构建开发方法的崛起,引出了 际标准软件体系结构和多层应用体系框架 。 简单讲, 位于服务器端的脚本运行环境,通过这种环境,用户可以创建和运行动态的交互式 务器应用程序,如交互式的动态网页,包括使用 单收集和处理信息,上传与下载等等。更重要的是, 用的 术基于开放设计环境,用户可以自己定义和制作插件加入其中,使自己的动态网页几乎具有无限的扩充能力,这是传统的 写工具所远远不及的地方。使用 有个好处,就在于 便快捷地访问数据库,从而使得开发基于 应用系统成为可能,这也是本文选择 为开发语言最重要的原因之一。 技术可行性主要从项目实施的技术角度,合理的设计方案来评价。对于不同行业的项目技术可行性的研究差别及深度相差很大。本系统采用的是先进成熟且符合实际应用的开发模式。后台业务逻辑采用的开发工具是 一个强大的,智能的 了它的帮助,使得开发起来更加轻松。前台页面设计主要采用 发的一款广泛用于网页设计与制作的开发工具。数据存储及管理则由 承担。有了这些工具的帮助,再加上自己的开发经验及能力,就能够开发一款比较完善的企业内部管理系统。 作可行性 操作上是对 作系统的引用,该系统的使用,主要凭借使用 作技术即可使用员工管理、工资管理 、考勤管理 、部门管理、产品管理、新闻管理,公告管理,日志管理,管理员管理,数据库维护等模块,方便简单。使用前用户只要阅读系统提供的帮助文档 即可使用该系统。 3 需求分析 需求分析阶段处于软件开发的前期,其基本活动是准确定义未来系统的目标,确定为了满足用户的需求必须做什么。需求分析又划分为两个阶段,即需求获取和需求规约,前者是用自然语言清楚地描述用户的要求,而需求规约的目的是消除获取需求的二义性和不一致性。在软件生命周期中,一个错误发现得越晚,修复错误的费用也越高,所以,高质量的需求工程是软件项目得以正确、高效完成的前提。本系统的需求分析是系统最重要,最基础的 组成部分, 只有和用户进行充分的交流,了解了用户的需求之后才能开始设计系统,否则,对需求定义的任何改进,在设计上都必须大量的返工。下面是经过调研后得到的业务需求说明。 能需求分析 本系统主要完成的功能有:员工管理、工资管理 、考勤管理 、部门管理、产品管理、新闻管理、公告管理、日志管理、管理员管理、数据库维护等。 系统功能框架图如下 示: 图 能框架图 下面就 各个 功能模块 做 一一介绍: 员工管理: 其模块由普通管理员来管理, 主要包括查看所有普通员工信息、修改普通员工信息、删除普通员工信息( 删除员工信息的同时,与员工有关系的其他信息业也会相应被删除)、添加新员工信息、员工 不同部门 的调转、查看员工 调转 信息、删除员工调转信息。 工资管理: 其模块由普通管理员来管理, 主要包括查看所有员工的工资信息、修改员工工资信息、删除员工工资信息、添加员工工资信息。 考勤管理:其模块由普通管理员来管理,主要包括查看所有员工的考勤信息,修改 员工考勤信息,删除员工考勤信息,添加员工考勤信息。 部门管理: 其模块由普通管理员来管理, 主要包括查看所有部门信息、修改部门相应信息、删除部门信息、添加新部门信息。 产品管理: 其模块 由普通管理员来管理, 主要包括查看所有产品信息、修改相应产品信息、删除相应产品信息、添加新产品信息。 新闻管理: 其模块由普通管理员来管理, 主要包括查看所有新闻信息、修改信息新闻信息、删除相应新闻信息、添加最新新闻信息。 公告管理: 其模块由普通管理员来管理, 主要包括查看所有公告信息、删除相应公告信息、添加新的公告信息。 日志管理: 超级管理员以及普通管理员都可以查看 所有记录, 另外 超级管理员可以删除相应的日志信息。 管理员管理: 其模块由超级管理员来管理, 主要包括查看所有管理员信息,修改相应管理员信息、删除管理员信息 、添加管理员信息、晋级管理员、降级管理员。 数据库维护: 其模块由超级管理员来管理, 主要包括对数据库的备份和恢复。 统技术路线 (1)本系统采用 发; (2)使用 为主要开发语言,并使用 发模式; 统需求分析 (1)功能需求: 为了 提高企业的管理效率,尽可能减低成本,为更多的 企业 创造更好、更方便、更快捷的 管理 平台, 同时也 为企业带来便利; (2)性能需求:硬件需求: 等效处理器 ; 内存: 96用内存 ; 硬盘: 275上可用磁盘空间 ; 显示器:可达 800 600 像素的 256 色显示器或更高软件需求 ; 操作系统 8/2000/更高版本 )。 现有功能分析 本系统分为三级用户权限:普通用户、普通管理员以及超级管理员。每个权限的用户登陆进去所实现的功能都不同,下面就每个权限的功能做一一介绍: (1)超级 管理员 能够实现管理员管理、日志管理以及数据库维护。超级管理员权限用例 如图 示 : 图 级管理员权限用例图 (2)普通 管理员 能够实现员工管理、工资管理、 考勤管理、 部门管理、产品管理、新闻管理、公告管理、日子 管理 。 普通 管理员权限用例 如图 示 : 图 通管理员权限用例图 (3)普通员工能够实现查 看个人基本信息、 修改 个人 可变信息、查看 个人 工资信息、查看 所有员工 考勤信息、发布公告、查看 所有公告信息 、修改登录密码 。 普通用户 权限用例 如图 示 : 图 通用户 权限用例图 4 数据库设计 据库概念设计 如何高效地进行网上企业办公自动化管理,使 其 成为真正的无纸办公,这就需要数据库技术的支持。 据库管理系统它支持关键任务、重负载生产系统的使用,是一个快捷的、可靠的和易于使用的数据库服务器,完全能够满足该系统的需求。 为了清楚的描述数据库结构的概念模式,这里采用 来描述数据库的实体关系。 数据库的 图 理模型 据库逻辑设计 (1)由 用户 权限 信息 转换成的关系数据模式 为 : 用户 权限 信息表 表 户权限表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 ) 主键 否 权限编号 0) 否 权限名称 (2)由员工信息 转换成的关系数据模式为:员工信息表 表 工信 息表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 ) 主键 否 员工编号 0) 是 员工姓名 0) 是 登录密码 ) 外键 是 用户权限, 13) 是 性别 ) 外键 是 所在部门编号 0) 是 出生日期 0) 是 籍贯 0) 是 婚姻状况 8) 是 身份证号码 0) 是 政治面貌 0) 是 民族 0) 是 学历 0) 是 专业 0) 是 毕业日期 0) 是 毕业院校 0) 是 公积金账号 0) 是 工资账号 0) 是 职务 0) 是 职称 0) 是 外语语种 0) 是 外语水平 0) 是 计算机水平 0) 是 固定电话 0) 是 移动电话 00) 是 家庭住址 0) 是 在职状况 0) 是 用工形式 0) 是 照片 否 备注 (3)由部门信息 转换成的关系数据模式为:部门信息表 表 门信息表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 ) 主键 否 部门编号 0) 是 部门名称 是 部门人数 00) 是 部门职能 (4)由调动信息 转换成的关系数据模式为:调动信息表 表 动信息表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 0) 主键 否 调 动编号 ) 外键 是 用户编号 0) 是 用户姓名 0) 是 旧部门 0) 是 新职务 0) 是 调动时间 00) 是 调动原因 00) 是 备注 (5)由员工工资信息 转换成的关系数据模式为:员工工资信息表 表 工工资信息表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 0) 主键 否 工资编号 0) 是 时间 ) 外键 否 员工编号 否 基本工资 否 加班工资 否 施工津贴 否 业绩提成 否 迟退次数 否 请假次数 是 迟退扣款 是 事假扣款 是 养老保险 是 医疗保险 是 失业保险 是 工伤保险 是 生育保险 是 住房公积金 否 实发工资 (6)由产品信息 转换成的关系数据模式为: 产品信息表 表 品信息表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 0) 主键 否 产品编号 0) 是 产品名称 0) 是 产品生产日期 0) 是 产品图片 是 产品价格 是 产品介绍 是 产品型号 (7)由企业新闻信息 转换成的关系数据模式为:企业新闻信息表 表 业新闻信息表( 字段名 类型 主(外)键 允许空 字段说明 0) 主键 否 企业新闻编号 0) 是 企业新闻标题 是 企业新闻内容 0) 是 企业新闻发布时间 否 标号 (8)由公告信息 转换成的关系数据模式为:公告信息

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