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文档简介

行政部各岗位工作职责一、行政岗位职责:1、负责各项规章制度的起草、监督与执行;2、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后整理工作;3、负责办公设备、办公用品的采购、领用、分发; 4、负责行政章及行政档案管理;5、负责各类证照及公司资质的管理;6、固定资产的登记与管理;7、组织、安排公司各类集体活动、培训或大型会议; 8、公司车辆安排及车辆管理; 9、公司宿舍管理;10、上级交办的其他工作。任职条件:1、 行政管理、法律、公共关系等专业本科以上学历;2、 两年以上相关工作经验,有独立工作和管理经验;3、 较强的分析和解决问题、协助和协调工作能力,能统筹安排工作;4、 良好的计划、组织、协调、沟通能力,较强的书面及口头表达能力,能熟练使用办公软件;5、 工作严谨,能承受较强的工作压力。二、人事岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供相关信息;2、完善各类人力资源管理制度,推进制度的改进与实施;3、根据部门人员需求状况,制定人员招聘计划,合理安排各部门员工,促进人员的优化配置; 4、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事变动的办理;5、制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系;6、根据公司人力资源规划,制定绩效考核方案,不断完善绩效管理体系;7、负责员工薪资、福利的发放,负责办理社会保险及公积金相关工作;8、员工档案管理;9、制定培训计划,组织员工培训;10、协助上级处理劳资纠纷,解决的劳动争议;11、上级交办的其他工作。任职条件:1、人力资源等相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源相关法律法规及人力资源管理各个模块; 4、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件。 三、前台岗位职责:1、负责来访接待工作;2、负责电话总机转接服务;3、负责公司文件处理工作,打印、复印,传真、信件和报刊收发; 4、考勤统计;5、办公文具领用与管理;6、火车票、机票预订;7、完成领导临时交办的其它工作。 任职条件: 1、 行政文秘相关专业大专以上学历;2、 形象气质,性格随和 ,普通话标准; 3、有良好的服务意识, 熟练使用各种办公设备和办公软件; 4、具有良好的沟通交往能力 , 精通各种礼仪常识。四、网络工程师岗位职责:1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境;2、合理运用网络互连技术,持续改进日常操作以及优化公司网络的管理;3、参与所有网络设备的维护,保证公司网络正常的运行环境,及时发现异常情况并处理;4、根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连,制定或调整acl规则,应用到相应端口,并配合安全人员进行测试;5、监控并分析所有公司网络出口的流量信息,收集网络设备的关键syslog信息并进行分析。任职条件:1、计算机相关专业本科以上学历;2、精通各类操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用,熟悉网络产品、技术及主要网络协议,具备丰富的网络系统集成经验; 3、熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉tcpip 协议,有机房相关经验者优先;4、良好的沟通协调能力和责任心。五、司机岗位职责:1、保持良好的职业道德、热忱的服务态度,准时接送领导和客户;2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从公司的统一调度;5、车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁;6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理;7、严守秘密,不得随意传播领导的讲话内容;8、执行上级交付的其它工作任务。任职条件:1、3年以上实际驾龄,熟悉长沙市道路环境和交通安全法规;2、无饮酒习惯,身体健康,无不良嗜好;3、有责任感,品行端正,为人稳重,吃苦耐劳,待人和善,注重仪容仪表,懂得基本的司机礼仪;4、保密性强,有耐性,能够承受工作压力,适应加班工作;5、有较强的安全意识和服务意识,工作细致,有条理;6、有给领导开车服务经验和相关行政工作经验;7、懂车辆的保养与维护,能进行车辆的基本维修、护理工作;8、退伍军人、转业军人优先。六、保安岗位职责:1、负责维持办公区域秩序,保证公司出入口畅通;2、密切注视公司出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员;3、负责查验大件物品放行手续;4、负责非公司人员出入的登记工作;5、巡查公司的治安消防工作;6、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理;7、负责非办公时间加班用户的登记工作。任职条件:1、身体健康,五官端正,形象良好,

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