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文档简介

2016乡镇党委换届工作方案根据中国共产党章程的有关规定,我镇党委任期即将届满,今年将进行换届。为切实做好我镇党委换届工作,特制定如下实施方案: 一、党委换届工作的重要意义 党委换届是基层党组织和广大党员青年政治生活中的一件大事,对加强党的班子建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,党结带领广大党员青年推动我镇发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人,巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度,充分认识做好党委换届工作的重要意义,切实加强领导,抓好换届工作,按期完成换届任务。 二、党委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在同级党委和上级党委的领导下,以党章为依据,认真总结三年来党委的工作,进一步理清和完善工作思路,实事求是地提出今后三年的发展目标和任务,充分发扬党内民主,选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,政治坚定、作风扎实、党结协作、精干高效、党员信任的党组织班子,为大寨经济社会跨越发展作出积极贡献。 (二)基本原则 1、坚持“党管干部”、“党建带党建”原则。在工作推进过程中,始终坚持党委领导,并采取灵活、适当的组织手段,对过程和结果保持合理的引导和掌控,保证达到预期目的。 2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性,把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来,吸纳到党组织中。 3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要,合理配备村党干部,要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性,要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到党组织中来,形成有利于整合社会资源,有利于扩大联系青年,有利于推动工作的人员结构。 (三)目标任务 1、讨论通过工作报告,规划今后三年党的工作。 2、选举产生乡镇党的新一届委员会、书记及副书记。 3、党委换届工作在20xx年9月底前完成。 三、党委换届工作的要求 (一)换届工作的方式 根据中国共产主义青年党章程、中国共产主义青年党基层组织选举规则(暂行)的有关规定,xx党的委员会由党员代表大会选举产生。 1、召开党员大会 各村、相关单位要严格按照中国共产主义青年党章程、中国共产主义青年党基层组织选举规则(暂行)有关规定,广泛动员,大力宣传,精心部署,认真做好党员大会筹备工作,并通过党员大会选举产生新一届乡镇党的委员会委员、书记、副书记。 2、召开党员代表大会 (1)代表条件:代表应是具有选举权的共青党员(包括保留党籍的共产党员)中的优秀分子;认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明;积极投身全县经济社会发展,在党员青年中能充分发挥表率作用;坚持原则,能如实反映党组织和党员青年的意见,正确行使党员的权力,认真履行党员的义务。 (2)代表名额:此次党的代表大会代表名额为90至100人。党的代表大会代表实行差额选举,候选人数应多于应选人数的20%。 (3)代表结构:此次党的代表大会代表名额的分配应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定,党的专职工作者一般占20%左右,党员不超过50%,应有各级党的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动党员等各方面的代表。少数民族代表比例应与当地少数民族党员在党员总数中所占比例相适应。女代表一般不少于代表总数的25%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄,大专以上文化程度的代表所占比例应高于上届。 (二)党的委员会的要求 党的委员会由9至21人组成,不设常委会。委员会委员由镇党委讨论协商,征求有关党员意见后,确定委员候选人预备人选建议名单,报同级党委和党县委同意,提交党员大会或党员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。 (三)党的委员会书记、副书记的要求 根据中共云南省委组织部、共青党云南省委关于印发加强新时期共青党干部队伍建设的意见的通知(云组发200914号)、中共昭通市委关于进一步加强工会共青党妇联工作的意见(昭发20098号)、共青党中央关于乡镇(街道)党组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求,采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇党委书记、副书记。党委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任,副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任党委书记的,应再配备1名专职党委副书记,负责日常工作。 四、实施步骤 按照省、市委的部署,此次镇党委集中换届安排在20xx年7至9月进行。具体实施步骤如下: (一)前期筹备阶段(7月1日至7月30日) 镇党委研究并制定下发镇党委换届工作方案,指导镇党委全面启动换届的筹备工作,认真做好宣传动员和各项会务工作。如选择召开党员代表大会换届的要及时组织所属党支部(总支)按时完成出席镇党员代表大会代表的选举工作,为党委换届选举做好组织准备。 (二)换届选举阶段(8月1日至9月15日) 镇党委将按照党章和有关文件的规定,组织召开好党的代表大会和新一届党的委员会第一次全体会议,认真履行民主程序,按部就班地进行党委换届选举工作。 (三)培训总结阶段(9月16日至9月30日) 镇党委集中换届工作结束后将及时组织新当选党委班子成员系统学习党务知识,切实提高新当选党委班子成员的业务工作水平和综合素质,为共青党工作的开展提供有力保障。 五、加强领导,严格程序,确保换届工作顺利进行 (一)加强组织领导 各村党委要提高认识,把党委换届工作摆上重要议事日程,加强领导,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题,确保换届工作顺利进行。 (二)严格履行有关程序 镇党委换届将按照中国共产主义青年党章程和中国共产主义青年党地方各级代表大会组织选举规则(暂行)、中国共产主义青年党基层组织选举规则(暂行)的规定,认真履行党内民主程序。党员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名,经党员大会或党员代表会议选举产生,充分体现先进性、代表性、广泛性。党员大会或党员代表大会需经同级党委和上级党委同意后召开。党的干部实行双重管理,以同级党委管理为主,上级党组织协助管理。在任免、调动党组织负责人时,应严格按照干部双重管理的规定,事先征求上级党委的意见,在充分协商的基础上配备好乡镇党委的领导干部。新一届党的委员会委员、书记和副书记的选举结果,应及时报同级党委和上级党委批准。 (三)做好各级党干部的转岗工作 当前,各级党干部存在年龄超龄、转岗困难等问题,各级党委要高度重视,切实解决好党干部转岗问题,保持党干部队伍的年轻化和组织优势,增强党干部队伍的活力。 镇党委集中换届工作是共青党政治体制、组织原则的具体体现,也是党内民主建设的重要措

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