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本科生毕业论文—我国中小企业培育核心竞争力的研究.doc本科生毕业论文—我国中小企业培育核心竞争力的研究.doc

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我国中小企业培育核心竞争力的研究学院管理学院专业/班级工商管理学号学生姓名指导教师2010年11月目录摘要ⅠABSTRACTⅡ第一章绪论111选题背景及意义112相关理论综述2第二章我国中小企业发展现状及其存在问题621我国中小企业发展的基本情况622我国中小企业发展中存在的问题623我国中小企业发展中问题出现的成因分析8第三章我国中小企业核心竞争力培育的条件与问题1031我国中小企业培育核心竞争力所需条件1032我国中小企业培育核心竞争力中存在的问题12第四章我国中小企业培育核心竞争力的对策1441培育先进的价值理念1442重视战略定位1543市场营销竞争能力培育1544建立科学合理的现代企业制度1645加强技术创新和企业信息化建设1646人力资源是企业最重要的核心竞争力与提高人力资源管理水平16结束语18参考文献19致谢20I摘要对中小企业的发展,国内外学者对其作了大量的研究,形成了比较系统的理论和方法,但多停留在宏观层面上解释中小企业存在与发展的机理,而对中小企业的内部素质和能力缺少深入分析与研讨,如进行体制改革、立法、财政金融、服务体系等方面的研究较多,却较少地关注中小企业内部竞争力的培育和构建。为此,本论文选择我国中小企业核心竞争力的培育为研究对象,以企业核心竞争力理论、战略管理和可持续发展等为理论基础;以世界经济一体化和经济社会持续、快速发展为背景,结合我国中小企业特点的实际情况;运用文献分析、比较分析、调查访谈等方法,对我国中小企业核心竞争力的培育进行了研究。第1章,对中小企业和核心竞争力理论的总体概述。第2章,对我国中小企业的发展现状进行评价分析,挖掘出问题存在的根本原因是缺乏对自身核心竞争力的培育第3章,如何培育,围绕中小企业核心竞争力培育需要的基本条件进行分析,提出我国中小企业核心竞争力在培育中存在的一些问题。第4章,解决培育中存在的问题,是本文写作的出发点和落脚点。根据在培育中存在的问题,本文提出了其相应的培育对策,为中小企业提供策略参考。关键词中小企业;核心竞争力;培育IIABSTRACTFORSMALLANDMEDIUMSIZEDENTERPRISEDEVELOPMENT,SCHOLARSBOTHATHOMEANDABROADFORITSDIDALOTOFRESEARCH,FORMEDSYSTEMATICTHEORYANDMETHODBUT
编号:201312012347068881    类型:共享资源    大小:111.50KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-01
  
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