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“最近一直到处飞,发现了一个现象:观察同样是30到40这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。那么,到底是人的位置影响了行为呢,还是行为影响了位置呢?”行为决定位置,位置影响行为头等舱的旅客,大多是企业老总,他们更多要做的是思考,用不断的思考来理清思路、找出突破口、指导企业的战略定位。他们看问题必须站得更高,想得更远,所以他们要不断地看书,深化思考。公务舱的旅客,大多是职场中层,他们可能一下飞机,就要到分公司布置一个新的方案,或是到一个新地方拓展新业务,事务性的工作多一些,所以会利用飞机上的时间继续办公,完善方案。或者偶尔会跟着老总去办事,有多在的责任有老总在前头顶着,自己在空闲时看看杂志。经济舱的旅客,大多是基层人员,本职工作完成后,不再考虑其他方面的事,大多数人保持了一种上班就开心工作,下班就把工作抛于脑后的心态。身处不同位置、不同层面,需要处置的事务不同,导致行为模式不同。这就是我们通常看到的现象是“位置影响行为。”那么是什么让我们达到了不同的位置的呢?是行为。我们有什么的行为就决定了我们有什么的位置。刚从校门里出来时我们的位置是一样的。做的工作都是“经济舱职员”的工作,关键是我们的行为你是不断地学习不断地进取呢?还是抱着过一天算一天的想法让时光流逝呢?你是在做工作时不管它多么琐碎也尽心尽力呢?还是认为让有扫天下之能的你去打扫屋子太委屈了你,就胡弄了事呢?是做完本职工作后还有进一步地思考呢?还是只做好自己这部分就知足呢?选择前者还是后者就成了分水岭,就形成不同的行为。不同行为渐渐地积累,就成就了我们的人生。我们就这样到了不同位置。在这背后的是不断地学习。海尔集团董事长张瑞敏曾言,其成功的秘诀是学习和读书。平安集团董事长马明哲也曾这样总结,“如果不学习,去年的马明哲领导不了今年的平安”。抱着从工作中学习的态度表现在行为上就是对工作更负责任,工作当然会做得更好。在工作中感到的不足又迫使我们思考,希望学习更多知识填补不足,这是一个良性的循环。很优秀的行为在有机会时会使我们到达更高的位置。这样又需要更多的学习。所以,如果一个在经济舱玩游戏的的旅客扔掉了游戏,改为了读书,也许若干年后你会在头等舱见到他,这次,他一定没有在玩游戏,他仍然在读书。勤奋的一个例子曾经有记者问科比,为什么你能取得现在的成功。科比答:“你们知道凌晨4点的洛杉矶
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