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20xx年度老干部工作检查情况汇报xx年度老干部工作检查情况汇报按照xx集团公司党委xx发xx97号文件关于老干部工作检查的通知要求,公司党委组成四个检查组,于9月26日至28日,历时3天对23个基层单位进行了老干部工作大检查。四个检查组分别由公司老领导任组长,组干部、办公室、信访办、后勤部、劳资部、社保中心、老干部处等有关部门的同志组成。10月9日上午召开了检查情况汇报会,公司党委副书记曹其跃听取了各组的汇报,并要求老干部处抓紧汇总检查情况、整理上报主要领导,对存在问题进行分类、分解,明确责任单位、责任人及整改时间,督促整改。现将基本情况汇报如下:一、老干部工作检查分组情况一组 组长:谢xx成员:李xx检查6个单位:五矿 十矿 富昌公司 技师学院 总院 多经公司二组 组长:尹xx成员:王xx检查6个单位:九矿 二矿 一矿 链条公司 供应分公司 二院三组 组长:马xx成员:李xx检查6个单位:八矿 三矿 运输带公司 电厂 五一一厂机械设备制造公司四组 组长:朱xx成员:刘xx检查5个单位:中泰公司 六矿 供电处 救护大队 铁运处二、老干部队伍及工作机构基本情况xx公司现有离退休干部2407人。其中离休干部176人,退休2231人。离退休干部中厅局级21人,享受厅局级待遇的14人,享受正副处级待遇的468人。老干部中有党员1740人。公司设老干部处、老干部处党委,有工作人员21人。基层有老干部科、退管科21个,党支部21个,专兼职老干部工作人员110人。三、各级领导带头尊老敬老助老,在公司形成了浓厚的敬老氛围去年以来,河南煤化集团公司党委和xx集团公司党委对老干部工作十分重视。年初,河南煤化集团公司党委就下发了19号文件关于河南煤业化工集团xx年老干部工作安排的通知,xx集团公司党委及时进行了转发,并提出具体的贯彻意见。xx集团公司党委为加强在职领导与老干部的联系,及时向老干部通报工作,又制订下发了46号件关于建立离退休干部工作联系通报制度的通知,对联系方式、联系内容、联系次数等进行了明确分工并落实到人,联系范围涵盖各级老干部工作部门和全体老干部。制度要求要通过看望、座谈等多种形式,做到“四个清楚”、“三个及时”,即:政治待遇和生活待遇落实情况清楚,思想动态和生活状况清楚,家庭情况和兴趣爱好清楚,特殊困难和突出问题清楚,及时做好思想政治工作,及时看望住院或病危老干部,及时解决老干部的特殊困难,更好地为老干部提供细致化、亲情化、特色化服务。公司党委不仅始终坚持延续了25年的年度老干部工作检查评比、表彰奖励制度,而且在检查标准上与时俱进,不断创新。这对于强化各级领导重视老干部工作,营造尊老敬老氛围起到了重要作用。尤其是去年检查过后,领导要求将检查中发现或提出的问题归类整理,分解到有关部门、单位,明确责任人和整改时间,大大提高了解决问题的效率。正是由于公司领导对老干部工作抓的紧、过问的多、指导的多,不仅经
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