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文档简介

,快递公司 -三水基地户外体验式培训, 深入体验团队共同合作来完成目标 时所需要的团队合作精神; 增进团队成员的了解,促进团队沟通 协调,营造更有效的人际关系氛围; 调动学员和团队的积极性,激励学员 精力充沛、满怀热情和乐观精神地工 作;,培 训 目 标,培训目标,培训目标就象一条缰绳,有了它培训师就不会天马行空,感恩企业,感恩客户,用感恩的心投入工作,同 心 创 未 来,培训形式,体验式活动为基础 小组交流为提升 大组总结为提炼 实际行动为收益,知识 技巧 心态,体验式活动为什么能 增强学习效果?,体验式学习与 传统式学习的区别,备注:具体课程安排森田拓展享有最终解释权,两天培训行程,备注:具体课程安排森田拓展享有最终解释权,两天培训行程,项目类型: 团队项目 项目布置: 将新老职员混合编排为组,每组在有 限时间内选出队长,创建队名、 队歌、 口号、团队节奏,然后每组依次演绎自 己的团队风采。,项目简介,团 队 建 立,能量、热情 轻松、快乐, 破冰,让学员尽快融入新环境和新队伍。 让队员在无法选择合作伙伴的情况组成 一个团队,培养乐于与人合作的意识和 意愿。 激发斗志和团队荣誉感。 营造热烈的学习氛围,激发学员的学习 意愿。 激发队员的创造性思维。 初步建立并认识到一个真正的需要自己 的文化和行为规范。 相互熟悉是沟通的开始。 陌生熟悉信任有效沟通合作 高效解决问题是高效团队必经之路。,项目简介,团 队 建 立,游戏本身没有 任何意义,团 队从团结协作 完成的过程中 学习到的知识 并应用到工作 和生活中去才 是游戏的价值 和意义!,项目介绍: 学员上到高台,背向大家,直立身体, 笔直后倒,高台下面的队员将其安全 接住;信任台高1.5米,每人按标准动 作完成一次。 项目目的:个人挑战 团队信任建立 换位思考,信 任 背 摔,项目简介,信任,项目介绍:一个团队站在蜘蛛网绳的一面,通过数 量有限,数量不一的网口,在不能触网的 规则下,利用网口将所有的队员输送到 另一面,如有人违反规则,所有队员将回 到起点重新开始. 项目目的: 体现团队领导力,沟通协调能力,团队工作 计划与严谨性,时间与效率的控制,资源 的有效利用.及具备在规定时间内调动各 种资源解决问题的能力.,电 网,项目简介,凝聚力,项目介绍:整个团队队员通过分组,建立代表高层 中层、基层员工的三支队伍,利用有限 的资源,自身赋予的条件,完成培训师 给予整个团队的任务。 项目目的:感受团队间有效的配合,衔接以及自我 控制能力,为共同的目的以及团队的责 任感做好每一个环节。了解及解决沟通 中的障碍,齐心建立优秀团队。,孤 岛 求 生,项目简介,沟通,项目介绍:队员爬上8米高的圆柱上,在柱子顶端 的前方悬挂着一根横杠,要求队员跳 出柱子抓到前方的横杠。 项目目的:激发个人潜能,超越自我。勇于用积极 的心态面对压力, 挑战困难;,高 空 抓 杠,项目简介,挑战自我,项目介绍:在规定的时间之内,按照规则的约束,队员 之间不借助语言传递数字信息。 项目目的:考验刚刚建立的团队,团队的智慧、团队的 执行力在认真的传数中显示无疑,团队间的 默契得到提高。通过传递信息,让每个人认 识到每个个体在生产过程中都有不可或缺的 重要作用和突破思维定式对于创新的重要意 义,也更加理解了团队协作和主动、及时地 反馈信息的重要性。,把 信 送 给 加 西 亚,项目简介,沟通与协作,项目介绍:两个人要一起通过位于高空中的钢丝, 沿途中只有两个可以攀扶的“天使之手” 要用两个人在思想、肢体、心理的多重 配合协作下才能完成。 项目目的:我们日常的许多工作没有办法独立完成 需要别人的帮助、资源的利用。获取别 人帮助的前提是要拥有足够的信任,相 信自己相信别人都同等重要。同时,是 否有及时有效的沟通往往决定事情的成 败。,天 使 之 手,项目简介,团队合作,项目介绍:“七巧板”游戏,也是拓展训练中最具有 真实性的模拟管理项目。把大队伍分为7个小的队 伍,1-7组每个组分配到一个任务书,1-6组每个组 分配5个小七巧板,第7组也就是指挥中心,要指导 其余组完成大组任务,最后以大组在40分钟内得分 1000分为胜利 项目目的:达成目标,提升绩效,打造高效团队。 放弃本位主义,学会通过团队去达成目标,项目简介,领导力,七 巧 板,安全保障 目标: 强烈的安全意识,只有100的安全,没有99的安全 理念: 安全第一,效果第二 行为: 高度认真,双重保险,100复查,全程监控 制度:工作人员须严格遵守培训安全手册 专业: 所有教练通过年的专业培训 历史: 从开业以来公司从来未发生过高空坠落事故,安全保障, 为您度身订做个性化培训方案 同样的项目不一样的演绎 感性体验与理性知识相结合,森田特色,五彩路文化交流公司旗下机构,专业从事户外拓展训练,也是华南地区独具创新意识的一家户外体验式培训专业机构,专注于激情团队建设。培训的足迹遍布在广州、深圳、珠海、上海、桂林、三亚、重庆、昆明等,各地有办事处及友好合作机构,提供专业团队建设培训课程。拥有众多具有多年户外活动经验,外企工作多年并结合管理知识与实践经验的专业培训师。 曾为佳通轮胎、南方电网、伊利集团、前程无忧、nokia、motorola、siemens、tyco、danone、rockwell(罗克维尔), novozemys(诺维信), dakin(大金)及南方都市报、中国银行、光大银行、中山大学emba、中兴通讯集团、惠氏制药、罗氏制药、友邦保险、友邦资讯科技、霍尼维尔、宝洁、光大房地产、富士施乐、南新制药、乐百氏、法国迪卡龙等众多公司提供优质培训服务。 公司名称:广州五彩路文化交流公司 网 址:,森田简介,场地介绍,三水生态园总占地面积2000余亩,首期开发约1600亩,目前已建成了精品花卉观赏区、科普教育区、无公害农业观赏区、高科技农业观赏区、优稀果园采摘区、垂钓区、荡舟区、百草药观赏区、原始农家生活观赏区、家畜禽类观赏

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