2012年度绩效考核总结

1 / 6 2012 年度绩效考核总结 2012 年度绩效考核总结 主要工作： （一）强化制度建设，规范治校。 1、认真落实课程计划，严格执行五严规定，规范教学行为、规范教育收费。加强对各年级教学常规的检查、指导与管理。学校党政人人参与听课交流、常规视导工作。阳光体育活动深受学生喜爱。 2、学校各项工作有计划、有落实、有成效。全面实施校务公开。每年针对绩效考核修正完善考核方案。学校、家庭、社区三结合工作紧密有效。 3、德育为首，不断拓展教育途径。开展学生心理健康辅导、江南燕 小志愿者服务以及争创优秀班集体活动。以英雄中队创建和星级评比为立足点，不断丰富和拓展德育工作的途径与方法 ;开设学习瞿秋白故事校本课程，打造德育特色。评选 12 个校级一星以上优秀中队， 3 个班级获无锡市、新区先进集体称号， 2 名老师分别获得市区优秀班主任、区优秀辅导员称号。学校被评为 “ 无锡市德育先进学校 ” 。 （二）建设优秀教师队伍。 1、重视基层党建工作，打造党员示范岗 24 个。积极开展创先争优及行风建设年活动，落实学习例会制度、认真践行主题实践活动。工青妇队工作健全正常开展，取得较好成效。积极完 善并实施教师绩效工作奖励条例。 “ 创先2 / 6 争优 ” 活动中学校被评为 “ 新区教育系统创先争优先进集体 ” 、 “ 江溪街道创先争优模范党组织 ”; 校长个人被评为“ 江苏省争先创优活动先进个人 ” 。 2、强化师德规范建设。健全师德监督机制，切实规范教师从教行为。每学期进行家长对教师的师德考评。有 2名教师获得市、区优秀教师表彰。 3、完善师资队伍发展规划，制定青年教师、骨干教师等培养计划并落实。每学期有 4 次以上校级全员培训，高一层次学历提升。今年教师学历进修本科毕业 3 人，新招教师中研究生学历 1 人。 4、 抓好学生心理健康教育，配备了具有三级心理咨询师证书的老师当辅导员。加强班主任队伍建设，年内组织班主任培训超过 3 次。 4、抓好骨干教师培养。以教师沙龙为载体，扎实校本培训。 3 名教师新评或晋升为区骨干教师。骨干教师考核合格率 100%。专任教师和骨干教师轮岗双超 15%。 5、校级领导积极参加各类培训，有省小学骨干校长高级研修班及全国中小学校长远程培训班学习并获得结业证书。正职兼课每周不少于 2 节，每学期听课不少于 30 节。 （三）提高教育教学质量。 1、抓实教师专业提升。认真开 展全体教师参与的 “ 六认真、六提高 ” 活动，通过不断的学习与实践使全体教师树3 / 6 立起教学观和质量观，争做学习型教师。组织市区级开放公开课活动。 2 名教师评为新区教改先进个人。 2、毕业班全科合格率达到 98%以上，原希望小学并校班学生成绩提升大。 3、加强学科教研组建设，切实提高学科沙龙活动、校本培训活动实效，建设学习型学科组。加强校际间交流，在教研互动活动中提升教学质量。学校年初被评为区教改先进学校、区科研领航先进教科室、区先进教研组 (语文 )。开展基于网络在线教师社区实践研究，新区教研中心年度中对各校教改工作调查中，我校细致、扎实、创新的做法获得高度评价。 4、本学期，发放家长问卷调查对学校的满意率达 ，较满意率为 学生对教学满意率达 ，较满意率为 5、学生体质健康水平不断提高，测试合格率、优秀率、综合素质评价优良率超过区教育局考核指标。 （四）提升学校内涵发展 1、教科室认真指导教师的教科研工作，教师成为教科研活动的参与者、实践者。瞿秋白精神引领下的校园文化建设研 究评为江苏省教育科学 “ 十二五 ” 规划普教类省重点资助立项课题，开创了江溪教育科研工作的历史新纪元。本课题于今年 4 月 26 日顺利进行了开题论证。基于网4 / 6 络在线的教师社区实践研究取得一定实效，在市数字化校园检查中获得好评。 2、积极支持教师参与教学研究活动 ;鼓励教师参与各类课堂教学及教科研论文竞赛，教师在区级以上论文获奖 80多篇 ;教师课堂技能获奖 44 个，其中全国级比赛 5 个 ;新区教师基本功比赛获奖 30 人次，其中胡婷获区数学教师特等奖，杨丽娜、施易各获英语、美术教师一等奖。教师在省市区级刊物发表文章 12 篇。 3、整合各类课程资源，认真开展环境保护和生态文明教育。学校积极开展校本教材编制及校本课程开设，已有健康与安全、法制教育、体教项目、机器人、双语歌唱等 6个项目。新编制 “ 瞿秋白英雄故事与诗歌精读 ” 校本课程教材 1 本，并利用班队活动课进行学习。 2012 年学校获得 “ 江苏省第三批绿色学校创建活动先进绿色学校 ” 称号。大队部开展多项生态教育及环保小天使活动，走出校门、走进社区做志愿者服务。 学校体教结合项目为新区 “级学校，组队参加市小学生羽毛球赛获团体第四名，学校足球队首次参加市比赛获无锡市第四名 ，均取得了新区代表队历史最好成绩。下半年度体育成绩获得区田径团体第六名、区羽毛球赛团体第四名、区足球赛第三名、围棋团体第四名、游泳团体第六名。 4、以打造活力校园为目标，以 “ 江南燕少年宫 ” 社5 / 6 团活动为载体，开设了二十多个兴趣小组活动，取得良好成效。学校舞蹈队获得区百灵鸟汇演金奖、市铜奖。科技活动小组成绩突出，学校获 “ 无锡市青少年科技教育先进集体 ”荣誉。 2012 年学生参加各类比赛获奖 598 个。 5、积极与国内外学校结对交流，积极与结对友好学校新区实小开展教育教学互动交流及教科研活动，新增了与台湾泸州国民 6、加大学校宣传工作力度。今年来在全国、省级报刊等媒体宣传 3 次，市教育台专题新闻报道 2 次。区教育网、街道政务网宣传报道多篇。接待了中国教育报、江苏省小学骨干校长高级研修班、宁夏青铜峡市教育团、常州市教育局团、无锡市义务教育高位均衡检查组等多家代表团的考察。 （五）、加强特色自主创新工作 1、承办江苏省第十九届暨无锡市二十八届青少年科技模型大赛，获得圆满成功，并被市教育局、市科协授予 “ 突出贡献奖 ” 。 创建江苏省青少年科学 教育特色学校。作为市科技教育特色学校和区 “ 一校一品 ”特色学校，坚持传统，抓好科学教育普及工作，评为无锡市青少年科技教育先进集体，已被市科协推荐送审江苏省青少年科学教育特色学校，6 / 6 并进行了全市申报学校集中评估汇报。 2、争创省体育传统项目学校。抓好体教结合项目工作，提高学生身体素质，培养精英运