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班主任工作要“三心二意”水城达人半年来,已做过一年班主任工作的我一改以往全包式的管理方法,尝试着一种鼓励式的、民主式的管理方法来经营这个班。半年的实践过程中,虽然也出现过不少问题,但我还是认为是值得的。因为前后两次的比较,让我再一次的认识到:班主任工作方式的好坏对于一个班级发展的好坏是多么的重要。通过自己的亲身实践和汲他人之经验,也让我得出一个结论:要做好班主任工作定要有“三心二意”,即爱心、细心、耐心、新意、意志。 1、爱心 卢梭曾说过:“万物升华通过火,人类升华通过爱。”班主任工作不同于一般的教学工作,它是 做“人”、树“人”的工作,因此,“有爱心”是班主任必不可少的素质。班主任的爱心,就是全心全意地爱每一个学生,把对工作的责任感化作对学生的健康成长的爱心和爱护,这也是班主任工作的内驱动力。高尔基也曾说过:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育好孩子。”作为班主任,对所有的学生,要普爱而不偏爱,要严爱而不宠爱,要恒爱而不阵爱。高二年级的学生,正处于世界观、人生观形成的阶段,也是思想极为动荡的阶段。他们自幼成长在父母的万般呵护下,没有经历过太多的挫折,心理都比较脆弱,且逆反心理比较强烈。因此,对他们要做到循循诱导,在人格上尊重他们,在思想上关心他们,在学习上辅导他们,在生活上关怀他们。只有这样,学生才会热爱班主任,尊敬班主任,并把这种感情转移到对班主任工作的大力支持中去;也只有这样,才能培养出一个和睦相爱、团结向上 的班集体。 2、细心 班主任工作是一个责任性十分强的工作,正如俗话所说:“天下最小的主任,最大的责任”,它担负着全班六十多个学生的学习、生活、思想能否健康发展的职责。而六十二个人就有六十二种性格、六十二种思想,每一位学生无论在哪一方面都存在着很大的差异性。处在这一 阶段的学生,他们心理的变化十分微妙,而且很容易受外界因素的影响,情绪波动比较大。因此,在班级管理和教育过程中,就要求班主任要具有敏捷和细心的观察力,能够从学生的言谈举止中发现蛛丝马迹,及时展开教育,切实把问题扼杀在萌芽状态之中。反之,如果等问题明显暴露出来之后,再匆忙疲于应付,就容易错失教育良机。在这一点上,我存在着很大的不足,后种行为较多,所以也受了不少教训,今后一定要加强。因为只有迅速捕捉到班级中不易察觉、稍纵即逝的现象,从学生表现出来的“微不足道”的细节中准确地把握学生的内心,从而为治理班级打下坚实的基础。 3、耐心 班主任工作不仅要细心,而且要耐心。实践证明,在处理问题时,班主任如果过于急躁的话,往往会造成学生心理障碍,班主任好心好意,学生并不领情,甚至对你产生反感,和你对着干,最终使教育失败。因此,做好班主任工作,必须具有超人的耐心,要善于驾驭自己的情感,要有“宰相肚里能撑船”的容人气度,要能够在对学生特别是差生的反复教育转化过程中,耐住性子,摸清病因,对症下药。中学生 毕竟年幼,社会经历太少,思想波动大,因此,当学生犯错误时,切忌简单粗暴地讽刺、挖苦,而要耐心地说服,并晓之以理,动之以情,激发他们积极情绪。 4、新意 我个人认为,班主任工作也应该与时俱进,也要有创新意识。创新是一个班级活动的灵魂,只有创新,才能带出一个有特色的班级,才能带出一批有特色的学生。传统的管理模式已不再适应当前的学生群体,传统的活动形式已对当代的学生不再具有太大的吸引力。学生需要更多的创作发挥的空间,需要更多的自我锻炼的机会,因此,作为班主任,就不能像以往一样,每次活动都帮他们设计的好好的,而应该学会放手让他们去尝试,去体会创作的个中滋味,班主任则需演好“后台老板”的角色,及时的 给予指导,把握好整体的方向。本学期的几次较有特色的班级活动都是同学们自编自导、自我组织的,如主题班会两年后的我、元旦篝火晚会、班级篮球队和足球队的组建,都是他们自己去筹备的,非常的成功,也非常的有新意。 5、意志 班主任在工作中必然会遇到许多困难和挫折,如果没有克服困难的坚强意志,就无法很好地完成教育任务,且在创新过程中不可能

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