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选调生网（）欢迎您！ 雷山县望丰乡：走好群众路线 建强村级“领头羊”队伍雷山县望丰乡坚持在走好群众路线中，着力建强村级“领头羊”队伍，不断提升农村党组织战斗力。一是突出群众意愿导向，着力选优配强村党组织带头人。紧紧把握群众思想，遵循群众意愿，突出“为民、发展、作风”三个导向，将心里是否装着群众、能不能真诚为民服务、在党员群众中口碑好不好、威信高不高作为推荐考察人选的首要条件，采取党员群众评议、乡镇党委考察、组织部门审查、差额选举和全程公示、调查核实信访事项等方式，多渠道、全方位了解人选的品行、作风、群众口碑，不断拓宽选人视野，将17名农村致富能人、专业合作社负责人、复员退伍军人推选为村党组织带头人，使一批发展思路清、致富路子广、年富力强、敢闯敢干的优秀人才成为了村级组织“领头雁”，切实加强了村级组织领导力量。二是注重人文关怀激励，充分调动村党组织带头人干事热情。注重在待遇上提保障，研究建立了村办公经费补助、村干部工资待遇、村干部养老保险、村离任正职生活补助与经济社会发展水平“四个同步增长”长效机制，使全乡村党支部书记年平均工资收入达到了10200元，激发了干事内动力；注重在精神上多鼓励，采取谈心谈话、表彰奖励、选树典型等措施，使18名乐于奉献、埋头苦干、发展业绩好、群众评价高的党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者；三是创新为民服务载体，致力打造“服务型”带头人队伍。立足农村实际和党员群众需求，以打造“服务型”带头人队伍为目标，在村级组织中全面推行“党员干部为民服务代理制”，坚持村干部“轮流坐班”、“入户走访”制度，采取发放“便服务联系卡”、“精准帮扶”等方式，在低保申请、合作医疗、养老保险等方面为群众提供代办服务，真正让农民群众“小事不出门、大事不出村”，促进了联系和服务群众“最后一公里”的畅通无阻，提高了村级党组织的服务能力和群众满意度。四是强化群众监督作用，让村党组织带头人的权力在阳光下运行。以制度机制建设为抓手，全面推行村务监督、村务公开管理机制和“四议两公开”决策监督机制，对“村官”权力运行进行细致分类，明确村各类组织职责权限，防止村党组织带头人搞“一言堂”，对村级财务管理、集体经济收益管理使用、村建项目经费筹集、低保评议使用等10余项重大事务，全部按“四议两公开”程序决策，分类建立工作台帐、分类实行办理，并在村上进行公示，确保了党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权.本文来源自【选调生网】作者:王雪锋原文地址：/view
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