春节送温暖活动简报汇总16则.docx

春节送温暖活动简报汇总（16则） （篇一） 2月6日，副市长*慰问了市第一人民医院、市第一中医医院和湘雅常德医院的18名医疗卫生专家，并在市老干局慰问教育卫生系统退休副厅级老干部代表。 *通报了常德市*年经济社会发展成果及全市卫生计生工作成就，感谢各位专家和老干部在过去一年里所做的贡献，希望在新的一年里再接再厉，助力我市“开放强市、产业立市”战略及健康常德建设。他指出，医疗卫生行业是一个特殊的行业，市民万家团聚欢度春节时，广大医护人员必须坚守在工作岗位，感谢大家用自己的辛苦指数换来其他市民的幸福指数。并给各位专家和老干部分别送上新春祝福和慰问金。 在湘雅常德医院，曾艳阳仔细询问了医院日均门诊人次及住院人数等情况，听取了医院领导与专家对医院发展的建议，并叮嘱随行的市卫计委负责人，要针对市第一人民医院和第一中医医院“一床难求”，而湘雅常德医院床位相对闲置的现状，考虑成立市城区医疗联盟，既合理利用医疗资源，又解决看病难的问题。 （篇二） 近日，全市工会系统2018年春节期间送温暖活动正式启动。活动期间，全市各级工会将赴基层一线服务，帮扶和慰问困难职工、困难农民工及困难劳模，通过了解实情、走访慰问、精准帮扶、有效服务等方式为职工做好事、办实事。 2018年春节是党的十九大胜利召开后的首个新春佳节。市总工会负责人介绍说，开展此次送温暖活动，一要把送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部的头脑，把职工对美好生活的向往作为工会新的使命，让广大职工有更多的获得感、幸福感。二要以实现困难职工解困脱困为目标，把供给侧结构性改革中遇到困难的企业、去产能任务较重的企业和困难职工较多的企业作为走访重点，帮助困难职工解决生产生活中的实际问题。三要做好职工正常福利和后勤保障服务，推动企业改善职工的生产生活条件，加大对基层生产一线、国家重点工程（重大项目）建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。四要高度关注农民工群体，并将此次活动与“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动结合起来，做好“两节”期间的农民工维权服务工作；积极参加人社、住建、公安等部门组织的农民工欠薪联合执法检查，发挥工会系统欠薪报告制度作用，确保农民工拿到足额工资回家过年；开展就业创业服务，缓解节后外出务工人员求职和企业招工压力。五要推动送温暖活动常态化，通过设立专项公益基金等方式，进一步汇聚政府、工会、爱心企业、社会机构等各方资源，为职工特别是困难职工提供专业服务。与此同时，管好用好送温暖资金，严格执行“依档帮扶”“先建档、后帮扶、实名制”的原则，确保资金及时、足额地用到困难职工身上。 文秘网，为您提供专业的原创文章定制服务和范文参考服务，如需帮助请联系网页客服或联系我们的全国免费电话：4000-12-1855 （篇三） 1月3日下午，青岛市总工会正式启动2019年春节送温暖活动。为市北区工会、交运集团、困难职工和劳模代表送去慰问金和慰问品，并为他们送去新春的祝福。 据了解，今年由市总工会领导带队组成5个慰问组，将分头走访慰问市直单位困难企业、困难职工家庭和劳模代表，将市总工会安排的1200万元送温暖专项资金，通过各级工会送到困难职工家中，把党和政府的温暖送给最需要帮助的职工群众。另外，春节期间，市总工会将继续与我市具有社会责任与爱心的企业及政府部门联合开展“送慰问金”“送物资”“送政策”“送讲座”“送福送对联”“送演出”“送电影”“送农民工平安返乡”“送岗位”等送温暖活动，努力满足新时代职工对美好生活的向往，确保全市职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。 据统计，自1992年启动送温暖活动以来，坚持以职工为本，全市各级工会共筹集送温暖资金4.64亿元，帮扶困难职工家庭79.93万余户次。 （篇四） 在新春佳节到来之际，1月18日-19日，*市农机局局长秦土旺、党委书记王得华带领局党政班子成员及中层领导干部、局属单位负责人对登封市君召乡孙庄村、新密市牛店镇古角村的贫困户开展了走访慰问送温暖活动，并送去了党和政府的新年祝福，希望帮扶群众能够过一个祥和愉快的春节。 在孙庄村，秦局长一行在当地村干部及我局驻村扶贫工作队员的陪同下，看望慰问贫困家 庭，详细了解困难群众的身体生活情况，耐心倾听群众心声，对患病群众身体康复表示由衷的福，并询问他们是否享受到了国家大病医保等惠农政策。在古角村，当秦局长了解到他们房屋开裂时，叮嘱陪同的当地干部，要积极争取在国家政策允许的范围内解决群众危房改造资金问题。 最后秦局长勉励他们在各级党委、政府的关心帮助下，在自身的积极努力下，树立信心、克服困难，早日摆脱困境，过上幸福生活。 慰问结束后，秦局长强调，市农机局一定按照市委、市政府的要求，全力帮助贫困户早日脱 贫致富。他要求农机局驻村干部要继续深入群众，驻村干部与帮扶对象一对一进行“面对面”接触、“心连心”交流，实地了解群众在生产生活中的困难，依靠当前党和政府的惠农富农好政策，有针对性地制定结对帮扶方案，确保帮扶在民心，帮扶出成效。 据了解，*年我局扶贫工作队在局党政班子的领导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关扶贫精神的重要指示，克坚攻难，多方筹措资金，为孙庄村修建了一条3公里的村内水泥公路，建设深水井5口，方便了群众生产生活。*年，我局将继续为孙庄村农机专业合作社提供10万元的购机补贴指标，进一步提高合作社的作业服务能力，拓展当地群众致富门路。 此次慰问活动，共发放米116袋、面232袋，油116桶，走访慰问了116户困难群众。 （篇五） 中国传统节日春节即将到来，近日，集团公司党委下发通知，就2019年春节期间组织开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动作出部署安排并提出明确要求。 一是集团各级领导干部要直接赴基层一线，以职工需求为导向，创新方式、讲究实效，通过了解实情、走访慰问、分类帮扶、权益维护等方式为职工做好事、做实事，推动解决困难职工实际问题。 二是各单位要结合本单位情况,制定送温暖方案,组成慰问组,认真组织开展对一线职工、困难劳模、困难职工的走访慰问；基层工会要作为困难职工送温暖的主要力量,对所有建档困难职工和遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭进行走访慰问，实现全覆盖、不遗漏。 三是各单位要把送温暖活动抓细抓实，注意把握好新精神和新要求。在送温暖走访慰问中，能够解决的问题应现场协调解决，对暂时不能解决的，形成调研报告提出解决办法或建议，及时向上级工会反映，逐级予以解决落实，确保帮扶到位。 四是要着力改进工作作风，切实解决实际问题。管好资金，严肃财务纪律。认真摸底和梳理，分层级建档，尤其对那些确实特殊困难的要进行长效帮扶建档，做到解困脱困的联系人（单位）明确，措施明确，路径明确，真正解决他们的生活保障问题。同时，要通过报刊、网络、微信平台等载体，强化舆论宣传引导，挖掘活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围 （篇六） 春节将至，为了深入贯彻落实党的十九大精神，进一步密切党群干群关系，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心关怀，确保全市人民过上一个欢乐祥和的新春佳节，我市扎实开展好春节期间慰问送温暖活动。 市委、市政府要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，确保全市群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日。 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，市各套班子领导带队深入各地，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。各地各单位把春节送温暖活动作为扶贫工作的一项重要内容来抓，扎实开展多种形式的关心慰问活动，同时结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题。此外，社会公益团体、爱心人士也自发组织开展各类关心慰问活动，保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，促进我市社会和谐发展。 （篇七） ）“我代表市委、市政府给您全家人拜个早年！”昨日，副市长曾艳阳来到台商林长志家中走访慰问，送上新春祝福。 “时间过得真快，我是*年开始来常德投资的，过完年就满10年了。”*年，林长志先生来到常德，投资成立常德集水水务有限责任公司。因为喜欢常德，他将全家人带到了常德，现在，儿子娶了常德的媳妇，并添了孙子。“来常德之前，我在台湾岛内和大陆的沿海地区多个地方做过生意和投资，但总觉得心还在荡来荡去，不是那么稳定。现在，产业运行平稳，孩子成家立业，我的心就安定下来了。”林长志说，自己跑遍了全国很多地方，最喜欢的还是常德，山清水秀，现在全家都扎根在这里了。 *表示，常德这几年发展很快、变化很大，市委、市政府明确提出开放强市、产业立市的强市之路，就是要进一步打开对外的大门，希望林先生可以邀请更多的在台亲属朋友来常德投资兴业。曾艳阳嘱咐陪同的市台办负责人，要进一步重视、关心台胞台属群体，积极帮助他们解决工作、生活等方面的困难和问题。 （篇八） 2月6日，新春佳节来临之际，集团工会组织开展了2018年送温暖慰问活动，深入到生产一线为职工提前送上祝福。 当天下午，集团公司党委副书记黄英为带队,运营分公司党委副书记黄满光陪同到西乡塘停车场、朝阳广场站，开展走访慰问，并为在岗职工送去了慰问品。黄英为详细询问了客运服务、列车运行、设备设施维修保养等工作情况和职工的生活情况，认真听取了他们的意见和建议，他代表集团公司向坚守在一线的职工们表示感谢，并希望日夜奋战在一线的职工们鼓足干劲、攻坚克难，为生产运营保驾护航，确保春节期间的安全稳定。 本次送温暖慰问活动把公司的关怀送到了一线职工岗位上，把温暖送到了每一个职工的心坎上，体现了地铁大家庭的温暖，确保广大员工过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节。 （篇九） 春节即将来临，为妥善安排好困难员工的基本生活，确保所有员工都过上一个欢乐祥和的新春佳节，日前邮储银行抚州市分行开展了春节送慰问活动，通过基层送慰问的方式切实将市分行的关心、关爱送到员工的心中。 为确保此次慰问真正“慰”出真情、“问”出真需、送上真意，市分行高度重视，提前安排部署。在慰问方式上，结合实际，丰富形式，针对慰问对象的不同需求，给予物质帮扶和精神鼓励；在慰问对象的选择上，突出重点，重点对困难员工、劳模先进、一线员工、业务骨干、优秀支行长，以及基层一线先进集体员工进行慰问。此外，市分行还把慰问当作一次调研，充分利用送温暖的时机，行领导及部门负责人深入基层听取意见，俯下身子与基层员工交谈交心，问计、问策于员工，为全年谋篇布局收集“情报”。通过入户探访、现场走访、实地调研等形式，不仅送出了温暖、传递了关爱，而且进一步增强了员工的幸福感、获得感。 邮储银行抚州市分行历来重视员工的工作生活情况，积极为员工办好实事，推行“家文化”，坚持“节日送慰问、生日送祝福、住院送探望、体检送健康、退休送关爱、夏日送清凉、冬日送温暖、互助送平安”，通过“八送”全面增强企业凝聚力，营造健康向上、和谐稳定的良好氛围。 （篇十） 1月17日，祥云县总工会在县城龙翔公园启动2019年春节送温暖活动。 活动现场，281名县城环卫工人获得了每人500元的慰问金。2018年12月，县总工会还为环卫工人等户外劳动者建设了“职工驿站”，使他们在外工作时有了能遮风避雨、喝水热饭的休息场所。来自社会的关注和关爱，让广大环卫工人从心里感到了温暖。 据了解，今年，祥云县总工会以“进万家门、访万家情、结万家亲”为主题开展春节送温暖活动，对全县在全国帮扶系统的困难职工10人和节日期间坚守岗位的一线职工100人、特殊困难职工2人、困难劳模1人、因公牺牲公安民警家庭2户、环卫工人281人等进行慰问 （篇十一） 近日，市委常委、县委书记王丰深入到籍山镇、许镇镇、烟墩镇，看望慰问“中国好人”、困难职工、贫困户、退伍军人、基层教师代表，走访春谷敬老院，送去慰问品和慰问金，带来了党和政府的温暖和关怀。 在烟墩镇中心小学格里教学点，王丰与最美乡村教师王新发进行了亲切交谈，仔细察看雪后校园安全，详细了解学校办学情况及其工作家庭状况等，并对他多年默默奉献、扎根基层表示感谢和敬意。王丰要求，全县上下要进一步弘扬好人精神，凝聚道德力量，传递向上向善正能量，努力在全社会形成关爱好人、崇尚好人、争当好人的良好风尚。 在籍山镇困难职工叶金花、方超和新坝村贫困户宣家寿、黄道金以及许镇镇退伍军人董仕才、困难教师何宏琳、困难群众张志清家中，王丰详细询问了他们的生活、健康等情况，叮嘱他们保重身体，鼓励他们树立积极乐观的态度，在党委和政府的帮助下，战胜困难。王丰要求县直相关部门和镇村要时刻把困难群众的安危冷暖放在心上，不断提升群众的获得感和幸福感，用干部的辛苦指数换来群众的幸福指数。 在春谷敬老院，王丰细心察看了餐厅、浴室和老人们的起居室，亲切询问老人们衣服被子暖不暖、吃得好不好、看病方不方便，祝愿老人们身体健康、新年愉快。王丰要求，全县上下要发扬尊老、敬老、爱老、护老的优良传统，不断完善硬件设施、提高服务水平、加强安全防范、安排好老人们的精神生活，努力创造更加安全、温馨、便捷的生活环境，让每一位老人都能安享幸福的晚年。 （篇十二） 新春佳节将至，公司领导心系离退休老领导、困难党员和职工，为确保他们渡过一个欢乐、祥和的节日，公司于1月份开始组织开展2018年春节“送温暖、惠民生”活动。公司党委、行政及工会共筹集资金170多万元，并购买慰问油、米等生活物品，分别为对31名离退休老干部老红军遗孀、13名省部（市）级劳模、26名特殊困难党员职工、以及4600余名退休职工进行了春节慰问。 2月初，公司党委书记、董事长黄利文，党委副书记、总经理苗浩野，党委副书记、纪委书记、工会主席胡鹏，党委委员、副总经理贺琅、陈利、周岐分别带队入户，先后到公司机关、客轮公司、四川分公司、泸州分公司、后勤分公司等单位的离退休老干部、困难党员和职工家中走访慰问，送去组织的关怀和新年的祝福，让他们感受到企业大家庭温暖。 在慰问中，公司领导亲切询问离退休老领导和困难党员职工的身体健康状况、家庭生活情况，为他们送去慰问金和米、油等慰问品，感谢他们为公司发展作出的贡献，并鼓励困难职工要坚定信心，以乐观的心态面对生活，克服眼前困难，祝愿他们过一个欢乐祥和的新春佳节。 受慰问的离退休老领导和困难党员、职工纷纷表示，非常感谢公司的关怀和帮助，并祝愿公司事业蓬勃发展 （篇十三） 金鸡报晓，瑞犬送春。在新春佳节即将到来之际，特困、孤寡、空巢老人的生活备受各方关注，为了给特困、孤寡、空巢老年人送去“家”的温暖，美好物业启动慰问独居空巢孤寡老人困难户活动，各项目经理带队亲切看望慰问困难群业主、孤寡老人等，向他们致以诚挚的问候和新春的祝福。 2月12日，华森佳园物业经理以及社区工作人员一行人来给困难户及孤寡老人送去了油、土鸡蛋、水果等慰问品，向他们表示节日的问候和衷心的祝福。在走访5栋206林水香家中，老人热泪盈眶接过慰问品，这是第二次接收到美好物业赠送的慰问品了，该老人无子女，身体也不好，两老常年靠低保维持生活，华森佳园管理处詹经理与老人亲切交谈，嘘寒问暖，详细询问他们的身体健康状况，了解他们的生活需求，并祝愿他们节日快乐、健康长寿，无微不至的关怀让老人十分感动。 奥园一期党支部蒋经理与社区褚书记、业委会对社区内困难群众进行了走访慰问，为他们送去了米和油、鸡蛋等生活用品。在9栋1205室，业主身患癌症化疗，靠母亲的退休金过着拮据的日子，常年卧病在床，生活十分困难，当工作人员送去慰问品。业主母亲拉着慰问人员的手，连声道谢。社区褚书记叮嘱他们有什么困难和问题可随时向社区反映、奥园党支部蒋经理要求物业人员要时刻把困难群众的冷暖放在心上，及时了解他们的所需所盼所想，积极主动帮助他们解决实际困难。 公园前管理处开展以“真情暖人心，物业在行动”为主题的走访慰问活动，物业工作人员与困难业主手拉手，了解他们的生活状况，面对面服务业户，慰问业主空巢老人2户，困难3户，让业主真切感受到物业企业的关怀。 2月13日，东方时空管理处李经理率工作人员为看望慰问独居老人徐婆婆、朱爹爹，为他们送去慰问品，还为老人家修理损坏的门窗，与老人热情交谈，受到园区业主好评。 2月14日，凯乐花园客服带上大米，水果和生活必需品，为小区孤寡老人送上新春真挚的祝福。5-3-1302孙婆婆，因一次意外摔伤骨折，导致卧床不起，家中子女常年不在身边，平时家中只有保姆和孙婆婆在家，客服每周都会定期上门慰问，探望，几次送感谢信。春节前老人家女儿从外地回来过春节，子女们都非常感动，连声感谢物业对母亲的关心照顾。 西马名仕物业经理、主管与社区工作人员慰问园区孤寡老，为他们送上牛奶、鸡蛋等慰问品。在1-2-905残疾婆婆家中，项目经理细心地和老人交谈，嘱咐老人保重好身体，遇到困难及时向物业工作人员反映；为2-1-1701的军残空巢老人家里送上诚挚的祝福，业主纷纷感谢物业及社区对他们的关爱。 此次新春送温暖活动对园区空巢孤寡老人、困难户业主进行了慰问，使困难家庭在经济上获得了一定的支持，精神上得到了鼓励，一份份慰问品，一句句关怀话语，以真情和实际行动温暖了业主的心，让他们在这寒冷的冬日里心中充满温暖。 （篇十四） 1月22日下午，荆州市总工会在金沙阳光工地举行2018年春节送温暖活动暨服务农民工行动启动仪式，在冬日里为农民工朋友们送上“暖心礼包”。 2018年春节是十九大后的首个新春佳节，市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行以人民为中心的发展思想，深入实施“送温暖工程”。今天的启动仪式标志着市总工会以“大走访、大服务、大关爱、大普惠”为主要内容的春节送温暖及服务农民工行动正式拉开帷幕。 启动仪式上，市总工会党组书记、常务副主席官庆军表示，关心弱势群体,帮助职工群众是党和政府、社会各界的共同责任。长期以来市总工会紧紧围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极开展职工服务工作和扶贫帮困工作。特别是着重把农民工作为全市各级工会组织维权帮扶活动的重点对象，扎实开展了农民工集中入会、素质提升、权益保护、帮扶服务“四大行动”，千方百计为农民工办实事、办好事、解难题。当前，全市广大工会组织要在坚持做好农民工权益保障和走访慰问活动的同时，督促做好农民工工资发放，农民工平安返乡、一线慰问、户外劳动者权益保障等工作，切实让农民工在建设美好荆州同时，感受到荆州的温暖和美好，共建共享发展新成果。 仪式后，市总工会为工地农民工朋友们发放了春节爱心礼包。活动现场，律师志愿者为农民工朋友们讲解了农民工劳动权益维护的相关法律法规；卫生系统、邮政速递物流等志愿者为工友们提供了现场免费医疗义诊等便民服务。现场参与活动的工友们纷纷表示，“真是从心底里觉得温暖。”有的工友还主动掏出手机关注了荆州市总工会的微信公众号，现场一位工友告诉记者，“总工会就是我们农民工的娘家，当然要关注。” 据了解，活动期间，市县两级工会多方筹措送温暖资金一千多万元，将走访慰问工会建档困难职工、困难劳模、困难农民工及节日坚守岗位的一线职工和工匠劳模、技能人才等1万人次以上，传递党委政府对广大职工的关心和温暖，让全市职工度过欢乐祥和的传统佳节。 （篇十五） 昨天（1月17日），苏州市总工会春节送温暖活动启动仪式在市职工服务中心举行。市人大常委会副主任、市总工会主席温祥华出席活动。 在活动现场，市总工会领导为困难职工发放了慰问金和年货包。前往现场参加活动的职工还享受到工会组织提供的政策咨询、法律援助、就业服务、心理咨询、春联写赠等各类富有特色的服务项目。随后，市总工会领导带队前往淞泽家园、莲香新村、轨道交通5号线施工现场，为困难职工、一线职工送去慰问品。 今年，市总工会以“工会常伴贴心送暖”为主题部署开展元旦春节慰问活动。按照方案要求，全市各级工会对低保、低保边缘、市级特困职工、市级一般困难职工开展帮困救助，同时新增了全国（省）级困难职工，进一步完善了困难职工帮扶体系，加大了困难职工帮扶保障力度，确保职工困有所助、难有所帮、急有所济。 市总工会还将开展为重点工程“送年夜饭”活动，为春节期间坚守岗位的一线职工送去慰问；同时组织开展千名工会干部走访慰问困难劳模、困难职工家庭，为他们提供菜单式服务，解决实际困难和问题。 据悉，为确保困难职工家庭能够欢度佳节，苏州各级工会在调查摸底的基础上，认真制定送温暖方案，贯彻落实精准帮扶要求，把各项帮扶救助工作做细做实，让困难职工切实感受到娘家人的关爱。 （篇十六） 随着春节脚步的临近，萍矿集团春节送温暖活动也温情开启。连日来，集团领导纷纷深入困难职工、困难党员、抗日老战士及各级劳模等家中走访慰问，向他们送去企业和党组织的真情关怀与美好祝福，切实为他们解决一些实际困难。 因病致贫、因病返贫是一个很无奈的现实。萍矿集团也有很多这样的家庭，或因职工本人，或因家庭成员患病需长期治疗，整个家庭从此陷入困境。这些困难群体的冷暖，萍矿集团各级组织也时刻放在心上，每年均会认真摸底，详细造册，拨出专款及时给予帮扶。 1月22日，萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南赶赴高坑，先后走访了5户职工家庭。高坑矿职工李树强目前一人坚守在远离矿区的王家源西风井，其妻多年前全身瘫痪，他干脆将家都搬到了那里