试论对党的领导干部的监督.docx

试论对党的领导干部的监督特征码hxbpxvnwmkkcdaaxoxxy 试论对党的领导干部的监督 当前，社会经济、文化各个方面发展十分高速，随着形势的快速变化，如何对领导干部实施有效监督，使其忠实履行职责，正确行使权力，密切党和人民群众的血肉联系，提高领导干部在人民群众中的威信显得越发重要和迫切。实施好监督，大的方面讲可以使党的路线、方针、政策得以落实，保证党的肌体不受侵害，使党永不变色。小的方面讲，可以尽早发现某些领导干部的犯罪苗头，做好预防工作，挽救一名干部，挽救一个家庭。 一名干部也好，一个正常的人也好，他的活动范围不外乎工作、生活，如我们党的监督机制能在这两个方面得以完善和加强，那么，监督体系就会顺利建成。 在构建监督体系前，必须明确几点认识。 （1）走出误解圈。 部分领导干部对正常的监督存在误解，认为这是组织和某人对自己不信任，有一种阴影笼罩在思想深处。俗话说人正不怕影子歪。只要内心坦荡，大公无私，一心只为人民服务，还怕什么监督呢？实际这也是一名共产党员应具务的起码胸怀，否则就不是一个真正的共产党员。 （2）走出情面圈 对一些领导干部，特别是主要领导干部，同级班子成员总是碍于情面，对主要领导一些小毛病不愿讲，甚至是不敢讲。上级领导一针见血谈问题不多，利害关系讲得少，只注重工作，放弃管理，更有甚者，也许同下级很有“共识”。 （3）走出害怕圈。 群众有时发现某些领导有这样或那样的问题，但顾虑重重。讲，怕领导不接受，或表面接受，对自己起疑心，以后工作不好做。讲轻，领导不一定认识，讲重，领导无法承受。讲不好，领导还会打击报复。所以，还是不讲的好。 （4）走进认真圈 共产党人最讲认真二字。但现在，在现实生活中，共产党员人的认真精神不够。法律、法规执行不严，规章制度不认真执行。凡事都可协商，不是共产党的政策。党是有党性原则的，对错误可挽救的挽救，不可挽救的就要执行法律，在党的性质上、在为人民服务上、在原则上党应是铁面无私、一丝不苟、非常认真的。 在统一认识基础上，就要建立好监督机制。 工作方面。议事制度。凡重大事情必须集体讨论，形成决议。领导权力的过于集中，是导致某些领导干部走进监狱的直接原因。纵观个别领导干部走上犯罪道路的经过，都不外乎其独裁的本质。形成一种没有决议就不执行的良好工作环境，是十分重要的。形成一种没有决议就不执行的良好工作环境，十分重要的。财务民主。主管财务的领导，必须做到财务公开、民主，形成报告制度。村级财务可公开，那么村的上级就不能公开吗？财务结算统一时间，班子集体讨论。承办人执行事情的经过及开支，领导集体讨论签字，改掉一支笔的传统，主管财务的领导按时报告总体经济情况。责任共担，互相监督，真正发挥班子战斗堡垒作用。 生活方面。团体监督。发挥人大代表、政协委员、一般干部、公、检、法人员、教师等各团体作用，充分调动广大人民群众，让人民群众感到主人翁责任，明白各级干部都是他们用纳税钱养活的公仆，有义务把工作搞好，否则就举报家庭监督。家庭是社会一分子，能充分发挥家庭监督作用，领导干部将会更加廉洁自律。适时组织领导干部家属进行教育，晓之以理，动之以情，说明利弊，明辨是非，让家属们在了解自己亲人的情况下，多做些正面工作，多吹吹廉政风。社会监督。社会是一个很大的范围，领导干部生活范围有多大，社会范围就有多大。对一个活动范围十分广泛的干部来说，做好社会监督是很不容易的。亲朋好友