全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx年销售月份工作计划范文特征码xdmojkyemltgpvcvqbjp一、数据分析:1、 季度任务进度;2、 未按计划的客户网点列表;3、 特殊项目进度;二、本月份销售业绩分解:1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;2、实地拜访客户类表,并标注主要工作;3、促销活动安排及促销人员调用列表;4、特殊项目销售分解;三、问题分析:1、问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的;2、对产生的问题有解决的办法;3、销售环节的问题,及解决建议;四、销售月工作计划中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;五、增长点:1、销量增长网点列表及措施;2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程六、改进:1、对公司流程、制度的改进建议;2、政策措施、资源调配的改进建议。1、制度:严格执行所制定的关于考勤制度,车辆安全制度,车辆和装潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等维护榆次网点保证正常运作和高效运转的制度。2、卫生:展厅和车辆卫生一直长抓不懈。3、人员:和成总,人力资源部,网管部商量合计,把人员空缺填补满。4、库存:和成总,网管部郭经理以及各品牌经理合计库存结构,以及制度相关应急办法。5、客户:主要攻关xx大客户(目前进展情况,将另表向公司相关负责人汇报)。6、销量:至少完成xx台零售。7、配合:配合总部组织的节油大赛活动。8、学习:学习凯威的配置和价格,以尽快实现凯威车型的销售。9、外拓:重点对制药,副食行业等大中型企业进行开发。争取开发xxc+客户,并上报网管部备案。10、关怀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生管理信息系统设计与开发研究
- 公司安全总监个人工作述职报告
- 整形美容之眼部整形课件
- 德育工作总结
- 公司并购协议范文
- 幼儿园防恐应急预案
- 会计工作中的成本结构总结
- 核医学科医生下半年工作总结
- 2024-2029年中国企业收购行业市场发展分析及竞争格局与投资前景研究报告
- 2024-2029年中国人工智能听视觉SoC行业市场发展分析及竞争格局与投资前景研究报告
- 部编版小学四年级下册道德与法治《期末测试卷》附答案【模拟题】
- (高清版)JTG 5142-2019 公路沥青路面养护技术规范
- 商业伦理与企业社会责任(山东财经大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东财经大学
- 2024年山东省济南市槐荫区中考三模数学试题
- 2024年天津市河北区九年级中考二模历史试卷
- 克与千克-教案
- “红旗杯”竞赛总题库-8班组长生产管理能力考试题库(附答案)
- 人工智能技术在人力资源咨询行业的应用
- 2024年贵州旅游投资控股(集团)限责任公司招聘45人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 新人教版三年级数学下册期中考试卷(A4打印版)
- 小儿高热惊厥急救演练评分标准
评论
0/150
提交评论