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幼儿园学员请假制度 幼儿园学员请假制度

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1 / 7 幼儿园学员请假制度 一、全园教职工要自觉遵守考勤制度,准时到岗,不迟到、不早退。 二、工作人员的出勤情况由专人负责每天划考勤,出勤情况与奖金挂钩。 三 、病、事假报园长批准。无特殊情况不得电话请假。凡无故不上班或事后请假视为旷工,每个月请假(无论病事假)一天者,扣除当月奖金。。 四、婚假七天,产假 90 天(剖腹产另加 15 天),流产假 15 天,超过者按事假处理。全年累计请事假超过 12 天者,不得参加年终评优。 五、病假必须有医生证明,无病假条和药费发票者按事假处 理。假条及时交财务人员。 六、不能参加全园或班组组织的学习和其它活动,要及时向园长或班组长请假。 为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序,形成良好的教风,提高办学质量。结合我园实际情况,特制定我园教职工请假制度。 第一章 请假手续第一条 请假手续和批准权限。 教职工凡是需要请假者,原 …… 为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制2 / 7 度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序, 形成良好的教风,提高办学质量。结合我园实际情况,特制定我园教职工请假制度。 第一章 请假手续第一条 请假手续和批准权限。 教职工凡是需要请假者,原则上必须事先按规定程序提出申请,明确请假类别。 1 天以上(包括 1 天) 3 天以内向副园长请假, 3 天以上(包括 3 天)向园长请假,经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的,可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假,否则视为旷工。 第二章 病 假第二条 医疗单位的有效证明。 病假三天及以上者必须出 具医院的医疗证明等有效证明。 第三条 病假工资 1、凡出现病假超出工龄对应期限者,不享受全勤奖。 2、一次病假累计五天以内(含五天),每天扣除 30元。 3、病假 5 天以上半月以内,按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。 3、病假半月以上 1 个月以内,按全月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。 4、连续病假超过 1 个月,按教育局的有关规定发放3 / 7 工资、奖金等。 第四条 病愈复工后不久又休病假的时间计算。 复工后不满 1 个月又休病假者,除另患其他疾 病需要休养外,其复工前后的病休时间连续计算。患传染病、
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