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幼儿园学员请假制度 幼儿园学员请假制度 -- 20 元

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1/7幼儿园学员请假制度一、全园教职工要自觉遵守考勤制度,准时到岗,不迟到、不早退。二、工作人员的出勤情况由专人负责每天划考勤,出勤情况与奖金挂钩。三、病、事假报园长批准。无特殊情况不得电话请假。凡无故不上班或事后请假视为旷工,每个月请假(无论病事假)一天者,扣除当月奖金。。四、婚假七天,产假90天(剖腹产另加15天),流产假15天,超过者按事假处理。全年累计请事假超过12天者,不得参加年终评优。五、病假必须有医生证明,无病假条和药费发票者按事假处理。假条及时交财务人员。六、不能参加全园或班组组织的学习和其它活动,要及时向园长或班组长请假。为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序,形成良好的教风,提高办学质量。结合我园实际情况,特制定我园教职工请假制度。第一章请假手续第一条请假手续和批准权限。教职工凡是需要请假者,原为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制2/7度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序,形成良好的教风,提高办学质量。结合我园实际情况,特制定我园教职工请假制度。第一章请假手续第一条请假手续和批准权限。教职工凡是需要请假者,原则上必须事先按规定程序提出申请,明确请假类别。1天以上(包括1天)3天以内向副园长请假,3天以上(包括3天)向园长请假,经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的,可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假,否则视为旷工。第二章病假第二条医疗单位的有效证明。病假三天及以上者必须出具医院的医疗证明等有效证明。第三条病假工资1、凡出现病假超出工龄对应期限者,不享受全勤奖。2、一次病假累计五天以内(含五天),每天扣除30元。3、病假5天以上半月以内,按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。3、病假半月以上1个月以内,按全月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。4、连续病假超过1个月,按教育局的有关规定发放3/7工资、奖金等。第四条病愈复工后不久又休病假的时间计算。复工后不满1个月又休病假者,除另患其他疾病需要休养外,其复工前后的病休时间连续计算。患传染病、精神类疾病者复工时须持相关医院治愈证明。第三章事假第五条教职工因事请假,每人每年事假一般累计不超过15天。第六条事假工资及课务1、凡出现事假超出工龄对应期限者,不享受全勤奖。为进一步深化园内管理体制改革,健全幼儿园纪律制度,加强对教职工管理,完善有关规章制度,保证幼儿园正常的教学秩序,形成良好的教风,提高保教保育水平。结合我园实际情况,特制定以下请假制度。一、教职工凡需要请假者,原则上必须事先按规定程序提出申请,明确请假类别。1至3天(包括1天)向园长请假,3天以上向学区请假,经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的,可用电话或委托他人在第一时间内代为请假,否则视为旷工。二、教职工有事有病须请假,要有请假条,请假前须履行相关请假手续,不履行请假手续者按旷工算,旷工一次扣除工资50元。4/7三、每学期每人公假五天,全勤者(事假病假婚丧假全不请者)每人每学期奖励200元,请一天公假扣除40元,依次递减。四、婚假七天,在此期间不扣除工资遇节假日不顺延。五、丧假,直系亲属(父母祖父母)七天,不扣除工资,遇节假日不顺延。六、产假,按教育局相关规定执行。七、病假,须有医院的相关证明,三天以内不扣除工资,三天以上者按假算。八、事假1、除过公假外,另外请假者,全勤奖全部扣除。十天内,每请一天假扣除工资20元十天以上,每天扣除工资30元,超过半月解除聘用合同。2、请半天假者扣除工资10元。3、工作日内因有个人私事离岗两个小时之内的,须向保教主任口头请假,然后妥善安排自己工作事宜,因自己不便安排的,可请保教主任出面安排,不扣除任何工资。离岗超过两个小时者,按请假半天算。不请假者按旷工一天算.4、替别人代工者,每天奖励20元,半天奖励10元。九、属于个人工作,无故不完成者,需另外加班的,5/7没有加班费,影响恶劣的,视情节扣除工资。十、工作日内完成领导交代的不属于自己工作内的事,可适当酌情给予奖金。十一、工作时间无故离岗者,一经查出一次扣除工资30元,因此发生事故者,相关责任人则应承担相应法律责任。十二、本制度如有未尽事宜,经全体教师会协商解决。为进一步加强常规管理,提高教职工的组织纪律性和工作责任心,保障幼儿园各项工作的顺利进行,实现幼儿园教师请假制度正文开始为进一步加强常规管理,提高教职工的组织纪律性和工作责任心,保障幼儿园各项工作的顺利进行,实现有章可遵,有规可循,现结合我园的实际情况,制定教职工请假规定如下时到岗,做到不迟到、不早退、不旷工,上班实行签到制度。天内的向园长请假,三天以上向中心校校长请假,若有全园性重大活动,时间无论长短均需向中心校校长请假,园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条,其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗,否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的,也应及时电话请假,并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满,应按时6/7上班并办理销假手续,若因故还不能上班,可以请续假,续假手续与请假手续相同,续假需中心校长审批。有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。假休假期满后,必须及时销假。因特殊情况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工论。无特殊情况,不请假者一律按旷工处理。5.符合法定婚龄结婚的,可请假三天实行晚婚的(男25周岁,女23周岁),可请假10天再婚可请假3天。(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。)6.本人直属亲属死亡,可请3天丧假。三代内亲属死亡,可请1天丧假。婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。1、每学期每人请假(病事假)不超过7天。(超过7天奖罚按往年政策执行)2、每旷工一天算请假3天。3、迟到三次(10分钟内)算请假半天,迟到三次(10分钟以外)算请假一天,迟到超过半小时按旷工半天论处。4、请零假的回来要销假。5、集体加班不算加班,但不加班的算请假。6、开会、集体活动不参加的算请假半天。7/7二0一二年九月一日
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