移动公司创先争优汇报材料.doc_第1页
移动公司创先争优汇报材料.doc_第2页
移动公司创先争优汇报材料.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

移动公司创先争优汇报材料尊敬的各位领导:你们好!在XX年移动存续企业改革过程中,原四川通信服务公司的部分人员和业务,经整合后注入移动通信集团设计院有限公司,于8月1日正式成立了我们四川分院。回顾这一年,我们在认真贯彻落实集团公司、四川公司党组、服务公司和集团设计院关于深化存续企业改革的总体部署的工作中,坚持以三个“统筹”为基本要求,以“三有利、一确保”为工作原则,认真准备,扎实工作,转变观念,在确保稳定和生产的前提下,积极稳妥的推进与院本部在各方面的融合。不断推进移动设计院的发展。虽然分院才成立一年,各个部门的发展还不是很成熟,但是各部门和全体员工认真学习、抓好贯彻落实工作,凝心凝力、团结拼搏,勤奋工作,努力开创分院发展、实现工作再上一层楼的新局面。对集团和院本部、四川移动党组(党委)深入开展创先争优活动实施方案宣贯要求、分院开展创先争优活动。在集团和院本部的带领下,分院从成本控制与精细化管理、业务结构调整与新业务拓展、人才队伍建设、员工创新意识和技能与激励约束机、市场空间拓展等六个方面展开发展。为了更好的开展分院的工作,深入开展创先争优活动,对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作,改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用,推动TD-SCDMA发展、建设创新型企业,保持国际领先地位、建设具有国际竞争力的大型企业集团,都具有重要意义。我们要贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从移动实际出发,改革创新,务求实效,全面推进党的建设其他经常性工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员,基层党组织要做到“五个好”;优秀共产党员要做到“五带头”为主,提高企业基层党组织和广大党员、员工创先争优的精神,推动企业基层党组织和广大党员、员工争创优秀业绩。不会因为分院所开展创先争优活动晚而影响其积极性,并在不足的地方在,查找补漏,以便跟上创先争优活动的整体进度。与此同时我们还要在争优创新的基础上将服务工作全面发展,推进学习型党组织建设,积极营造和形成企业内部重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围,牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念,把学习型党组织建设焕发出的动力转化为建设创新型企业的实际行动,助力分院实施业务转型、科技进步与技能提升。在实际工作中要转变观念,着眼长远,用创新思路,积极稳妥地推进四川分院生产技术能力和管理水平的全面提升。要从适应大生产组织模式,调整部门职责、适应客户需求的变化,专业所调整为综合所、按照院本部的要求,建立统一的薪酬绩效体系,并推行岗位竞聘、规范用工管理、加大力度推进科技创新和技术进步,努力培育技术氛围、加强质量管控,加大质量考核力度、做好市场维护工作,培育和拓展新的市场、规范财务管理,防范财务风险,加强基础管理工作,规范工作流程,打造和谐健康的企业文化、加强党风廉政建设等方面来加强支撑服务工作。创先争优与支撑服务工作相结合,要落实到自己的行动上,光说不行,慢做不行,必须要有危机感和紧迫感,要“生于忧患”,具有背水之战精神,马不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻认识到我们公司发展的趋势,在公司五个统一思想需要开展的工作中,处处都有我们公司每一个员工施展身手的庞大舞台,处处都有我们公司每一个员工发挥作用的广阔天地。我们公司每一个员工要坚定信心,树立壮志,顽强拼搏,不怕困难,百折不挠,在助力公司发展中,开拓出一片新天地,创造出一番新事业,无愧于公司领导,无愧于职工群众,无愧于自己人生轨迹。我们公司每一个员工无论从事什么工作,无论身在什么岗位,只要兢兢业业,发奋图强,都大有作为,都能干出骄人业绩,让人生在开拓进取中闪光,让意志在艰苦创业中升华。我们公司每一个员工要强化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论