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文档简介

2013年财政局社保科科长公述民评述职报告一年来,本人在局党组的正确领导下,在兄弟科室和有关部门的大力支持下,始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,秉承“心系群众,理财为民”的宗旨,紧紧围绕全局中心工作和科室目标,认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神,以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度,勇于开拓创新,不断提高财政社会保障的管理和服务水平,较好地落实了各项社会保障政策,完成了各项工作目标任务。现将一年来主要工作及廉洁自律情况汇报如下。 一、深入学习,不断提高理论水平。学习是进步的阶梯,作为一名科室负责人,我时刻怀着“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”的时代紧迫感,紧跟步伐,在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习。一年来,我认真学习党的十八大精神 , 深入理解“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵,在干中学,在学中干,防止浅尝辄止,从而进一步提高理论水平,加强自身修养。作为一名机关中层干部,把握好、运用好政策是开展好工作的前提。为了让组织放心,让群众满意,在学习理论的同时我注重在工作实践中学习,取他人之长,补己之短,提高自身素质,从而掌握工作的主动权。一年里会同卫生部门起草了贯彻实施xx县基层卫生院发展基金管理暂行办法、xx县公立医院运行补偿管理实施细则、xx县县级公立医院门诊诊察费医保基金总额控制办法等一系列政策,为领导决策提供依据。另外积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研,有效促进基金(资金)管理制度的建立健全。 二、履行职责,努力完成年度任务。按照财政社保工作“12345总思路”,以“提质量、促创新、转作风”为抓手,以“制度健全、政策整合、体制理顺、机制创新、绩效提升”为重点的工作要求,2013年主要做好了以下四个方面工作: (一)、全面落实就业政策,健全完善社会保险制度。 1、落实各项就业优惠政策。为促进县域经济持续健康发展,继续贯彻落实省、市有关文件精神,进一步实施社会保险缓降政策。给困难企业缓缴社会保险基金397余万元,帮助华泰化工有限公司等5家困难企业稳定就业岗位补贴130万元,筹集就业再就业资金983万元,开展企业新录用员工技能培训2000人、职业介绍2021人,实行小额担保贷款“整贷直发”,发放小额担保贷款3000万元,扶持660人实现创业或扩大经营规模,扩大公益性岗位补贴274万元、社会保险补贴360万元等。有力推动我县再就业工作的顺利开展,保障了各项再就业政策的顺利落实。 2、完善社会保险制度。养老(含城乡居民)、失业、医疗(含居民、农合)、工伤、生育”五项社会保险度日趋完善,科学编制基金预算、按月分析各项基金预算执行情况,加强基金监管,确保基金运行安全,是社保工作的重点。目前组织征缴各项社会保险基金 38041万元,比上年度增长17.5%,完成基金预算的84.5%;各项社会保险基金支出31109万元,比上年度增长12.6%,完成基金预算的71.3%。同时积极实施失地农民基本生活保障制度,累计打卡发放失地农民5560人、生活补贴资金 594 万元。3、强化基金保值增值。根据省厅对社保基金保值增值管理和绩效考核要求,为进一步加强我县社保基金保值增效管理。一是利用审计为抓手,对近三年社保基金存放商业银行未执行优惠利率少计利息533.7万元追补到位。 二是今年8月又组织县建行、农行、邮行和农合行的分管业务行长、业务管理人员及财政相关科室中层干部,召开全县社保基金存放商业银行保值增值绩效管理工作座谈会,做了统一强调要求各行规范操作流程,除国家明文规定的社保基金计息政策计息要求外,其他社保基金一律执行优惠利率,并分别与各行签订xx县商业银行基金存款执行优惠利率计息协议,进一步规范基金存储管理。三是对各项社保基金存款进行动态分析,在确保基金正常支付前提下,实行多档定存,确保基金的保值增值。(二)、巩固完善基层医改,推进县级公立医院综合改革1、确保县级公立医院改革。作为全省21个县级公立医院综合改革先行试点县之一,根据省、市、县统一部署,严格按照省政府98号文件部署要求,以切实解决好老百姓“看病难、看病贵”为的目的,按照时间节点,积极稳妥、有序有力推进县级公立医院综合改革。截止目前,对县级三家公立医院执行药品零差率销售,预拨财政补助资金719万元,通过医保基金预拨门诊诊察费408万元,有效减轻了群众就医负担,使群众从医改中得到实惠400余万元。2、促进开展基本公共卫生服务均等化。全年依照基本公共卫生服务项目实施方案,强抓管理,很抓落实,基本公共卫生十类服务项目均达预期目标,完成居民健康档案368759份;健康教育材料14种10426份;计划免疫接种51662针次;06岁儿童健康管理36696人次等。落实基本公共卫生资金1262.3万元,拨付各项卫生累计支出1058.6万元。3、积极开展重大公共卫生服务项目。 根据省、市有关文件精神,今年继续大力实施重大公共卫生服务,已免费救治晚期血吸虫病355例、重症结核病患者33例、艾滋病12例。并积极实施免费婚前医学检查、国家规划免疫接种、农村孕产妇住院分娩补助等项目,切实提高妇女儿童健康水平。落实重大公共卫生资金1550万元,拨付资金1500万元。(三)、进一步加强城乡社会救助体系建设在做好城乡困难居民生活、医疗保障及民政优抚工作上,积极主动、会商民政落实政策、规范管理。1、提高困难群众救助水平。一是全面推行农村五保集中供养制度,目前五保集中供养人员1640人,分散供养1884人。全年累计拨付五保发放供养资金700 万元,敬老院管理人员工资及公用经费91万元,保障了3524名五保老人基本生活需求。二是建立了城乡低保保障标准增长机制,2013年我县农村低保标准从1550元/年.人提高到2440元/年.人,增长幅度达到57.4%。城市低保标准从355元/月.人提高到400元/月.人,增长幅度达到12.6% 。累计发放城乡低保金 4960万元、保证了全县18750名农村低保、4644名城市低保人员基本生活。三是完善城乡困难居民医疗救助制度。全年累计支出医疗救助资金126.6万元,实施城乡低保对象、农村五保户、重点优抚对象、城乡低收入家庭实行正常医疗救助,代其缴纳新农合、城镇居民医保参保费用136万元。2、落实民政优抚工作。按照省、市有关政策要求,提高了我县2013年优待金标准,全年累计发放优抚资金1373万元,其中定恤定补365万元、在职伤残金90.5万元、农村籍60岁到龄退役士兵生活补助14.5万元、退役士兵技能培训费11万元,城乡临时救助(含因病致贫救助)金70万元,退役士兵自谋职业安置补偿金822万元,各项民政优抚政策得到全面落实。3、积极做好救灾工作。为有效地保证我县受灾群众的正常生产生活,2013年全年累计拨付冬令、春荒等救灾资金481万元。(四)、支持残疾人保障事业通过“一卡通”全年累计发放救助资金360万元,其中:贫困重度残疾人生活救助4738人,发放救助资金327.5万元;贫困精神残疾人药费救助1040人,发放救助资金32.5万元。三、强化纪律观念,严格遵守各项规章制度。严格执行廉洁从政的各项纪律,时刻以党章和财政局颁布的纪律规定为准则,规范个人的行为,时刻警惕自己,提高“防腐”免疫力。在工作上,能以身作则,严格遵守机关作息制度,从不迟到、早退,经常还提前上班,推迟下班,包括节假日值班也是如此。在制度面前,凡是要求科员做到的,自己首先做到,当好表率,坚持原则,不以权谋私。四、存在不足我深知,尽管自己的工作在局党组的正确领导下,在同志们的支持、理解和配合下取得了一些成绩,较好地完成各项工作任务,但由于本人能力、水平所限,与局

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